Top 10 Alternativas y Competidores de iCIMS SkillSurvey Reference

10 Principales alternativas a iCIMS SkillSurvey Reference recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Xref
Por Xref
(407)4.6 de 5
Xref es confiado por empresas a nivel mundial para ofrecer verificaciones de referencias, antecedentes e identificación que son rápidas, simples y seguras.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, Xref es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de Xref
#2

Crosschq
Por Crosschq
(142)4.6 de 5
Crosschq es una plataforma empresarial que reduce el riesgo de personas al proporcionar datos rápidos, transparentes y libres de sesgos sobre candidatos a empleo potenciales.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, Crosschq es:
Mejor en soporte
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
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Patrocinado
Crosschq
(142)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq automatiza las verificaciones de referencias, ahorrando tiempo a los reclutadores mientras recopila datos más ricos y estandarizados a través de preguntas cuidadosamente diseñadas que fomentan respuestas honestas y detalladas. A través de una biblioteca personalizable de encuestas específicas para roles respaldadas científicamente, Crosschq 360 produce informes completos que yuxtaponen las calificaciones de las referencias con las autoevaluaciones de los candidatos para obtener una visión más profunda. Estos informes son fáciles de usar, se pueden compartir de manera segura entre los miembros del equipo e incluyen características de detección de fraude para prevenir contrataciones potencialmente dañinas. Además, Crosschq 360 permite que las referencias opten por unirse a la bolsa de talento de su empresa, una nueva fuente de candidatos calificados; de hecho, el 85% de los clientes de Crosschq realizan una contratación a través de Crosschq dentro de sus primeros 90 días. La plataforma Crosschq está optimizada para dispositivos móviles, asegurando una experiencia fluida para los equipos de adquisición de talento, referencias y candidatos por igual. Con numerosos conectores plug-and-play, se integra sin esfuerzo con los sistemas de seguimiento de candidatos existentes, para encajar perfectamente con su flujo de trabajo. Respaldada por un servicio al cliente de clase mundial, Crosschq 360 cumple con GDPR y está certificada por SOC 2 Tipo 2, subrayando su compromiso con la seguridad y privacidad de los datos. Fundada en 2018 y respaldada por inversores prominentes como GGV Capital y Bessemer Ventures, Crosschq continúa innovando en el espacio de la tecnología de reclutamiento.
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Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, Crosschq es:
Mejor en soporte
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Visitar sitio web
#3

VICTIG Background Checks
Por Victig Screening Solutions
(475)4.7 de 5
VICTIG es el líder nacional en verificaciones de antecedentes laborales, evaluaciones de antecedentes, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en el condado, verificaciones de educación y verificaciones de empleo.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, VICTIG Background Checks es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
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#4

HireRight
Por HireRight
(134)3.3 de 5
HireRight es un proveedor líder de verificaciones de antecedentes laborales bajo demanda, pruebas de drogas, Formulario I-9 y verificaciones de empleo y educación.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, HireRight es:
Más caro
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#5

HiPeople
Por HiPeople
(917)4.6 de 5
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, HiPeople es:
Más caro
Mejor en soporte
Más utilizable
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#6

VidCruiter
Por VidCruiter
(237)4.8 de 5
VidCruiter es un software de reclutamiento digital, móvil y de video. Se especializan en el seguimiento de candidatos y entrevistas por video, lo que hace posible contratar desde cualquier lugar en cualquier momento.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, VidCruiter es:
Mejor en soporte
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
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#7

Harver
Por Harver B.V.
(171)4.6 de 5
Harver es una plataforma de evaluación previa al empleo, diseñada para hacer que la contratación excelente sea alcanzable para empresas de todos los tamaños.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, Harver es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
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#8

Atlantic Employee Screening
Por Atlantic Employee Screening
(199)5.0 de 5
Operando de manera segura, conforme y asegurada desde 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. se ha mantenido comprometida con sus principios fundacionales: Proporcionar el servicio al cliente de la más alta calidad a los precios más bajos posibles. Con sede en Palm Beach Gardens, Florida, servimos a una larga lista de clientes satisfechos a nivel nacional y en nuestro propio vecindario con verificaciones de antecedentes más fáciles.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, Atlantic Employee Screening es:
Más caro
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#9

Zinc
Por Zinc Work
(140)4.7 de 5
Zinc es un conjunto de herramientas de referencia automatizado que está redefiniendo la forma en que las empresas innovadoras realizan referencias.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, Zinc es:
Más caro
Mejor en soporte
Más utilizable
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#10

HR Avatar
Por HR Avatar
(118)4.6 de 5
HR Avatar es una herramienta de evaluación previa al empleo en línea diseñada para facilitar la contratación de mejores empleados de manera objetiva.
Categorías en común con iCIMS SkillSurvey Reference:
• Verificación de referencias
Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, HR Avatar es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
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Patrocinado
Crosschq
(142)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq automatiza las verificaciones de referencias, ahorrando tiempo a los reclutadores mientras recopila datos más ricos y estandarizados a través de preguntas cuidadosamente diseñadas que fomentan respuestas honestas y detalladas. A través de una biblioteca personalizable de encuestas específicas para roles respaldadas científicamente, Crosschq 360 produce informes completos que yuxtaponen las calificaciones de las referencias con las autoevaluaciones de los candidatos para obtener una visión más profunda. Estos informes son fáciles de usar, se pueden compartir de manera segura entre los miembros del equipo e incluyen características de detección de fraude para prevenir contrataciones potencialmente dañinas. Además, Crosschq 360 permite que las referencias opten por unirse a la bolsa de talento de su empresa, una nueva fuente de candidatos calificados; de hecho, el 85% de los clientes de Crosschq realizan una contratación a través de Crosschq dentro de sus primeros 90 días. La plataforma Crosschq está optimizada para dispositivos móviles, asegurando una experiencia fluida para los equipos de adquisición de talento, referencias y candidatos por igual. Con numerosos conectores plug-and-play, se integra sin esfuerzo con los sistemas de seguimiento de candidatos existentes, para encajar perfectamente con su flujo de trabajo. Respaldada por un servicio al cliente de clase mundial, Crosschq 360 cumple con GDPR y está certificada por SOC 2 Tipo 2, subrayando su compromiso con la seguridad y privacidad de los datos. Fundada en 2018 y respaldada por inversores prominentes como GGV Capital y Bessemer Ventures, Crosschq continúa innovando en el espacio de la tecnología de reclutamiento.
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Los revisores dicen que en comparación con iCIMS SkillSurvey Reference, Crosschq es:
Mejor en soporte
Más fácil para hacer negocios con
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