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Reseñas de Insperity y detalles del proveedor

Usuario verificado en Computer Software
PC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
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(Original )Información
Describir el proyecto o tarea Insperity Ayudado con:

Payroll, Benefits Administration, Training, Corporate Compliance, Month End P&L Reconciliation Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

The fact that I was able to immediately connect with my Insperity Representative when I had questions or needed to resolve an issue. They have dedicated support personnel that provides their direct contact numbers so you can pick up the phone and call rather than run all requests via email. This is not the case with other PEO's as many have a more self service business model. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

The costs for their services are comingled into various service line items and therefore difficult to ascertain the true cost of service. They are not inexpensive - but you do pay for a higher level of customer service as compared with other PEO providers. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

When comparing PEO Providers - focus on how they operated day-to-day and how you are expected to communicate with your various points of contact. With Insperity, you have a dedicated team that you can call and with whom are familiar with your business. Others rely on connecting with a Call center or advising you on what you need to do to operate within their Portal and internal systems. Insperity takes a more collaborative approach and assumes more direct responsibility. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

State Compliance. For companies that have employees in multiple states, working through the PEO relationship enables you to focus on Core Business and leave all the Payroll , Tax, Workers Comp and Unemployment Insurance filing up to the PEO to provide.

In addition, Insperity's Workforce Optimization offers tools for HR Management, Training, and expert resources to help guide companies that don't yet have the scale to hire internal experts. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Insperity

¿Qué es Insperity?

Somos uno de los proveedores de servicios de recursos humanos más completos del país. De hecho, Forbes Advisor nombró a Insperity como la mejor plataforma de gestión de capital humano de servicio completo de 2024. Nuestra robusta tecnología agiliza tus procesos de recursos humanos y hace que sea más sencillo gestionar el lado de recursos humanos de tu negocio (sin que te gestione a ti). ¿Por qué trabajar con Insperity? Es más que nuestra tecnología de recursos humanos estelar. Se trata de la amplitud y profundidad de los servicios y el nivel de atención que nuestros clientes merecen. Nos enorgullece encontrarnos contigo en la etapa actual de tu ciclo de vida empresarial y acompañarte a medida que creces. Es más que lo que hacemos. Es una vocación.

Detalles Insperity
Sitio web del proveedor
Idiomas admitidos
English
Servicios ofrecidos
HR Consulting /Technology
Ubicaciones de servicio
United States
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Descripción del Proveedor

Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Insperity ofrece un servicio inigualable con tecnología de recursos humanos poderosa. Eso significa que gestionar su activo más importante – su gente – se vuelve mucho más fácil.

Hemos estado mostrando a las empresas cómo aprovechar el poder de los recursos humanos desde 1986. Nuestra experiencia le ayuda a establecer prácticas sólidas de recursos humanos y a navegar por cuestiones laborales complejas, lo que puede ayudar a minimizar sus riesgos relacionados con el empleador. Además, tendrá acceso a herramientas de gestión de recursos humanos con una funcionalidad fluida y sin interrupciones en toda su organización. Con la ayuda de nuestros servicios y tecnología de recursos humanos, puede preocuparse menos y concentrarse en hacer crecer su negocio.


Detalles del vendedor
Vendedor
Insperity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1986
Ubicación de la sede
Kingwood, TX
Twitter
@Insperity
71,990 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
5,208 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE: NSP
Ingresos totales (MM USD)
$4,287
Descripción

Insperity is a leading provider of human resources and business performance solutions, offering a comprehensive suite of services including payroll processing, employee benefits, HR consulting, and workforce management. Tailored for small to medium-sized businesses, Insperity helps clients improve productivity, streamline operations, and enhance employee engagement. With a focus on delivering personalized support and innovative solutions, Insperity aims to empower businesses to thrive in a competitive environment. For more information, visit their website at https://www.insperity.com.


SI
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Insperity

Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Streamlined HR Solutions with Insperity"
I appreciate the user-friendly platform and responsive customer support, which help resolve issues quickly. The training resources for employees ar...
Usuario verificado
O
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Helped for our HR solutions to a seamless process"
Advanced technology that is upgrading the hole HR system in to a automation process
NK
Navya K.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Mejores productos"
Útil para los jugadores y útil para el marketing.

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61 de 62 Reseñas totales para Insperity

3.8 de 5
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Pros y Contras de Insperity

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
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Contras

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10 (Mejor)
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Hossam E.
HE
Human Resources Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Solución integral que permite al usuario gestionar completamente los datos de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

Su sitio web es un terrible y confuso laberinto de páginas mal diseñadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

una lista de preguntas para su llamada de demostración con Insperity para asegurarse de obtener una comprensión clara de sus servicios y estructura de precios Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

en mis negocios Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NK
Human Resources Recruiter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Útil para los jugadores y útil para el marketing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

Nada que no me gustara del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

con este producto Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayudó en la comercialización de nuestros productos digitales de negocios y en conseguir gran talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Manufacturing
MM
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Very fats and there when you need it most. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

A little bit of training is needed to understand interface but easy to use once learned. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

A very robust solution. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Providing benefits from day 1 even near end of calender year. Within minutes I was able to have my full coverage I'd cards provided to me. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Banking
AB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

I appreciate the user-friendly platform and responsive customer support, which help resolve issues quickly. The training resources for employees are also excellent. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

