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Alternativas de Hailey HR Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Hailey HR

RA
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Que toda la información esté recopilada en un solo lugar. Flujos de trabajo automatizados que involucran a todos los empleados afectados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

Anhelamos más funciones en las plantillas de conversación y un poco más de atención al aspecto de estas, pero como con todo lo demás en Hailey, estoy convencido de que pronto estará en su lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Hailey, por ejemplo, ha permitido que no tengamos diferentes plantillas de empleo en diferentes versiones en diferentes lugares. En Hailey se documentan todas nuestras conversaciones de seguimiento con los empleados y hace que sea fácil volver atrás y ver lo que se dijo la última vez. No se realiza más manejo manual en torno a la presentación de informes de ausencias, todo está fácilmente ingresado en Hailey, que lo sincroniza con el sistema donde preparamos los salarios. No hay intermediarios ni factores humanos, lo que minimiza el riesgo de errores en los informes. Es fácil ver el historial en todos los flujos, como ausencias, conversaciones y salarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Hailey HR

¿Qué es Hailey HR?

Un lugar para todos los procesos de RRHH. Con experiencia de usuario y claridad que tus compañeros de trabajo adorarán.

Detalles Hailey HR
Idiomas admitidos
Czech, Danish, German, English, Finnish, French, Lithuanian, Dutch, Norwegian, Polish, Romanian, Swedish
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Descripción del Producto

Hailey es un lugar para todas tus necesidades de recursos humanos empaquetadas en una sola plataforma poderosa.


Detalles del vendedor
Vendedor
Hailey HR
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
Stockholm, SE
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
115 empleados en LinkedIn®

Henrik W.
HW
Resumen proporcionado por:
CMO @ Hailey HR - Guardians of HR Simplicity

Reseñas Recientes de Hailey HR

Elin Y.
EY
Elin Y.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Sistema fácil de usar con todas las funciones básicas."
Hailey HR es un gran sistema para una organización que quiere invertir en un sistema de recursos humanos que tenga todas las funciones básicas y no...
RA
Ronja A.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Sistema de RRHH integral y fácil de usar"
Que toda la información esté recopilada en un solo lugar. Flujos de trabajo automatizados que involucran a todos los empleados afectados.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"One of the best HR systems out there!"
Hailey is super user-friendly and equipped with all the necessary features we need. The standout feature is the excellent support from the customer...

Precios de Hailey HR

Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Hailey HR

Demo Hailey HR - Employee directory
Features such as the company page, employee profiles, and employee directory provide a powerful and clear overview of all vital information about your employees, benefiting HR, managers, and employees alike.
Demo Hailey HR - Hire
The employee experience extends from the first contact to offboarding. In Hailey, you'll find all the tools you need to make a great first impression and maintain it throughout the entire employee journey.
Demo Hailey HR - Performance
Equip your managers with the tools to become efficient leaders and promote their teams' development. Our performance management features offer the tools necessary to plan, evaluate, and guide employees toward success.
Demo Hailey HR - Time & Time Off
Gather all data in the platform, from leave requests to filterable overviews and summary reports. Automated time cycles and clear overviews make your time tracking efficient and uncomplicated. Customize your time policies to make them relevant to your different operating markets.
Demo Hailey HR - Onboarding
Create a consistent and inviting onboarding experience with a tailored preboarding portal unique to your organization. Customization allows you to tailor them to fit your organization's specific needs, where tasks are targeted effectively.
Demo Hailey HR - Contract management
Build and store all your contracts and policy documents for hiring and managing employees with an easy-to-use contract editor. Use selectable sections, custom variables, attachments and default settings to streamline reviewer and signing processes.
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48 de 49 Reseñas totales para Hailey HR

4.7 de 5
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Pros y Contras de Hailey HR

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Hailey HRPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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KR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Hailey es un sistema de recursos humanos que cubre todas las áreas básicas en lo que respecta a los datos maestros de recursos humanos y la gestión del ciclo de vida del empleado. La interfaz de usuario es excelente e innovadora, llena de funcionalidad pero con un diseño fácil de usar. Es muy evidente que las personas que han creado Hailey realmente entienden los recursos humanos, que los recursos humanos no se tratan solo de funciones individuales sino de procesos. Ejemplos de esto son un proceso completo para revisiones salariales, pero también todo el módulo de flujos de trabajo. Es en torno a los flujos de trabajo donde Hailey realmente sobresale, con la vasta flexibilidad para que un usuario cree flujos de trabajo, por ejemplo, para la incorporación y salida de empleados con tareas enviadas a varias personas en la organización. Otra cosa en la que Hailey sobresale es la arquitectura impulsada por eventos que permite a un usuario ver todos los KPI y datos en instantáneas para una fecha determinada en el pasado. Además de esto, Hailey es muy fácil de implementar e integrar con otros sistemas, y el servicio del personal de Hailey, incluido el soporte, es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

