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Alternativas de HR Cloud Mejor Valoradas

Reseñas de HR Cloud

Descripción general de la suite HR Cloud

Included with this Suite
Detalles HR Cloud
Idiomas admitidos
Bosnian, English, French, Croatian, Slovenian, Spanish, Serbian, Vietnamese
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Detalles del vendedor
Vendedor
HR Cloud
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
70 empleados en LinkedIn®
Descripción

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Ana V.
AV
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de HR Cloud

Lisbeth Juliana R.
LR
Lisbeth Juliana R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Great technical support"
The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly a...
Maria Martin S.
MS
Maria Martin S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Nice Customer Support"
Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this t...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de HR Cloud

138 HR Cloud Reseñas

4.6 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para HR CloudPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Jamee R.
JR
Director/Owner
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Algunos de los aspectos que más me gustan de HR Cloud es que el servicio al cliente es de primera categoría y te ayudarán con cualquier tarea que puedas tener. Cuando envío un correo electrónico a mi representante, Lea, ella responde muy rápido y se toma el tiempo para completar cualquier tarea o responder cualquier pregunta que pueda tener con profesionalismo y gran habilidad. Facilitan la creación de una lista de tareas o la adición de diferentes tareas nuevas a una lista una vez que está configurada. En general, ¡un gran programa y negocio para trabajar con todas tus necesidades de incorporación de recursos humanos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Una de las cosas menos útiles que puedo ver al trabajar con el HR Cloud es la falta de la capacidad para eliminar a cualquier empleado directamente desde el HR Cloud. Tienes que enviar un correo electrónico a tu representante y darle una lista con los nombres y números de empleado de aquellos empleados que deseas eliminar si dejan de completar sus tareas de incorporación y desaparecen. Aunque el representante hará esto con gran facilidad y profesionalismo, creo que sería mucho más fácil y eficiente si un usuario pudiera realizar esta tarea por sí mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

El HR Cloud nos permite tener todos nuestros documentos de incorporación en un solo lugar central que es fácil de acceder y fácil de distribuir a los empleados potenciales. Supera a cualquier sistema antiguo o intentar hacerlo en papel y tener documentos físicos para seguir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shivani T.
ST
Information Technology and Services
Empresa(> 1000 empleados)
Producto revisado: People HRMS by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Es excelente para la gestión de nóminas, el seguimiento de asistencia, herramientas de evaluación del rendimiento, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People HRMS by HR Cloud?

nada hasta ahora. su capacidad robusta lo hizo genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay People HRMS by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

ayuda en la gestión de datos, HRMS proporciona portales de autoservicio para empleados, automatiza la gestión de asistencia y permisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

FT
Empresa(> 1000 empleados)
Producto revisado: People HRMS by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Gran aplicación para la incorporación tanto de nuevos empleados como para la gestión de empleados antiguos.

Excelente para adquirir comentarios de clientes y seguimiento.

Fantástico en la gestión de nóminas e informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Las características están funcionando muy bien y todas las capacidades son impresionantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay People HRMS by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

La gestión de nóminas a través de la automatización, por lo tanto, creando menos tiempo en la finalización de tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shreeya  M.
SM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: People HRMS by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Para responsabilidades como solicitar permisos y mantener la asistencia, el programa es fácil de usar. Es fácil de usar, aborda los requisitos de RRHH. Puedes evaluar tu propio rendimiento y ofrece recordatorios útiles para mantenerte al día. También tiene un precio razonable y vale la pena el dinero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Hasta ahora, no hay problemas; no me he encontrado con nada que no me guste. Aunque mi uso ha sido restringido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay People HRMS by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Especialista en Reclutamiento Técnico en mi organización y uso para propósitos principales de RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Time Off by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

El programa es muy fácil de usar. Tenemos empleados que no usan internet que fácilmente pueden usar este programa. Pueden ver rápidamente cuánto tiempo tienen disponible y solicitar tiempo libre con un clic de un botón. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

El calendario de la empresa tiene un área donde puedes ver a todos los que han solicitado tiempo libre en la vista semanal. Si más de unas pocas personas han solicitado tiempo libre, el programa agrupa las solicitudes y necesitarás hacer clic en el enlace "Tiempo Libre" para verlas. Sería mucho más fácil si pudiera verlas todas al mismo tiempo para toda la semana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Teníamos empleados llamando todos los días para ver cuánto tiempo tenían disponible. Ahora todo lo que necesitan hacer es iniciar sesión. Esto está ahorrando nuestro tiempo administrativo y permitiendo más tiempo para otras tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HV
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

