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Alternativas de ManageWell Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de ManageWell

Usuario verificado en Health, Wellness and Fitness
AH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

ManageWell offers a variety of features that allows us to personalize the wellness portals for each one of our clients. The customer support is great too! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

It's difficult to understand at times what ManageWell is all capable of. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

ManageWell helps us with communicating our wellness realted activities/information to our clients. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Dan Proulx de ManageWell

Nos alegra saber que estás disfrutando de la variedad de funciones y los portales de bienestar personalizados que ofrece ManageWell. Nuestro equipo de atención al cliente está dedicado a brindar un servicio excelente, y agradecemos tus comentarios positivos.

Descripción general de ManageWell

¿Qué es ManageWell?

ManageWell de Wellvation es una plataforma de bienestar escalable que impulsa programas de bienestar de alto impacto. Desarrollado con recursos de la Clínica Mayo, ManageWell saca la administración del programa de los 'deberes' transaccionales al informar su estrategia con información de salud procesable. Personalizable, personalizado y portátil. Su recurso de bienestar todo en uno que es fácilmente accesible a través de una aplicación móvil o computadora con soporte para inicio de sesión único (SSO). Una biblioteca de programas y desafíos listos para usar está lista para complementar sus programas que pueden ofrecerse para desafíos individuales, entre pares o en equipo. Wellvation actualiza continuamente ManageWell para que su programa se mantenga innovador y relevante. La inteligencia de ManageWell va mucho más allá de los riesgos de estilo de vida y salud. Descubre las preferencias y mentalidades de los empleados hacia la salud y el cambio. Usando modelos de la Clínica Mayo, ManageWell descubre en qué hábitos de estilo de vida es más probable que participe cada empleado. Al hacer coincidir contenido y acciones con intereses y motivaciones, ManageWell acelera la buena salud. MyHealth es una estrategia disponible dentro de la plataforma ManageWell de Wellvation. Los empleadores utilizan la tecnología flexible de ManageWell para personalizar sus propias estrategias y programación de bienestar desde cero o dejan que MyHealth haga el trabajo pesado.

Detalles ManageWell
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

ManageWell de Wellvation es una plataforma escalable basada en la web que impulsa programas de bienestar de alto impacto. Desarrollado con recursos de la Clínica Mayo, ManageWell saca la administración del programa de los 'deberes' transaccionales al informar su estrategia con información de salud procesable. Personalizable, personalizado y portátil. Su recurso de bienestar todo en uno que es fácilmente accesible a través de una aplicación móvil o computadora con soporte para inicio de sesión único (SSO). Una biblioteca de programas y desafíos listos para usar está lista para complementar sus programas que pueden ofrecerse para desafíos individuales, entre pares o en equipo. Wellvation actualiza continuamente ManageWell para que su programa se mantenga innovador y relevante. La inteligencia de ManageWell va mucho más allá de los riesgos de estilo de vida y salud. Descubre las preferencias y mentalidades de los empleados hacia la salud y el cambio. Usando modelos de la Clínica Mayo, ManageWell descubre en qué hábitos de estilo de vida es más probable que participe cada empleado. Al hacer coincidir contenido y acciones con intereses y motivaciones, ManageWell acelera la buena salud. MyHealth es una estrategia disponible dentro de la plataforma ManageWell de Wellvation. Los empleadores utilizan la tecnología flexible de ManageWell para personalizar sus propias estrategias y programación de bienestar desde cero o dejan que MyHealth haga el trabajo pesado.


Detalles del vendedor
Vendedor
Wellvation
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Wellvation
122 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
9 empleados en LinkedIn®
Descripción

Wellvation partners with corporations and health care systems to accelerate workforce health improvements and cultures. Our platform ManageWell uses intelligent data analytics to continuously connect wellbeing programming with each participant’s evolving motivations.


DP
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de ManageWell

GH
Grant H.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Muy receptivo y gran ayuda cuando no lo es."
Facilidad de uso. Y si quiero implementar algo, casi siempre se encuentra una solución.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Professional, employee health focused company"
ManageWell provides an easy-to-use, educational platform for employees to track their wellness activities. The people behind ManageWell are profess...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Great software to provide wellness portal for clients"
ManageWell offers a variety of features that allows us to personalize the wellness portals for each one of our clients. The customer support is gre...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de ManageWell

Demo ManageWell - Mobile app for iOS & Android
Easy to navigate and intuitive design helps participants focus on lifestyle habits that are most important to them.
Demo ManageWell - User site
Extremely customizable and thoughtfully organized to help participants get to exactly where they want to be.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de ManageWell
¿Has utilizado ManageWell antes?

