Por Kona
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Alternativas de Kona Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Kona

Hailley G.
HG
Public Relations Manager
Public Relations and Communications
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Me encanta lo simple que es hacer un chequeo diario con todo el equipo, y lo poderoso que puede ser tener a todos alineados. También estoy asombrado de lo maravillosa que es su aplicación Kona al enviar sugerencias cuando a un compañero no le va bien. Kona está ayudando a que nuestro equipo completamente remoto se sienta más conectado cada día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

¡Realmente no hay nada que se me ocurra! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Kona ayuda con los registros diarios para nuestro equipo completamente remoto y ayuda a los gerentes a tener un mejor control sobre si el equipo o un compañero específico podría estar teniendo un momento más difícil y podría estar en riesgo de agotamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Kona

¿Qué es Kona?

Kona es una plataforma de bienestar y prevención del agotamiento para equipos centrados en las personas.

Detalles Kona
Discusiones
Comunidad Kona
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Descripción del Producto

Kona es una plataforma de bienestar y prevención del agotamiento para equipos centrados en las personas.


Detalles del vendedor
Vendedor
Kona
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
Fully Remote, OO
Twitter
@getkona
975 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
31 empleados en LinkedIn®

YT
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Kona

Amit K.
AK
Amit K.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Flujo de trabajo efectivo con Kona"
Usé el software Kona mientras estaba en Tata Steel. Y me ayudó en mi experiencia laboral. Me gusta su interfaz que hace que la gestión de tareas y ...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Kona is a necessity for remote work"
In a remote work environment, it's easy to miss out on nonverbal cues and organic touchpoints that help you understand how those on your team are d...
AA
Astha A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Conéctate con el equipo usando KONA!"
Con la cultura actual de trabajo desde casa y trabajo híbrido, Kona nos ha permitido mantenernos comprometidos con nuestro equipo de manera constan...
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13 de 14 Reseñas totales para Kona

4.8 de 5
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Hamish M.
HM
Senior Software Engineer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Dirijo un equipo de Ingeniería de Crecimiento en Buffer. Hemos utilizado Kona durante los últimos seis meses, y lo he encontrado muy útil para conectarnos como equipo. Tenemos una distribución completa desde Australia hasta Europa y América del Norte, por lo que es difícil para nosotros reunirnos en la misma llamada. Kona ha sido genial como una forma de registrarnos y conectarnos. Podemos leer el estado de los demás, reaccionar y responder. Es agradable que no se trate de trabajo.

Hacemos actualizaciones de estado y trabajamos juntos en herramientas de gestión de proyectos, pero Kona es donde podemos compartir cómo nos va en nuestra vida diaria. Esa apertura que Kona ha creado con nuestro equipo y esa vulnerabilidad para compartir tus sentimientos ha sido genial para mí como gerente. Ha mejorado nuestras reuniones individuales, interacciones y cultura como equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

A veces, averiguar el horario adecuado es difícil. He tenido a mi equipo decir que las reuniones diarias pueden sentirse como "demasiado" y vi que el compromiso disminuyó con el tiempo, así que todavía estoy ajustando para encontrar la mejor configuración para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Kona crea un espacio para que mi equipo hable sobre cómo se sienten, incluso si es solo para compartir que están teniendo un día "bajo". Me ayuda a mantener el pulso de mi equipo, lo cual puede ser difícil como gerente completamente remoto, incluso con reuniones regulares 1:1. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David O.
DO
Founder, CEO
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Los registros diarios Rojo-Amarillo-Verde me preparan doblemente para las reuniones individuales, ya que puedo ver de un vistazo cómo ha estado mi equipo dentro y fuera del trabajo. No puedo recomendar Kona lo suficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

Nada en lo que pueda pensar tal como está hoy, y normalmente soy bastante crítico cuando se trata de elegir software para implementar en mi empresa.

Un área de mejora en el futuro sería más integraciones, pero creo que esto ya está en la hoja de ruta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Kona se toma muy en serio la seguridad psicológica en el lugar de trabajo. Kona ayuda a promover la transparencia en mi equipo al sacar a la luz problemas antes de que se vuelvan demasiado grandes para resolver.

Gestiono un equipo globalmente distribuido de cinco personas. Kona me ayuda a construir el entorno más seguro psicológicamente para que mi equipo haga su mejor trabajo. Es genial obtener un control diario de cómo se siente cada persona, mientras me notifica sobre un posible agotamiento del equipo. Lo mejor de Kona son las notificaciones inteligentes que envía una vez que detecta que tú o tu equipo necesitan ayuda. En pocas palabras, es, con mucho, la mejor herramienta de compromiso que he utilizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Laura Z.
LZ
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Kona me da un pulso diario de lo que está sucediendo con mi equipo, su salud mental y su capacidad para hacer su mejor trabajo. En un entorno remoto, esto es extremadamente crítico ya que no puedo obtener esta información como lo haría en una oficina, observándolos en la oficina, charlando con ellos entre reuniones o horas de concentración, etc. Tener el registro matutino regular siempre asegura que mantenga al equipo en mente en mi enfoque para mi trabajo como su gerente al comenzar mi día también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

