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Top 10 Alternativas y Competidores de High-Tech Professionals

By High-Tech Professionals

Si estás considerando High-Tech Professionals, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a High-Tech Professionals incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a High-Tech Professionals es SecureVision. Otras aplicaciones similares a High-Tech Professionals son Hirewell, Candidate Labs, Sales Talent, y Lucas James Talent Partners. Se pueden encontrar High-Tech Professionals alternativas en Agencias de Reclutamiento pero también pueden estar en Agencias de personal Software o en Proveedor de Servicios de Contratación Global.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para High-Tech Professionals

  • SecureVision
  • Hirewell
  • Candidate Labs
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10 Principales alternativas a High-Tech Professionals recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo High-Tech Professionals se compara con la competencia y encuentre el mejor producto para su negocio.
    Terminal
  1. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    Terminal

    (10)4.7 de 5

    2. La escasez de desarrolladores de software hace que sea casi imposible escalar tus equipos solo con talento local. Terminal es la plataforma global de talento más inteligente para contratar desarrolladores. Terminal proporciona acceso a un grupo global de ingenieros de primer nivel que buscan roles a tiempo completo y por contrato. Contrata y emplea desarrolladores remotos verificados que cuestan hasta un 40% menos que el talento local. Ofrecemos talento de ingeniería de élite: solo el 7% superior pasa nuestro proceso de selección, y puedes elegir entre contrataciones a tiempo completo o contratistas. Hemos apoyado a organizaciones de ingeniería de clase mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix y Calendly.

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    #1

  2. SecureVision

    By SecureVision
    (496)4.8 de 5

    3. Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.

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    #2

  3. Hirewell

    By Hirewell
    (326)5.0 de 5

    4. Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.

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    #3

  4. Candidate Labs

    By Candidate Labs
    (296)5.0 de 5

    5. Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.

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    #4

  5. Sales Talent

    By Sales Talent Inc
    (176)4.9 de 5

    6. Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.

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    #5

  6. Lucas James Talent Partners

    By Lucas James Talent Acquisition
    (133)4.9 de 5

    7. Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.

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    #6

  7. Blueprint Expansion

    By Blueprint Expansion
    (85)5.0 de 5

    8. Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.

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    #7

  8. Upshift

    By Upshift
    (79)4.7 de 5

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    #8

  9. Remote People

    By Remote People
    (71)5.0 de 5

    10. En Remote People, somos una agencia de reclutamiento internacional especializada en la adquisición de talento global, simplificando la contratación para ayudarle a construir una fuerza laboral remota diversa que impulse su negocio hacia adelante.

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    #9

  10. Second Talent

    By Second Talent
    (69)4.9 de 5

    11. Second Talent proporciona acceso a grupos de talento tecnológico preseleccionados del sudeste asiático (Vietnam, Indonesia, Filipinas y Malasia). Evaluamos su competencia en inglés, habilidades técnicas y realizamos verificaciones de referencias antes de la oferta.

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    #10

  11. Victory Lap

    By Victory Lap
    (68)4.9 de 5

    12. Victory Lap empodera a los candidatos y a las empresas para encontrar el éxito en ventas. Los programas educan, desarrollan y colocan a los candidatos en puestos de ventas en una variedad de industrias, y ayudan a las empresas a contratar, capacitar y retener a los mejores talentos en ventas.

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    Terminal
  12. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    Terminal

    (10)4.7 de 5

    13. La escasez de desarrolladores de software hace que sea casi imposible escalar tus equipos solo con talento local. Terminal es la plataforma global de talento más inteligente para contratar desarrolladores. Terminal proporciona acceso a un grupo global de ingenieros de primer nivel que buscan roles a tiempo completo y por contrato. Contrata y emplea desarrolladores remotos verificados que cuestan hasta un 40% menos que el talento local. Ofrecemos talento de ingeniería de élite: solo el 7% superior pasa nuestro proceso de selección, y puedes elegir entre contrataciones a tiempo completo o contratistas. Hemos apoyado a organizaciones de ingeniería de clase mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix y Calendly.

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