14 de 15 Reseñas totales para ManageWell

4.8 de 5
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Pros y Contras de ManageWell

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para ManageWellPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
GH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Facilidad de uso. Y si quiero implementar algo, casi siempre se encuentra una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No hay muchas opciones cuando se trata de mostrar videos o enviar información a través de managwell. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

Documentación de datos y listas de personas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JN
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

ManageWell nos permite construir e implementar un programa de bienestar personalizado para nuestra organización para satisfacer las necesidades de nuestra población de empleados en lugar de un programa estándar o genérico. ManageWell también permite flexibilidad en la implementación de nuevos programas y estrategias cada año. La flexibilidad de ManageWell es fantástica, pero el Gerente de Servicio al Cliente asignado es aún mejor. Tenemos un Gerente de Servicio al Cliente designado que es atento, receptivo y servicial para satisfacer las necesidades de nuestra organización para construir y ejecutar un programa de bienestar exitoso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No hay problemas que reportar con la plataforma ManageWell. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

Podemos rastrear y medir el bienestar de nuestros empleados, lo que nos ayuda a determinar los recursos y beneficios apropiados para proporcionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food Production
AF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

ManageWell provides an easy-to-use, educational platform for employees to track their wellness activities. The people behind ManageWell are professional, responsive and fun to work with. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

I don't have anything negative to say but continue to enjoy seeing added content and activities. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

ManageWell helps track employee participation in my client's wellness plan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

What I like about ManageWell is the ease of compiling employee health data to make data-driven decisions. We can easily organize activities, showing progress towards goals and show participants when a reward has been reached. I like that we can customize our offerings as well as use some off-the-shelf programming. I appreciate the reporting features and, above all else, the relationship and support with our Account Manager, Andy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

ManageWell is user-friendly - there's not much I dislike about it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

ManageWell allows our employees to have a “one stop shop” to take control of their health, while allowing us to make real time decisions on how to best design program offerings. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LB
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

En el ámbito del bienestar corporativo durante los últimos 20 años, ManageWell es mi elección principal para plataformas de bienestar. El equipo es un verdadero socio en nuestro desarrollo de programas en constante cambio. Los programas de bienestar complejos con incentivos requieren una plataforma adaptable que pueda estructurarse continuamente para satisfacer necesidades únicas. Las plataformas estándar, de bienestar en una caja, no satisfacen estas necesidades y crean barreras para el crecimiento del programa. ManageWell entiende este nicho y trabaja para satisfacer y superar estas necesidades únicas. Tienen mentes brillantes y técnicas que proporcionan soluciones y recomendaciones. Son creativos, receptivos a las sugerencias y extremadamente receptivos a cambios menores y mayores de última hora. Son verdaderos socios en la mejora del bienestar en nuestra diversa población de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

Nuestra experiencia con ManageWell ha sido completamente positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

ManageWell nos ha ayudado a construir una plataforma intuitiva y fácil de usar para un complejo programa de incentivos de bienestar. Han realizado mejoras técnicas que nos permiten ejecutar programas personalizados y a ritmo propio para la prevención de la diabetes y el manejo de la presión arterial a través de la plataforma. Nos ayudaron a navegar sin problemas los cambios de última hora a mitad de año en nuestro programa debido a COVID. Han llevado todo lo que deseábamos a su equipo de desarrollo, implementando la mayoría de los elementos. La mayoría de las otras empresas simplemente dicen "No, no podemos hacer eso". Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CW
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Lo más útil de ManageWell es nuestro representante Andy. Es muy conocedor, siempre disponible y muy alentador. Casi se me olvida mencionar que es muy divertido trabajar con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No puedo pensar en nada significativo que no me guste. A veces hay fallos en la programación. Pero Andy es tan rápido en investigar cualquiera que ocurra que no parece correcto quejarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos trabajando para crear una fuerza laboral más saludable para gestionar mejor las reclamaciones de alto costo, particularmente aquellas que superan los $30,000.00. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Me gusta lo servicial que es nuestro representante de Wellvation - Andy Spalding es un gran tipo y siempre atiende nuestras solicitudes con prontitud. Espero con ansias nuestras reuniones mensuales con él; es muy tranquilo y nunca se queja de nuestras solicitudes. Entreno a muchos nuevos entrenadores de bienestar en nuestra organización. Siempre escucho que la plataforma es fácil de usar por parte de los nuevos empleados con los que trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

