Siempre he apreciado el ATS de Hireology y la funcionalidad relacionada del portal, pero he llegado a valorar los esfuerzos de la empresa por mejorar aún más el apoyo a los pasos tan importantes que ocurren entre el Reclutamiento y la Incorporación. ¡¡¡Esos pasos son lo que yo llamo la etapa de Calificación y hay una serie de características disponibles, como la recopilación de credenciales y la preparación de información para el candidato. Hireology ha hecho un progreso significativo en este sentido y, por lo tanto, ha aumentado la propuesta de valor para este usuario! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es un inconveniente menor tener que "actualizar" mi anuncio de trabajo cada 90 días aproximadamente debido a los requisitos cambiantes de los motores de búsqueda, lo que significa que esto no se puede atribuir a Hireology. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hola Herm,
Muchas gracias por dejarnos una reseña aquí en G2. Me alegra mucho leer que estás viendo valor en la función de "documento de calificación" que añadimos recientemente. Con la escasez de solicitantes en todo el país, ofrecer un proceso de contratación e incorporación sin problemas es una excelente manera de mantener a los solicitantes calificados comprometidos y ayudarles a avanzar en el proceso.
Como usuario comprometido, me encantaría invitarte a unirte a nuestro programa de defensa, Customer Connect. También estamos planeando nuestro evento de primavera para los miembros de connect. Si estás interesado en unirte al programa y/o evento, por favor contáctame en krossow@hireology.com.
Saludos,
Kirsten