The pricing structure lacks transparency Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

Yes Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Insperity effectively handles payroll processing and compliance issues, freeing up our HR team to focus on strategic tasks. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
OI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Advanced technology that is upgrading the hole HR system in to a automation process Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

sometimes payroll and signing up for benefits are slow on the website Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

Best in the market for HR solutions Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

All HR benefits are supper and time-saving Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jenn G.
JG
Principal
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

La navegación en el sitio web es fácil de usar y la aplicación móvil está bien desarrollada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

Nos convencieron con el servicio excepcional que Insperity ofrece y, sin embargo, hemos tenido retrasos constantes en las solicitudes de servicio. Los procesos de recursos humanos que afectan nuestro proceso de nómina han tardado meses en corregirse y nuestros representantes de servicio y ventas no responden. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Opción PEO para permitir a nuestros empleados un mejor acceso a planes de beneficios a costos más bajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Maria N.
MN
Customer success specialist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Me gusta lo fácil que es ver toda la información que necesitas de un vistazo rápido, como el reloj de tiempo, los beneficios y las capacitaciones (que son muy útiles, especialmente si tu negocio es nuevo). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

Tiene un poco de curva de aprendizaje, pero una vez que lo usas un par de veces, se vuelve fácil de navegar y de maximizar sus usos potenciales para lo que necesitas. En general, no es realmente una queja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Mi equipo de recursos humanos lo utiliza para muchos propósitos de seguimiento diferentes, nómina y para tener una buena visión general de todo lo relacionado con los empleados en un lugar organizado. Personalmente, lo uso como supervisor, lo que me ayuda a responder preguntas sobre los beneficios que actualmente tienen, ofrecer capacitación y aprobar tiempo libre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Robert H M.
RM
Vice President Operations
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Cumple con la definición de una solución de nómina y recursos humanos. El costo de los beneficios tampoco está mal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

Desde el principio, fuimos claros en que queríamos y necesitábamos desesperadamente: publicar empleos, recibir solicitudes y filtrar a esos solicitantes hasta la incorporación. Nos tomó 6 semanas obtener una respuesta clara de que esas cosas NO están incluidas y costarían miles de dólares adicionales para configurar y luego suscripciones mensuales. Perdimos más de un mes esperando una respuesta oficial mientras nuestra solicitud era rebotada de un "soporte" dedicado a otro. En total, tenemos algo así como 15 personas de soporte para nuestra cuenta y cada una realiza como el 6% de nuestras necesidades y ninguna sabe lo que los demás están haciendo o han hecho. Después de pasar la tarifa de configuración de más de $3k para rastrear solicitantes, pasamos a encontrar a nuestros solicitantes. Sin embargo, filtrarlos requiere el uso de 3 portales separados por alguna razón, y no se proporciona ninguna etiqueta o guía para explicar lo que está sucediendo con ellos. Recibes un "informe" que tiene como título un número largo y que en realidad no te dice nada. Un solicitante generalmente se aprueba en 3-5 días hábiles a pesar de seleccionar la verificación más básica posible. Es innecesariamente bizantino, posiblemente tiene la peor experiencia de usuario que he encontrado en 25 años, y no es barato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

Si tienes una solución funcional para anunciar empleos y filtrar candidatos, entonces esta no es la peor elección que puedes hacer. Solo debes saber que va a ser innecesariamente más complicado de lo que debería ser, basado en su enfoque de Henry Ford para los procesos. Todos conocen su parte de la línea de ensamblaje, pero nada sobre las otras, por lo que rutinariamente recibirás la respuesta de "tu princesa está en otro castillo" a las preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Soluciones de nómina, soluciones de recursos humanos. Eso es todo. Los beneficios son que no lo estamos haciendo a mano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Brittany L.
BL
Staff Accountant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Insperity realmente maneja todos los aspectos de recursos humanos para mi empresa. Siempre están disponibles si tenemos preguntas, y básicamente elimina la necesidad de todo un departamento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

Hay momentos en que el chat no funciona, pero normalmente es en un momento en que no se usaría de todos modos, por lo que no se ha convertido en un problema. También debe haber más opciones de personalización para la página de inicio del usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Hace que la nómina sea muy fácil y automatizada. Cualquier información importante puede ser encontrada por los empleados revisando primero el portal. Las reseñas también se almacenan fácilmente en el portal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Allie S.
AS
Compensation and Benefits Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
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¿Qué es lo que más te gusta de Insperity?

Insperity siempre fue excelente en mantenernos informados sobre todo lo relacionado con el cumplimiento. No tuvimos problemas administrativos con Insperity. En general, ¡una buena experiencia laboral! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Insperity?

Salir de ellos como PEO fue muy difícil. Tuve que hacer seguimiento varias veces para obtener información diferente. No nos permitían ver los saldos de FSA/HSA de nuestros empleados cuando los necesitábamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Insperity:

Recomendaría Insperity a una empresa que en general busca eficiencia y facilidad de uso. Si tienes un gran número de empleados, recomendaría salir de Insperity como PEO antes de que crezcas demasiado o la transición será una pesadilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Insperity ¿Y cómo te beneficia eso?

Los principales problemas que resolvimos mientras estábamos con Insperity fueron mantenernos en cumplimiento y hacer las cosas más eficientes para que pudiéramos centrarnos en la estrategia ya que somos una empresa emergente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.