Top 10 Alternativas y Competidores de HealthJoy

10 Principales alternativas a HealthJoy recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Asure
Por Asure
(328)3.9 de 5
Mangrove te permite rastrear y gestionar fácilmente las etapas de empleo de tu personal, desde el seguimiento de solicitantes y reclutamiento hasta la jubilación.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, Asure es:
Más caro
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#2

Forma
Por Forma
(615)4.9 de 5
Forma revoluciona los beneficios para empleados con cuentas de gasto personalizables para beneficios después de impuestos y antes de impuestos, como Cuentas de Gasto de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, beneficios de transporte y COBRA. Utilizando la Tarjeta Forma, la Tienda Forma o el reembolso de reclamaciones, los empleados pueden aprovechar al máximo nuestra plataforma, que cuenta con una tasa de utilización mensual del 85%. Para los profesionales de beneficios, establecer una estrategia de beneficios global equitativa, mantenerse al tanto de su presupuesto, monitorear el uso y obtener información sobre la aprobación de reclamaciones es fácil a través de Forma. Nuestra interfaz de usuario de calidad de consumidor, junto con nuestra experiencia de soporte de clase mundial, ha recibido elogios tanto de los miembros como de los administradores.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, Forma es:
Más caro
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#3

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, Paycom es:
Más caro
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#4

ADP TotalSource
Por ADP
(284)4.3 de 5
Con ADP TotalSource, las empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de primera categoría y programas atractivos como oportunidades de desarrollo profesional. Igualmente importante, el equipo de gestión de cada uno de estos negocios obtiene orientación ejecutiva y un plan de acción personalizado que les ayuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar y retener a los empleados que impulsan su negocio hacia adelante.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, ADP TotalSource es:
Más caro
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#5

League
Por League
(92)4.4 de 5
Fundada en 2014, League es una empresa de salud centrada en la tecnología que impulsa la transformación digital de la atención médica. Empleadores, minoristas de farmacias, proveedores de atención médica y pagadores utilizan nuestra plataforma galardonada para ofrecer experiencias de salud integradas y personalizadas que impulsan el compromiso del consumidor. Millones de personas en todo el mundo utilizan plataformas de salud digital impulsadas por League para acceder, navegar y pagar por la atención.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
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#6

Benepass
Por Benepass
(158)4.8 de 5
Benepass es una plataforma para distribuir beneficios y compensación no salarial de manera flexible a nivel global. Nuestra tecnología centrada en tarjetas ofrece a los empleados una tarjeta VISA física y virtual con todos sus beneficios del empleador codificados en la tarjeta: incluyendo HSAs, FSAs, beneficios de bienestar, beneficios familiares, beneficios para trabajar desde casa, beneficios de alimentación, cuentas de gastos de estilo de vida y beneficios personalizados. Los equipos de liderazgo tienen acceso a un panel de administración para rastrear el compromiso de los empleados. Las empresas ven un compromiso del 80% o más con Benepass.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, Benepass es:
Más caro
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#7

Personify Health
Por Virgin Pulse
(106)4.3 de 5
Somos Personify Health. Somos la primera y única empresa de plataforma de salud personalizada que reúne soluciones de salud, bienestar y navegación. Ayudando a empresas como la suya a optimizar las inversiones en sus miembros mientras empoderan a las personas para que se involucren de manera significativa con su salud.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, Personify Health es:
Más caro
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#8

Checkwriters
Por Checkwriters
(107)4.6 de 5
En el negocio de desarrollar software moderno basado en la nube para Nómina, Recursos Humanos, Asistencia y Beneficios, pero eso no es lo que nos distingue.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, Checkwriters es:
Más caro
Mejor en soporte
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#9

bswift
Por bswift
(30)3.8 de 5
Soluciones simples para el complejo mundo de los beneficios.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Los revisores dicen que en comparación con HealthJoy, bswift es:
Más caro
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#10

PeoplesHR
Por Hsenidbiz
(67)4.4 de 5
PeoplesHR es una solución de recursos humanos basada en la nube diseñada para involucrar y empoderar a los empleados para construir organizaciones competitivas que están constantemente alcanzando los objetivos deseados.
Categorías en común con HealthJoy:
• Beneficios de Apoyo
Obtener un presupuesto
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