Los procesos basados en papel están desactualizados y son extremadamente ineficientes. Hirezon-Interview Exchange JobFlex ATS es su puerta de entrada a un enfoque moderno de reclutamiento. Demuestre el compromiso de su institución con prácticas sostenibles. JobFlex ATS es una elección inteligente para instituciones más pequeñas.
Características clave de JobFlex ATS
Sin tarifas de configuración ni contratos a largo plazo: disfrute de flexibilidad sin costos ocultos.
IDs de trabajo únicos para publicaciones de trabajo simplificadas.
Fácil publicación de trabajos en múltiples tableros con un enlace de ID de trabajo específico.
Proceso de solicitud intuitivo y solicitud de empleo estandarizada.
Carga de múltiples documentos para una experiencia sin problemas para el solicitante.
Página del sitio de carreras con el logotipo de su institución.
Reconocimientos automáticos por correo electrónico y plantillas de correo electrónico estándar (invitaciones a entrevistas, cartas de rechazo, etc.).
Preguntas de preselección personalizadas para un filtrado eficiente de candidatos.
Informes completos de inteligencia empresarial para obtener información sobre rendimiento y diversidad.
Cuentas de usuario ilimitadas basadas en roles (Super Admin, HR Admin, Gerente de Contratación, Revisores de Equipo).
Soporte 24/7 para usuarios y solicitantes. Cuando los usuarios dejan JobFlexATS opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de JobFlexATS. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.
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