No tengo ninguna queja sobre Managewell. Nunca he usado otra plataforma, así que no puedo comparar Managewell con otras plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

Recibo muchas preguntas sobre relojes de fitness, Andy es muy puntual, puedo reenviarle los correos electrónicos, y él dirige al cliente en la dirección correcta. No soy bueno con la tecnología, así que a veces no estoy seguro de la respuesta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Managewell is a highly functional and modifiable wellness portal with an app that is easy to use. There is a menu of turn-key programs and the ability to build locally created offerings. The Wellvation team is constantly working to improve the portal, and the user and admin experience. ManageWell has built better-designed turn-key or pre-created activities (Stress Less, Health Pursuit, Bingo, etc.). The new format is fresh and organized in an easy-to-use way. Over time, we appreciate the creation of the SMART Goal and vision-setting tools, the improvements to the trackers and the expansion of connectable trackers. The most recent and well-received change has been the ability to 'sign-up' thru the app. What makes it all work is the Wellvation team and the customer support they provide. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

Having so much of the PHI show when in an Admin or Coaching roster. It would be better to show less detail when you open the roster. Then, when I demonstrate to others how the system works, or we need people to schedule/register into a program, the administrator does not automatically see unnecessary PHI such as hire date, HRID, date of birth + age, and home address. While this info is helpful, it does not all need to be on the first page. Unless I am coaching, I may never need to know the birthdate or age, except on the backend for reporting.

Sometimes creating programs can be cumbersome, but as the product develops, they are making improvements to the processes, such as the new parent/child feature for activities and in the document library.

When using a step challenge, the program wants to stop at the end of the selected trail, while we want everyone to participate in the entire challenge from a date perspective vs. total steps perspective. (They did help us come up with a workaround.) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

Before using ManageWell, our program metrics were primarily based on participation counts and stored in various excel docs. Our biometric data was collected in different files, and coaching data was in the health system EMR. It was very challenging to come up with any meaningful outcomes of the work and generally required extra budget dollars to hire an analyst to process. With ManageWell, we can have 95+% of our program data in the portal and pull reports 'on demand'.

We also were struggling to transition from a local, location-based, in-person program to system-wide services; we were not given more person-power. Being able to 'convert' our program to a virtual program via the website and app enabled us to offer our staff a much more equitable wellness package. As we run hospitals and clinics, this has allowed us to reach our staff that work prn, nights, weekends or remotely. The app helped to increase this exponentially; metrics indicate that most of our active portal members use the app more than the website. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Dan Proulx de ManageWell

Gracias por esta reseña. La mayoría de los empleadores que utilizan ManageWell no tienen acceso a la PHI. Nos hemos comunicado con su equipo y hemos creado un plan para darle control sobre qué datos se muestran en ciertas pantallas. Algunos empleadores que proporcionan su propio personal de coaching de salud pueden tener acceso a la PHI y esas circunstancias están permitidas solo por acuerdo contractual.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Simple, adaptable to our program and needs. I like that the Managewell team listens to our wishes and desires and helps us get there and that they are quick to respond to issues or questions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

I would love to see a more interactive experience with client here, maybe something like a Facebook or Teams page so everything is all in one place. A virtual option for meeting with clients would be great as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

A place to schedule our clients as well as document on each visit. Flows with our WHIP program so my participants are familiar with it. Keeps things separate from our electronic medical record used at the hospital. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Dan Proulx de ManageWell

Gracias por la reseña. Wellvation ha desarrollado una opción de reunión virtual que está en fase de pruebas beta y también hemos creado un grupo de enfoque compuesto por algunos miembros del personal y varios de nuestros clientes para una experiencia integrada en redes sociales para el usuario final. Nos encantaría tener su opinión sobre estos proyectos si está dispuesto.

AM
Community Healthcare System Wellness Product LIne Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ManageWell?

Amamos a nuestro gerente de cuenta, así como su capacidad para ajustar y abordar problemas o preguntas y necesidades sobre la marcha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ManageWell?

Algunos servicios que serían únicos para nosotros no son alcanzables hasta que haya un pequeño grupo interesado en herramientas similares, pero en general no hay nada negativo que reportar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ManageWell ¿Y cómo te beneficia eso?

Managewell es nuestra oficina administrativa para nuestro programa de bienestar de empleados y alcance de bienestar corporativo. Son la herramienta que necesitábamos para trabajar con nuestros servicios de salud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.