Alternativas de LEADx Mejor Valoradas
Si algo te preocupa sobre la gestión o el liderazgo, puedes escribirlo y enviarlo a la Coach Amanda para comenzar a aprender. Ella te guiará a través de algunos pasos a seguir para mejorar en un tema. O puedes seleccionar un tema y tener una conversación de ida y vuelta con Amanda para aprender. Ella presentará información y hará preguntas que responderás para continuar por el camino. Es bastante genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Esta es una tecnología compleja, por lo que es comprensible que la entrenadora Amanda todavía esté aprendiendo a ser lo más útil posible según las preguntas del usuario. Es posible que no siempre obtengas la orientación que esperabas, así que necesitas intentar formular la pregunta de manera diferente o ir a la biblioteca y ver los videos para aprender más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
5 de 6 Reseñas totales para LEADx
LeadX nos está ayudando a mejorar las habilidades de liderazgo y gestión de los empleados en puestos gerenciales. Los líderes de equipo y gerentes que tienen personas reportando directamente a ellos necesitan aprender a trabajar con los miembros del equipo y obtener el mejor resultado del equipo. Cada individuo es diferente, LeadX guía y capacita sobre cómo identificar el estilo de trabajo de un individuo y cuál sería el mejor estilo de trabajo basado en diferentes perfiles. Con el crecimiento del tamaño del equipo, el número de líderes también aumenta - aquí es donde LeadX es muy importante como herramienta de coaching. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El método de coaching de LeadX es simple pero efectivo. No son seminarios largos, son actividades rápidas que podemos hacer fácilmente en unos 15-20 minutos. Solo se nos pide que realicemos algunas tareas al mes, por lo que no parece que estemos dedicando demasiado tiempo a esto. Pero incluso con estas pequeñas tareas y entrenamientos, aprendemos mucho sobre diversas habilidades de liderazgo como la comunicación efectiva, el perfil DISC, etc. Esta es una gran manera de entrenar a nuevos líderes y darles orientación, ya que muchos nuevos líderes podrían estar llegando a ese rol desde diferentes antecedentes.
También tenemos una llamada mensual donde el equipo de LeadX nos guía a través de las actividades y explica el propósito de estas. Esto nos permite hacer preguntas, aclarar dudas.
El perfil DISC ha ayudado a los líderes en términos de entender qué estilo funciona con diferentes miembros del equipo y cómo cambiar el enfoque basado en el perfil DISC de cada individuo. Estos conceptos están bien explicados. Además, la comunicación efectiva fue un gran aprendizaje, ya que este es un aspecto clave de la gestión y de dar retroalimentación regular al equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es bastante genial tener un entrenador de IA. ¡Amanda es una compañera de responsabilidad fenomenal! Ofrece consejos y lecciones. Y continúa revisando mi estado y dándome un empujón para seguir avanzando. Puede parecer extraño, pero como si fuera humana, me siento mal cuando la decepciono. Otro beneficio es que está disponible 24/7/365. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
He estado usando a la Coach Amanda desde su debut con LeadX. A veces se bloquea o se queda atascada. Pero, está mejorando y volviéndose más confiable. Además, todavía está aprendiendo, por lo que algunas de las lecciones y consejos son rudimentarios. Pero, sé que podría ser un mejor estudiante. Emocionado de ver cómo evolucionan mis sesiones de coaching durante el próximo año o dos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Kevin Kruse de LEADx comparte frecuentemente el poder de tener un objetivo para mejorar un 1% cada día. Coach Amanda ofrece una opción rápida e interactiva para lograr este objetivo. Es imposible decir que "no tienes tiempo" con Coach Amanda, porque ofrece sesiones de enseñanza y coaching con contenido perspicaz y accionable, todo en 5 a 10 minutos. Cuando tomas la prueba de personalidad Big 5 dentro de LEADx, ella personalizará su orientación y coaching de manera única para ti y tu personalidad. La mejor parte es que Coach Amanda tiene un increíble sentido del humor y las sesiones están impregnadas de memes y diversión, así como de videos cortos con líderes de todos los orígenes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No es un desagrado, sino más bien una anticipación. Espero con interés ver a la entrenadora Amanda crecer en su capacidad para responder preguntas y ofrecer más contenido a medida que crece la interacción con los usuarios. Ya he observado cómo su personalidad y habilidad se han desarrollado y profundizado en los últimos meses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I love that Amanda is there to help me through a topic when I need it. The flexibility of the microlearning method is very attractive to my schedule. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sometimes doesn't have the info I am looking for, and it isn't clear what is being done to address those shortcomings (podcast topic, guest speaker topic, video, etc). Would be nice to see how the content shortcomings are being addressed by the AI or other services from LeadX. Example -- a page which shows suggested content for items Amanda didn't understand. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
