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Top 10 Alternativas y Competidores de LinkedIn Recruitment Marketing

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LinkedIn Recruitment Marketing no es la única opción para Plataformas de Marketing de Reclutamiento. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Plataformas de Marketing de Reclutamiento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software confiable, fácil de usar con rendimiento, integraciones, y reclutamiento social. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a LinkedIn Recruitment Marketing incluyen candidates y search. La mejor alternativa general a LinkedIn Recruitment Marketing es Lever. Otras aplicaciones similares a LinkedIn Recruitment Marketing son Zoho Recruit, Phenom Intelligent Talent Experience Platform, SmartRecruiters, y Workable. Se pueden encontrar LinkedIn Recruitment Marketing alternativas en Plataformas de Marketing de Reclutamiento pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de Gestión de Relaciones con Candidatos.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para LinkedIn Recruitment Marketing

  • Lever
  • Zoho Recruit
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform

10 Principales alternativas a LinkedIn Recruitment Marketing recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo LinkedIn Recruitment Marketing se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Dotación de personal y reclutamiento, Tecnología de la Información y Servicios, y Software informático, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  2. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Lever es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en soporte
    #2
  3. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  4. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Zoho Recruit es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de administrar
    #3
  5. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    (378)4.3 de 5
  6. Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Phenom Intelligent Talent Experience Platform es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en soporte
    #4
  7. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  8. SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, SmartRecruiters es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Más fácil de administrar
    Más utilizable
    #5
  9. Workable

    (446)4.6 de 5
  10. Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Workable es:

    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en soporte
    #6
  11. Greenhouse

    (3,197)4.4 de 5
  12. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Greenhouse es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en soporte
    Más caro
    #7
  13. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  14. Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Jobvite es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #8
  15. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,349)4.6 de 5
  16. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Ceipal ATS es:

    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    Más utilizable
    #9
  17. Breezy HR

    (658)4.4 de 5
  18. Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, Breezy HR es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en soporte
    Más fácil de administrar
    #10
  19. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
  20. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    Categorías en común con LinkedIn Recruitment Marketing:

    Los revisores dicen que en comparación con LinkedIn Recruitment Marketing, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro