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Alternativas de HR Cloud Mejor Valoradas

Reseñas de HR Cloud

Descripción general de la suite HR Cloud

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Detalles HR Cloud
Idiomas admitidos
Bosnian, English, French, Croatian, Slovenian, Spanish, Serbian, Vietnamese
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Detalles del vendedor
Vendedor
HR Cloud
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
70 empleados en LinkedIn®
Descripción

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Ana V.
AV
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de HR Cloud

Lisbeth Juliana R.
LR
Lisbeth Juliana R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Great technical support"
The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly a...
Maria Martin S.
MS
Maria Martin S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Nice Customer Support"
Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this t...
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Contenido Multimedia de HR Cloud

138 HR Cloud Reseñas

4.6 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para HR CloudPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Media Production
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Time Off by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

Easy to use with app or web-service, flexibility of system, able to use 0.5 day accruals, reports for time off use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

The balance page can be a bit confusing to interpret. It would be nice to be able to view who else is off at the same time while approving a request instead of switching out of the approval view. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

As our business grew, it became difficult to track time off and approve larger teams. We were previously using a spreadsheet so this has elevated our practices around approving our time off. The calendar integration makes it quite easy to see who's off and it's convenient. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Staffing and Recruiting
US
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: People HRMS by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Simple tool with an easy interface. Obviously providing solid ROI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People HRMS by HR Cloud?

A bit clunky with some part inside of the software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay People HRMS by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Point solution for managing HR data Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Diana V.
DV
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

El sistema es muy simple y organizado para utilizar tanto en el lado del cliente como en el lado del empleado. Honestamente, la mejor parte es el increíble soporte al cliente. Nuestra gerente de cuenta, Lea, es fenomenal y va más allá al proporcionar servicio al cliente. Es muy rápida para responder y resolver problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Yo diría si la aplicación tuviera más funciones para el lado del administrador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Sistema fácil y limpio para la incorporación y almacenamiento de documentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Civic & Social Organization
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

HR Cloud fully meets our company's needs. Very user-friendly and the customer support is amazing! Our new account rep, Bruno Ruzic is always very quick to respond and resolve any issues. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

We've been using HR Cloud for several years and haven't found anything to dislike at this point! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

No more paper! All onboarding can be done electronically. Getting all staff to sign off on documents used to be very challenging. HR Cloud makes it easy to reach all staff in all locations. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reggie A.
RA
Operating Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Recruit ATS by HR Cloud?

Recruit de HRCloud realmente nos ha ayudado a ser más eficientes en nuestra selección. Con cientos de solicitudes por puesto, sus preguntas de "eliminación" para los solicitantes ayudan a filtrar automáticamente a los candidatos no calificados y nos permiten centrarnos en los candidatos calificados.

Usando automatizaciones de SMS dentro del sistema, hemos podido enviar invitaciones a entrevistas por mensaje de texto, lo que nos permite ser uno de los primeros en las bandejas de entrada de cada candidato, ayudando drásticamente a nuestra conversión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recruit ATS by HR Cloud?

Desearía que la programación de entrevistas estuviera integrada. En este momento, tenemos que usar una suscripción de programación/calendario separada para enviar invitaciones a los candidatos. También desearía que hubiera soporte para cartas de presentación en video, que se han vuelto mucho más comunes en el lugar de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Recruit ATS by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Realmente nos ha ayudado a ahorrar tiempo cada semana tanto en la selección como en las entrevistas. Tenemos un canal de mayor calidad que garantiza que solo estamos hablando con candidatos altamente calificados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sandeep T.
ST
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Time Off by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

Después de implementar HR Cloud, pudimos rastrear el PTO global en una plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

El soporte al cliente no fue ideal, regularmente perseguíamos a la persona de contacto para obtener cualquier tipo de apoyo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de HR Cloud, estábamos rastreando todo el PTO manualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CN
HR and Payroll Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

HR Cloud es una herramienta de incorporación fantástica que ayudará a cualquier pequeña empresa (o más grande) a ahorrar tiempo y recursos durante los procesos de incorporación, capacitación y desvinculación. Las características se pueden desarrollar para satisfacer las necesidades complejas de una empresa con múltiples departamentos y ayudar a agilizar las tareas, todo mientras se añade un toque extremadamente profesional. Escanear, enviar y archivar se convertirán en cosas del pasado, ¡y su equipo de recursos humanos se lo agradecerá! Su equipo de gestión y su equipo de recursos humanos estarán conectados de manera segura, y las listas de verificación que puede construir asegurarán la consistencia y la integridad de todos sus procesos.

