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Alternativas de HR Cloud Mejor Valoradas

Reseñas de HR Cloud

Lisbeth Juliana R.
LR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Productos utilizados dentro de HR Cloud: Onboard by HR Cloud, People HRMS by HR Cloud, Time Off by HR Cloud
¿Qué es lo que más te gusta de HR Cloud?

The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly amazing. It is great to work with him, as he did his best to adapt the system to our needs Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Cloud?

The system has several shortcomings. Although one of its features is the ability to personalize documents for signature, it was not possible to configure it properly. Additionally, it is not compatible with our time and attendance tool, leading to duplicated efforts internally. The portal also offers limited customization options and remains fairly basic Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

HR Database Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de la suite HR Cloud

Included with this Suite
Detalles HR Cloud
Idiomas admitidos
Bosnian, English, French, Croatian, Slovenian, Spanish, Serbian, Vietnamese
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Detalles del vendedor
Vendedor
HR Cloud
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
70 empleados en LinkedIn®
Descripción

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Ana V.
AV
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de HR Cloud

Lisbeth Juliana R.
LR
Lisbeth Juliana R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Great technical support"
The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly a...
Maria Martin S.
MS
Maria Martin S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Nice Customer Support"
Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this t...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de HR Cloud

137 de 138 Reseñas totales para HR Cloud

4.6 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para HR CloudPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Maria Martin S.
MS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Productos utilizados dentro de HR Cloud: Onboard by HR Cloud, People HRMS by HR Cloud, Time Off by HR Cloud
¿Qué es lo que más te gusta de HR Cloud?

Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this tool and has extensive knowledge of it. He always tries to provide the best solution to any problem. Additionally, he is very patient and has supported us a lot throughout the entire rollout of the tool within the company Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Cloud?

What I like the least is that the mobile version is very limited. I also don’t like that when impersonating an employee to run tests, they receive notifications all the time, and this cannot be removed.

On the other hand, I think the roles need to be rethought, as I’m not entirely convinced with how they work and the level of security each one has. I believe it’s a good tool, but it could be even more complete. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Having a more organized onboarding process, absences, and a directory Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Roshanna G.
RG
Assistant Vice President
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Lo más útil de usar HR Cloud es trabajar directamente con mi Gerente de Cuenta Senior, Bruna Nazor. No solo es paciente, sino que también es muy conocedora y está dispuesta a ayudarnos a generar ideas para los desafíos que podamos enfrentar con las solicitudes de los clientes. Además, Bruna completa las solicitudes rápidamente y se hace disponible cuando tengo una necesidad urgente de reunirme con ella.

Realmente tomamos el tiempo necesario para entender las capacidades del sistema y compartir casos de uso con Bruna. Debido a estas discusiones preliminares, la implementación ha sido fluida, y hemos podido utilizar funciones que anteriormente no estaban disponibles para nuestros clientes. También ha sido posible crear informes que se pueden importar directamente al sistema de nómina, eliminando la necesidad de ingresar manualmente esos datos. ¡Qué ahorro de tiempo!

Nuestro negocio apoya exclusivamente a los departamentos de recursos humanos dentro de los sistemas escolares. Continuamente evaluamos si estamos optimizando las capacidades del sistema y si la tecnología actual sigue satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes. Saber que este portal hará que la gestión de la incorporación sea mucho más fácil y rápida para que el personal de recursos humanos cubra vacantes y emita contratos selló el trato. ¡La emoción de compartir nuestra migración a HR Cloud fue difícil de contener hasta que completamos todo el proceso de viabilidad! Ahora, estamos gritando desde los tejados lo genial que es usar esta tecnología. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

La única desventaja que hemos experimentado es la diferencia horaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Como empresa de consultoría, nos centramos en soluciones que maximizan la eficiencia y mejoran los procesos. Este sistema permite a nuestros clientes completar rápida y fácilmente tareas relacionadas con la incorporación de nuevos empleados y la gestión de contratos para empleados certificados existentes. HR Cloud es más fácil de usar que nuestro sistema anterior, con parámetros integrados que reducen significativamente los errores y el retrabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amanda S.
AS
Graduate Medical Education Coordinator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

¡Automatización! Nuestro antiguo proceso requería que rastreáramos manualmente la finalización de ciertas tareas y enviáramos recordatorios por correo electrónico a las personas que no cumplían con sus requisitos. Para el usuario final, nuestro antiguo proceso significaba que necesitaban buscar en correos electrónicos largos y detallados con múltiples archivos adjuntos y enlaces para encontrar la información que necesitaban. Con HR Cloud, la configuración de incorporación y la configuración de correos electrónicos de recordatorio/notificación fue muy sencilla, y el aspecto de "configúralo y olvídalo" va a ahorrar MUCHO tiempo. Mejor aún, la experiencia del usuario final es mucho más moderna, concisa y más fácil de navegar para ellos. ¡Una herramienta TAN buena para nuestras tareas de incorporación! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

No hay muchos inconvenientes en los que pueda pensar... Supongo que la capacidad de tener múltiples fechas de vencimiento para la misma lista de verificación (dependiendo de la fecha de activación) sería una adición útil. También preferiría que las tareas complejas fueran visualmente más compactas en la línea de tiempo del usuario final. Si lo fueran, habría utilizado esas para algunas tareas que tenían múltiples archivos adjuntos. Alternativamente, permitir más de un archivo adjunto en una tarea simple solucionaría ese problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

