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Alternativas de ManageWell Mejor Valoradas

15 ManageWell Reseñas

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Pros y Contras de ManageWell

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para ManageWellPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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GH
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Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Facilidad de uso. Y si quiero implementar algo, casi siempre se encuentra una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No hay muchas opciones cuando se trata de mostrar videos o enviar información a través de managwell. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JN
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

ManageWell nos permite construir e implementar un programa de bienestar personalizado para nuestra organización para satisfacer las necesidades de nuestra población de empleados en lugar de un programa estándar o genérico. ManageWell también permite flexibilidad en la implementación de nuevos programas y estrategias cada año. La flexibilidad de ManageWell es fantástica, pero el Gerente de Servicio al Cliente asignado es aún mejor. Tenemos un Gerente de Servicio al Cliente designado que es atento, receptivo y servicial para satisfacer las necesidades de nuestra organización para construir y ejecutar un programa de bienestar exitoso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No hay problemas que reportar con la plataforma ManageWell. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food Production
AF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

ManageWell provides an easy-to-use, educational platform for employees to track their wellness activities. The people behind ManageWell are professional, responsive and fun to work with. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

I don't have anything negative to say but continue to enjoy seeing added content and activities. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Health, Wellness and Fitness
AH
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

ManageWell offers a variety of features that allows us to personalize the wellness portals for each one of our clients. The customer support is great too! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

It's difficult to understand at times what ManageWell is all capable of. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Dan Proulx de ManageWell

Nos alegra saber que estás disfrutando de la variedad de funciones y los portales de bienestar personalizados que ofrece ManageWell. Nuestro equipo de atención al cliente está dedicado a brindar un servicio excelente, y agradecemos tus comentarios positivos.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

What I like about ManageWell is the ease of compiling employee health data to make data-driven decisions. We can easily organize activities, showing progress towards goals and show participants when a reward has been reached. I like that we can customize our offerings as well as use some off-the-shelf programming. I appreciate the reporting features and, above all else, the relationship and support with our Account Manager, Andy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

ManageWell is user-friendly - there's not much I dislike about it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LB
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

En el ámbito del bienestar corporativo durante los últimos 20 años, ManageWell es mi elección principal para plataformas de bienestar. El equipo es un verdadero socio en nuestro desarrollo de programas en constante cambio. Los programas de bienestar complejos con incentivos requieren una plataforma adaptable que pueda estructurarse continuamente para satisfacer necesidades únicas. Las plataformas estándar, de bienestar en una caja, no satisfacen estas necesidades y crean barreras para el crecimiento del programa. ManageWell entiende este nicho y trabaja para satisfacer y superar estas necesidades únicas. Tienen mentes brillantes y técnicas que proporcionan soluciones y recomendaciones. Son creativos, receptivos a las sugerencias y extremadamente receptivos a cambios menores y mayores de última hora. Son verdaderos socios en la mejora del bienestar en nuestra diversa población de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

Nuestra experiencia con ManageWell ha sido completamente positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CW
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Lo más útil de ManageWell es nuestro representante Andy. Es muy conocedor, siempre disponible y muy alentador. Casi se me olvida mencionar que es muy divertido trabajar con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No puedo pensar en nada significativo que no me guste. A veces hay fallos en la programación. Pero Andy es tan rápido en investigar cualquiera que ocurra que no parece correcto quejarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HC
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Me gusta lo servicial que es nuestro representante de Wellvation - Andy Spalding es un gran tipo y siempre atiende nuestras solicitudes con prontitud. Espero con ansias nuestras reuniones mensuales con él; es muy tranquilo y nunca se queja de nuestras solicitudes. Entreno a muchos nuevos entrenadores de bienestar en nuestra organización. Siempre escucho que la plataforma es fácil de usar por parte de los nuevos empleados con los que trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No tengo ninguna queja sobre Managewell. Nunca he usado otra plataforma, así que no puedo comparar Managewell con otras plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
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Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Managewell is a highly functional and modifiable wellness portal with an app that is easy to use. There is a menu of turn-key programs and the ability to build locally created offerings. The Wellvation team is constantly working to improve the portal, and the user and admin experience. ManageWell has built better-designed turn-key or pre-created activities (Stress Less, Health Pursuit, Bingo, etc.). The new format is fresh and organized in an easy-to-use way. Over time, we appreciate the creation of the SMART Goal and vision-setting tools, the improvements to the trackers and the expansion of connectable trackers. The most recent and well-received change has been the ability to 'sign-up' thru the app. What makes it all work is the Wellvation team and the customer support they provide. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

Having so much of the PHI show when in an Admin or Coaching roster. It would be better to show less detail when you open the roster. Then, when I demonstrate to others how the system works, or we need people to schedule/register into a program, the administrator does not automatically see unnecessary PHI such as hire date, HRID, date of birth + age, and home address. While this info is helpful, it does not all need to be on the first page. Unless I am coaching, I may never need to know the birthdate or age, except on the backend for reporting.

Sometimes creating programs can be cumbersome, but as the product develops, they are making improvements to the processes, such as the new parent/child feature for activities and in the document library.

When using a step challenge, the program wants to stop at the end of the selected trail, while we want everyone to participate in the entire challenge from a date perspective vs. total steps perspective. (They did help us come up with a workaround.) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Dan Proulx de ManageWell

Gracias por esta reseña. La mayoría de los empleadores que utilizan ManageWell no tienen acceso a la PHI. Nos hemos comunicado con su equipo y hemos creado un plan para darle control sobre qué datos se muestran en ciertas pantallas. Algunos empleadores que proporcionan su propio personal de coaching de salud pueden tener acceso a la PHI y esas circunstancias están permitidas solo por acuerdo contractual.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
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¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Simple, adaptable to our program and needs. I like that the Managewell team listens to our wishes and desires and helps us get there and that they are quick to respond to issues or questions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

I would love to see a more interactive experience with client here, maybe something like a Facebook or Teams page so everything is all in one place. A virtual option for meeting with clients would be great as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Dan Proulx de ManageWell

Gracias por la reseña. Wellvation ha desarrollado una opción de reunión virtual que está en fase de pruebas beta y también hemos creado un grupo de enfoque compuesto por algunos miembros del personal y varios de nuestros clientes para una experiencia integrada en redes sociales para el usuario final. Nos encantaría tener su opinión sobre estos proyectos si está dispuesto.