El proceso de incorporación para convertirse en cliente de HR Cloud, en comparación con los competidores, es extremadamente fácil. Su gerente de cuenta ayudará a construir su cuenta y formularios, permitiéndole mantenerse enfocado en sus operaciones sin perder el ritmo. Usted y su equipo recibirán herramientas y apoyo interminables durante la capacitación, y el soporte en vivo continuo siempre estará a un clic de distancia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

¡ME ENCANTA HR CLOUD! Lea, nuestra fantástica Gerente de Cuenta, se tomó el tiempo para asegurarse de que nuestra cuenta estuviera configurada perfectamente. Aunque estamos avanzando a toda velocidad, Lea siempre está a un correo electrónico o mensaje de distancia para ayudarnos con lo que necesitemos. Lea se tomó el tiempo para entender las necesidades de nuestro negocio y nos explicó todas las características que nos ayudarían y cómo podemos desarrollar características a medida que continuamos creciendo para apoyar nuestro negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos una pequeña empresa en rápido crecimiento distribuida en una gran área geográfica. HR Cloud nos permitió tener un lugar centralizado para que nuestro equipo de gestión y el equipo de recursos humanos colaboren. HR Cloud también garantiza que nuestros nuevos empleados completen toda la documentación necesaria y la guarden de manera segura sin ningún esfuerzo adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consumer Services
AC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

I love how automated the system is and how we can set reviewers to ensure the employees are completing documentation correctly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

We do not have any concerns at this time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Automated processes and efficiency. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KH
HR and Learning & Development Innovations Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Time Off by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

La razón por la que compramos HR Cloud fue que hemos estado buscando desesperadamente un sistema que proporcione una vista del Calendario de PTO para toda la empresa durante tanto tiempo. HR Cloud es literalmente uno de los únicos sistemas que podría satisfacer nuestras necesidades. Lo que más me gustó de la implementación real fue el nivel de servicio al cliente y la experiencia general del cliente que nos proporcionó nuestra representante de cuenta (Lea). Fue extremadamente rápida, profesional y minuciosa en cada paso del camino, incluyendo malentendidos o contratiempos que pueden ocurrir con el lanzamiento de un nuevo sistema. Hizo que la experiencia fuera maravillosa y positiva, fue realmente un placer trabajar con ella y no habríamos tenido la misma experiencia sin ella. Es muy buena en lo que hace y trabaja aparentemente sin descanso para brindarnos la increíble experiencia de cliente que tuvimos. Sentí que realmente le importaba el éxito general de la implementación y era parte de nuestro equipo. Respondió a todas nuestras preguntas, fue rápida para unirse a reuniones, nos proporcionó acceso a documentos y guías de usuario, aceptó solicitudes de productos e incluso creó documentación para ayudarnos en el camino. ¡Gracias Lea por todo lo que haces! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

Mucho de lo que no nos gustaba fue modificado por el equipo de desarrollo. Realmente no tengo mucho que decir aquí. El producto es personalizable y el equipo de desarrollo realmente toma las solicitudes de los clientes y las cumple, lo cual puede ser raro de encontrar hoy en día. Si tuviera que elegir una cosa, sería la redacción/visibilidad de la página de "Saldos" que puede ser un poco confusa para el usuario final. Tuvimos muchas preguntas internas sobre esta vista por parte de los empleados, no es la más intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Están aceptando solicitudes de desarrollo de nuestra parte para fortalecer el producto y la experiencia del usuario final. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lauren E.
LE
Human Resources Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Hace que la incorporación y el mantenimiento del personal sean mucho más fáciles y ayuda a proporcionar recordatorios de fechas y opciones de almacenamiento personalizables. Me encanta que el papeleo pueda digitalizarse para eliminar la impresión, el escaneo y el envío de correos electrónicos de ida y vuelta. Nuestra representante de HR Clour, Lea, es INCREÍBLE. Ella responde muy rápido y siempre responde a mis preguntas de manera exhaustiva. Es eficiente y proporciona una gran "voz de la razón" detrás de la configuración de opciones que mejor se adaptan a nuestra empresa. Como empresa, estamos completamente satisfechos con el sistema y los servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Nada que no me guste específicamente. Hay algunos informes que me gustaría poder obtener que no están disponibles. También sería bueno poder cambiar algunas de las configuraciones por mi cuenta, que solo se pueden cambiar en el back end. En general, ¡estamos muy contentos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

La gestión de tareas y el almacenamiento de archivos son mucho más fáciles de mantener en comparación con nuestro sistema anterior. Todos los documentos de recursos humanos se almacenan en un solo lugar, en lugar de estar por todas partes, ¡y esto es agradable! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.