No hay suficiente tiempo para el seguimiento manual del estado de finalización; no hay suficiente tiempo para hacer seguimiento a aquellos que están atrasados en las tareas requeridas; no es una experiencia de incorporación optimizada. HR Cloud soluciona todo eso y estimo que ahorrará aproximadamente 2 semanas de tiempo cada temporada de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jessica M.
JM
Director of Talent Acquisition
Empresa(> 1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Nuestro proceso de incorporación de empleados carecía de una plataforma de incorporación optimizada para la experiencia del candidato. HR Cloud fue una gran solución para cerrar esa brecha. Solo utilizamos la funcionalidad mínima que esta plataforma tenía para ofrecer porque solo necesitábamos una mejor experiencia para el candidato durante el proceso previo al empleo, pero nuestro representante fue increíblemente útil al ajustar el proceso estándar del sistema tanto como fuera posible para asegurar que el sistema se adaptara a todo lo que necesitábamos.

La implementación fue fácil, y el software se insertó simplemente en nuestro proceso diario. Es increíblemente fácil de usar, y lo recomiendo altamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Debido a que solo utilizamos una fracción de lo que HR Cloud tiene para ofrecer, no hay nada que no nos haya gustado de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

La experiencia del candidato con las tareas de incorporación ha mejorado significativamente desde la implementación de HR Cloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CS
HR Assistant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Servicio al cliente increíble. Nuestra gerente de cuenta siempre me responde dentro de las 24 horas. Siempre encuentra una solución a mis solicitudes y se comunica regularmente solo para asegurarse de que estemos bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

Lo único es que la información de depósito directo no se transfiere hasta la fecha de contratación, pero esto puede tener más que ver con nuestra conexión con ADP que con HR Cloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Formularios electrónicos: solíamos hacer todo en papel.

El empleado completa la información por sí mismo, eliminando errores de transferencia.

Recibiendo formularios completos sin información faltante, ya que los campos requeridos están marcados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Me encanta lo rápido y fácil que es HRCloud. Nuestra empresa pasó de la incorporación solo en papel a digital con HRCloud. Me encanta que podamos hacer nuestras verificaciones de E-Verify directamente desde la aplicación HRCloud. Nuestro representante siempre es muy servicial y responde casi al instante. La mayoría de las empresas tienen bots/IA para solicitudes de servicio, me encanta poder hablar con una persona real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

No hay nada que no me guste de HRCloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Onboard hace que la contratación sea muy fácil, puedes personalizarlo según tus necesidades. Nada se elimina después de que terminas la incorporación, por lo que es imposible "perder" algo después de haber descargado el archivo/tareas de un empleado. ¡Tener E-Verify disponible como una tarea es un cambio radical! Me encanta que HRCloud se sincronice con nuestra cuenta de ADP, hace que todo funcione de la mano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer & Network Security
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

I've been using the HR cloud system for 4 years now, and I'm very satisfied with the system. Without it, it was very difficult to track changes in personal data, payment details changes, and changes in employment contracts for 200 employees. It was also difficult to collect employee data for organizing inventories or educations, but now we gather everything through the system with just 2 clicks. The HR cloud has been a great help with onboarding as well because we now have an automated procedure, and we no longer miss steps because multiple people are involved in onboarding.

Along with all the changes in the HR cloud, our account manager Bruno Ruzic supports us. If we need to change or fill in fields, Bruno provides great support, but best of all, our request is resolved in the shortest possible time. If we need education about HR Cloud or further clarification, Bruno is available by email, online, and in person, whatever suits us. Without Bruno, updating the system would be quite complicated. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

I don't have anything I don't like, everything works fine Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Hr cloud onboard solves our problems because the system has automated tasks. Tasks are not skipped. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
PC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Workmates EX by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Workmates EX by HR Cloud?

We leverage Workmates for Kudos, sharing team updates, and doing weekly company blogs. It's easy to use and they have enhanced the social collaboration effectively. The reporting on usage is nice to understand if our leadership messaging is right to pull people in. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Workmates EX by HR Cloud?

Sometimes the posts when copied in from word or other platforms cause formatting issues, same concerns with photos. Videos can be a little tricky to get working also, but it has improved significantly. The notifications on replies and tags feel hit or miss within the mobile app. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Workmates EX by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

We get company-wide communication in a mobile fashion that allows people to collaborate, like, emoji, respond, GIF. People get recognized in front of the whole team also. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TAUKEER K.
TK
Technical Recruiter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Producto revisado: People HRMS by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de People HRMS by HR Cloud?

People Hrms cloud es una opción sólida para mejorar las capacidades de RRHH a través de una solución basada en la nube. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People HRMS by HR Cloud?

Mientras que la nube de People HR ofrece un conjunto robusto de características para la gestión de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay People HRMS by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Registro de empleados, rendimiento y gestión. Gestión de nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MS
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Producto revisado: Onboard by HR Cloud
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Onboard by HR Cloud?

Onboard de HRCloud tiene muchas áreas que son personalizables y eso fue y es una característica importante para nuestra empresa. La configuración inicial fue increíblemente fácil y el soporte continuo para arreglar o cambiar cosas ha sido de primera categoría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Onboard by HR Cloud?

No hay disgustos, estamos contentos con el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Onboard by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Facilidad de incorporación a distancia, proceso sin papel y compatibilidad con dispositivos móviles son los beneficios que tenemos de HR Cloud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.