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Reseñas y detalles del producto de Keka

Descripción general de Keka

¿Qué es Keka?

Keka HR es un habilitador de personas. Automatiza los procesos de personas y ayuda a construir una cultura laboral motivada y comprometida, transformando su empresa de buena a excelente. Con Keka, puede fomentar una cultura de alto rendimiento que se adapta, evoluciona y escala, haciendo que su equipo sea más efectivo. Como líder en tecnología de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, Keka es versátil y adecuada para todas las industrias.

Detalles Keka
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Keka
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Keka HR tiene una interfaz de usuario intuitiva, lo que facilita su uso para cualquier persona. Sus módulos integrados aseguran que los cambios en un módulo se actualicen automáticamente en otros, simplificando las modificaciones de políticas.

Keka también ofrece un beneficio significativo al permitir a los administradores realizar ajustes directamente desde el front-end. Esto elimina la necesidad de contactar al Soporte al Cliente para operaciones de back-end.


Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 empleados en LinkedIn®
Descripción

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Keka

Vivek K.
VK
Vivek K.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"User friendly Application on Mobile & Web both"
Keka is truly the best application, providing all solutions in one single app. I love it the most for its features like regularization, attendance ...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
3.0 de 5
"User Friendly HRMS for small growing company"
Onboarding is real quick, Managing and creating documents is helpful
Yash K.
YK
Yash K.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Keka HR: A Powerful & User-Friendly HR Solution with Minor Areas for Improvement"
I like its User-Friendly Interface,Seamless Payroll Processing,Attendance & Leave Management,Employee Self-Service Portal and Automation & Workflow...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
9 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Keka

Demo Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Demo Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Demo Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Demo Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Demo Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Reproducir vídeo de Keka
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Descargas oficiales

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1,338 Keka Reseñas

4.5 de 5
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1,338 Keka Reseñas
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Pros y Contras de Keka

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para KekaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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NJ
Senior HR Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Amigable para el usuario y fácil de usar como un HRMS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

No, no nos disgusta nada de Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

En todos los problemas relacionados con las actividades de RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sreya S.
SS
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka nos ha permitido tener una experiencia de HRMS fluida de principio a fin. Hemos estado utilizando todos los módulos con éxito. Los servicios han sido buenos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

No hemos encontrado ninguna deficiencia específica todavía. Sin embargo, siempre hay espacio para mejorar. ¡Esperamos lo mejor! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Hemos podido automatizar nuestra función de HRMS, lo que ha causado que la gestión y los empleados se sientan tranquilos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sameeksha V.
SV
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Encontré que el seguimiento de GPS/asistencia es la mejor parte de Keka. Es más útil para identificar o rastrear mientras se hace falsificación en la asistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Mientras se registra la asistencia, pide una selfie. Debe haber una obligación de reconocimiento facial para que él mismo registre la asistencia, lo cual no está disponible ahora en Keka. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Cualesquiera que sean los problemas que enfrentamos, planteamos una consulta al equipo de Keka y ellos lo resuelven de acuerdo con eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NK
Talent Lead
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

El módulo de nómina es bueno. Otros módulos centrales de RRHH también son lo suficientemente buenos para organizaciones más pequeñas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

El síndrome premenstrual es un poco complicado. Los pasos son demasiados para completar el proceso de revisión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Anteriormente teníamos portales separados para recursos humanos y nómina, con Keka todo está bajo un mismo paraguas, lo cual es bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Neha R.
NR
HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Useful to maintain employee data of my organization. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Sometime Clock in and our process dosen't give real time data. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

It is helping to solve the employee management system and also help them to keep there data. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bharat B.
BB
Human Resources Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

El módulo de nómina de Keka es robusto y maneja cálculos de nómina complejos con facilidad. Soporta el cumplimiento de los requisitos legales, asegurando desembolsos salariales precisos y oportunos. La capacidad de automatizar los procesos de nómina ha ahorrado mucho tiempo.

El software de recursos humanos de Keka ha sido un activo valioso para nuestra organización. Ha simplificado varios procesos de recursos humanos, aumentado la eficiencia y contribuido a una mejor gestión de los empleados. Lo recomiendo altamente a las empresas que buscan una solución integral de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Sin comentarios.

Lo recomiendo encarecidamente a las empresas que buscan una solución integral de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Problemas resueltos por Keka: Procesos manuales de recursos humanos: Gestión de nóminas ineficiente, Falta de seguimiento del rendimiento, Gestión de permisos complicada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lakshmi B.
LB
Operations Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Fácil de configurar y usar, necesidades diarias de RRHH de tiempo y asistencia, integración con fichaje, resbalón, gastos todo en 1 aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

NA - cada módulo es útil y beneficioso para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Fácil obtener horas mensuales, entrada para salario, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sangita S.
SS
Human Resource and Admin Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka se destaca por su interfaz de usuario intuitiva y su conjunto de características integrales, que incluyen una interfaz fácil de usar, seguimiento eficiente, vista rápida de ausencias y recibos de sueldo, y una aplicación de reclamación de gastos sin problemas a través de la aplicación móvil y el soporte al cliente está mejorando día a día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Ocasionalmente pierde el seguimiento de ubicación debido a problemas técnicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

El procesamiento de nómina es fácil y me gustó más el sistema de revisión de desempeño donde puedo crear las revisiones mensuales, trimestrales y anuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

YK
Human Resouces
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Quite comfortable to use. Much more efficient to download day to day HR Reports. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

Sometimes the server is slow. Apart from that no issues Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Easy way to handle day to day HR activities Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mukul M.
MM
Lead
Information Services
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

El mejor software de HRMS está proporcionando un informe exacto de las horas trabajadas, lo que ayuda a aumentar la productividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

A veces se queda atascado cuando estamos iniciando sesión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Keka ayuda a gestionar los organigramas proporcionando recibos de salario y un informe exacto de horas trabajadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.