No hay mucho que me desagrade. Así que esto es un poco forzado. Creo que la parte más desafiante de Kona es su dependencia de la integración con Slack. A veces esto es bueno. Significa que cosas como los registros se realizan en una herramienta que ya usamos regularmente y con la que estamos familiarizados. Pero algunas de las funciones más nuevas pasan desapercibidas para el equipo, porque no tienen el hábito de revisar sus mensajes de aplicaciones en la plataforma en comparación con revisar mensajes que están directamente en los canales con los que interactúan regularmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Kona me ayuda a liderar mi equipo con empatía y a establecer relaciones más profundas con ellos y entre ellos mientras trabajamos de forma remota. Esto, a su vez, asegura que sea más fácil para cada miembro asumir una intención positiva sobre nuestras acciones con los demás, nos proporciona contexto para cuando alguien pueda estar teniendo un mal día y nos da oportunidades para apoyarnos mutuamente en días en los que podamos estar luchando. Por último, pero no menos importante, Kona me ayuda a anticipar cuando un miembro de mi equipo puede estar experimentando agotamiento y me permite abordar eso proactivamente con ellos antes de que se convierta en un problema crítico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kim R.
KR
Principal People Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Lo que encuentro realmente valioso de Kona es que te ofrece ese control diario o semanal, y lo coloca directamente en Slack para que puedas ver fácilmente la experiencia emocional que las personas están teniendo. Es valioso saber en qué tipo de estado mental están las personas día a día; es una visión valiosa si voy a una reunión con alguien o cuando estoy revisando con el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

Honestamente, nada en este momento. El equipo es muy receptivo si las cosas tienen errores (ocasionalmente, no a menudo), y ha sido increíble al implementar características o mejoras que hemos recomendado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos un equipo completamente distribuido, ubicado en 70 países alrededor del mundo, por lo que puede ser difícil captar la "vibra" o la experiencia emocional que nuestros empleados están teniendo día a día. Kona nos ayuda a comprender mejor lo que las personas están experimentando, cómo se sienten y cómo la empresa puede apoyarlos mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Richard G.
RG
Director Support
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Kona siempre está evolucionando y añadiendo nuevas características (bastante rápido) al escuchar al mercado y a sus usuarios finales. Está ayudándome como gerente a gestionar mi equipo y ayudando a mi equipo a mantenerse comprometido y consciente de su propia salud mental. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

Nada para ser honesto. Para mí, sin embargo, como gerente, creo que podría ser útil entender cuándo usar el panel de la aplicación web frente a permanecer únicamente en Slack. ¿Qué hay en el panel que no está en Slack? Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Es resolver la gestión diaria de mi equipo desde una perspectiva general de concienciación sobre la salud mental. Algo que a menudo se pasa por alto ya que todos estamos tan enfocados en las operaciones diarias y el "trabajo". Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

In a remote work environment, it's easy to miss out on nonverbal cues and organic touchpoints that help you understand how those on your team are doing. Kona bridges that gap by inviting genuine conversation, encouraging check-ins, and providing actionable data and helpful strategies. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

Kona is only as good as the team that uses it and the data flowing in and out. If you aren't able to implement the necessary change management to get your team to check in regularly, foster conversation, and promote use of management tools, you won't get as much value from it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Kona allows us to be intentional about building a culture of connectedness while remote. For my team, that means understanding how they can best show up for each other each day. For me, that's having a pulse on trends in team engagement over time. I know exactly where we excel and where we can improve, which ultimately leads to greater employee satisfaction. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amit K.
AK
Manager
Mining & Metals
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Usé el software Kona mientras estaba en Tata Steel. Y me ayudó en mi experiencia laboral. Me gusta su interfaz que hace que la gestión de tareas y proyectos sea un boom para mí. Las características personalizables me permiten ajustarlo a mis necesidades, ayudando a mantener mi proyecto en marcha.

Esta es mi experiencia personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

Según mi opinión, no tengo desagrado, pero se necesita una herramienta de pensamiento en la integración de Slack. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Resuelve mi problema como hacer que el flujo de trabajo sea más fácil de entender. Las herramientas visuales interactivas mejoran la colaboración del equipo, permitiéndonos abordar desafíos sin ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Our distributed team spans from Missouri to Nigeria, through to London and Copenhagen. Kona is helping us connect on a daily basis and support each other when life or work is not quite going the way we want it to go. It is a great

way to share how we feel, embed transparency in the team and build trust, even though we're sitting thousands of kilometers away from each other. Kona allows everybody in the team to support or acknowledge someone else's updates and only takes 5 seconds every day (literally!) which is why it is widely adopted in the team. Kona participates to better mental health, inclusion, and belonging in our team. I can't think of not having Kona in any team I would work with! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

There is nothing that we dislike. The team is great to work with, resources are super insightful, the app works well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

As a distributed team Kona helps building trust and connection, essential to enabling critical conversations. Kona is enabling remote leadership to keep an eye on their team members health and well being, as well as for the team to rally and provide support to one another, Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AA
Analyst
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Con la cultura actual de trabajo desde casa y trabajo híbrido, Kona nos ha permitido mantenernos comprometidos con nuestro equipo de manera constante. ¡Ha demostrado ser realmente útil! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

Había utilizado Kona en mi empresa, y estaba muy satisfecho con ello. ¡Nada de qué decepcionarse! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Kona ha sido realmente útil para gestionar el equipo y atender la cultura de trabajo desde casa y el trabajo híbrido. Usando Kona, nos mantuvimos comprometidos con nuestro equipo. ¡En poco tiempo, Kona se había convertido en un hábito! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
UF
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Kona?

Having regular check-ins with peers so we can see how everyone is doing. It allows us to lean on each other more as a team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kona?

Sometimes the AI is slightly off, which isn't a significant deterrent. With time, I'd love to see more transparent and in-depth insights on the dashboard. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kona ¿Y cómo te beneficia eso?

Daily check-ins as a manager while collecting that data to spot correlations to help make effective decisions as a people manager. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.