HR Cloud es muy personalizable para las necesidades particulares de su negocio. Casi todo lo que he pedido, el equipo ha podido lograrlo para mí. Además, Lena ha sido muy servicial y solidaria. Ella responde y asiste muy rápidamente. La plataforma en sí es bastante intuitiva y fue fácil de capacitar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Hay algunas integraciones que me gustaría que fueran más optimizadas o más fáciles de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

HR Cloud nos permitió eliminar el uso de papel con la incorporación de nuevos empleados. Además, nos ha permitido almacenar toda la documentación de nuevos empleados en un solo sistema. También nos ha ahorrado tiempo al ingresar manualmente a los nuevos empleados en ADP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Workmates EX by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Workmates EX by HR Cloud?

Workmates nos permite conectarnos con nuestra fuerza laboral de una manera accesible. Usamos principalmente Workmates para anuncios importantes de la empresa y animamos a los empleados a descargar la aplicación para un acceso fácil. Es genial cómo pueden recibir notificaciones de estas actualizaciones y pueden reaccionar y comentar en cada publicación. ¡Ha sido una gran herramienta para nosotros! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Workmates EX by HR Cloud?

No hay muchos inconvenientes, sin embargo, como la mayoría de nuestro equipo utiliza Workmates a través de la aplicación, sería genial ver algo más de personalización en la aplicación, potencialmente con el panel de control. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Workmates EX by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

El compromiso siempre ha sido importante para nosotros, y Workmates nos ha permitido conectarnos con todos los miembros del equipo en una plataforma fácilmente accesible. También podemos dar reconocimiento y Kudos al equipo y anunciar logros y actualizaciones en toda la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Es totalmente personalizable, y a diferencia de muchas de las alternativas, permite crear y asignar tareas de incorporación para tu equipo de recursos humanos. La mayoría de los sistemas permiten crear tareas para el nuevo empleado, pero ¿cómo aseguras que se han seguido tus propios procedimientos? Para mí, los nuevos empleados deben ser ingresados en nuestro sistema de programación; las credenciales deben ser verificadas, y se deben realizar verificaciones de antecedentes--en HRCloud, creas este tipo de tareas como parte de la lista de verificación de incorporación y las asignas a tu equipo de recursos humanos, no al nuevo empleado. HRCloud también se integra con Zapier, lo que hace posible automatizar muchas tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

La tecnología está avanzando tan rápidamente que usamos HRCloud para contratar de 200 a 300 personas por año y apuesto a que estamos utilizando una pequeña fracción de la capacidad. Me gustaría más mentoría/orientación sobre cómo otros lo utilizan para ser más eficientes y efectivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Mejor visibilidad de todo nuestro proceso de contratación de múltiples pasos, fácil de gestionar por otros cuando el especialista está ausente, sin papel y la incorporación de empleados se puede realizar de forma remota en un dispositivo móvil muy fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JK
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Es una plataforma de recursos humanos muy poderosa y puede proporcionarte una gran cantidad de datos y conocimientos sobre tu organización y empleados. La automatización de tareas de incorporación/desincorporación, recordatorios y listas de verificación elimina mucho margen de error en los procesos manuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Hay bastantes menús para navegar/clics involucrados en llegar a donde quieres ir en el sistema. La interfaz de usuario podría ser un poco más amigable de usar y la plataforma menos basada en módulos, con más incluido como estándar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Automatizar el proceso de incorporación de nuevo personal con plantillas de listas de verificación por roles, asegurando que tengamos las herramientas, equipos y cursos de formación adecuados preparados para los nuevos empleados. Anteriormente, esto era un proceso manual para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nehal S.
NS
Associate-HR Operations
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: People HRMS by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Ofrece una base de datos centralizada para almacenar y gestionar la información de los empleados, lo que facilita el acceso y la actualización de los registros de personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People HRMS by HR Cloud?

a veces no proporciona el trabajo solicitado y causa problemas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay People HRMS by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Principalmente ayudó a superar el seguimiento manual de las ausencias y la asistencia de los empleados, que puede ser lento y propenso a errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.