Hailey es un sistema bastante nuevo en el mercado, pero esto también significa que se desarrolla nueva funcionalidad cada mes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Hailey cubre todo el ciclo de vida de todos los empleados, incluyendo la incorporación/desvinculación, desarrollo (OKR), KPIs y análisis, y no menos importante, los flujos de trabajo que un usuario de RRHH puede configurar para cubrir todos los procesos relacionados con un empleado. Hailey se centra mucho en los procesos y no en funciones individuales, lo que ahorra mucho tiempo no solo para el departamento de RRHH, sino para todos los gerentes. Un módulo completo para una revisión salarial orientada a procesos es un ejemplo de ello. En una empresa con 450 empleados, hemos ahorrado al menos 1 FTE en el departamento de RRHH/Finanzas al implementar Hailey. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

El sistema es fácil de usar, muchas funciones en un sistema a un buen precio. Fácil para los gerentes de usar y todos los gerentes en mi trabajo realmente aprecian el sistema ya que ha facilitado su día a día con, entre otras cosas, la redacción de contratos, documentación y seguimiento de empleados. Rápido éxito del cliente que siempre resuelve el problema. Hemos estado desde una etapa temprana y mi experiencia es que hemos podido influir ya que nos han escuchado a nosotros y a otros clientes sobre lo que es importante para nosotros. Hay una gran diferencia ahora en el sistema y cuando nos unimos a principios de 2022. Es un sistema sencillo para usuarios ocasionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

Dado que el sistema está en constante desarrollo, a veces sucede que cuando se ha implementado un nuevo sprint, afecta nuestras plantillas que hemos construido al dejar de funcionar. Esto suele ocurrir cuando intentamos enviar un contrato y no es posible. Entonces, comenzamos a buscar errores y a veces contactamos con el éxito del cliente para resolver el problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Una herramienta de RRHH moderna que ha simplificado enormemente nuestro día a día para nuestros jefes y para mí como responsable de RRHH, y podemos dedicar tiempo a otras cosas que no sean la administración de papeles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ellen R.
ER
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Hailey HR es muy fácil de usar e intuitivo como sistema, lo que me permite resolver mucho por mí mismo. Si a pesar de todo necesito ayuda, su soporte siempre es súper rápido. Todos los que he conocido de Hailey HR también me han dejado una muy buena impresión, especialmente mi persona de contacto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

No es realmente algo que no me guste, pero como en todos los sistemas en desarrollo, por supuesto, hay algunas funciones que todavía estoy esperando. Pero tengo paciencia y confianza en que llegará. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Hailey HR facilita todos los procesos de RRHH para mí, ya que es un sistema que me permite recopilar toda la información en un solo lugar y crear flujos automatizados. También es un sistema que, de una manera muy flexible, me permite invitar a otras partes de la organización a colaborar en áreas delimitadas sin que tenga que ser complicado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Elin Y.
EY
People & Culture
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Hailey HR es un gran sistema para una organización que quiere invertir en un sistema de recursos humanos que tenga todas las funciones básicas y no cueste una fortuna. Hailey HR también ofrece un gran soporte y un personal muy profesional, además, escuchan las necesidades de sus clientes. La implementación también fue fluida y recibimos mucha ayuda de Hailey. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

Hailey HR es un sistema con mucho potencial, pero actualmente hay algunas funciones que aún no están desarrolladas. Con suerte, veremos muchas mejoras en cuanto a la preincorporación y las encuestas a empleados el próximo año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Podemos mantener nuestros datos de empleados seguros y protegidos, y podemos hacer un seguimiento de nuestros datos fácilmente en términos de, por ejemplo, retención. Nuestros procesos generales de recursos humanos ahora se gestionan fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sara P.
SP
HR Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Mejoras y actualizaciones continuas, se introducen nuevas características a buen ritmo.

Fácil de usar, incluso el usuario más reacio lo encontrará fácil y útil.

Una "lista de deseos" para los usuarios, puedo sugerir fácilmente nuevas características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

No hay chat ni soporte en tiempo real. El soporte está disponible por correo electrónico y es rápido, pero agradecería un chat directo con una forma sencilla de compartir pantalla o capturas de pantalla.

Que no hay forma de distinguir entre empleados que están activos o en una licencia prolongada. Ej; una persona que está en una larga licencia de ausencia o un año de licencia por paternidad todavía aparece como "Activo". Hace que la planificación y el presupuesto sean difíciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Administración de RRHH, incorporación, desvinculación, conversaciones de desarrollo, actualizaciones salariales, etc. etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ida E.
IE
HR-generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Hemos estado involucrados desde el principio en el viaje de Hailey como sistema de recursos humanos y estamos muy satisfechos, el sistema realmente ha sido una gran herramienta para eficientizar y digitalizar nuestro trabajo de recursos humanos. Es fácil de usar tanto para el administrador como para los gerentes y empleados, y ha sido fácil de configurar para que se adapte a nuestro grupo. El flujo digital para la contratación con firma y los flujos de trabajo para, entre otras cosas, la incorporación ha facilitado nuestros procesos a pesar de que estamos dispersos por todo el país y nos permite seguir fácilmente en qué etapa nos encontramos.

Todo el diseño con plantillas de conversación directamente en el sistema nos evita la gestión de papeles o carpetas en la computadora que corren el riesgo de perderse. El lujo de tener la posibilidad de realizar encuestas a empleados directamente en el sistema también nos evita tener que incorporar un sistema externo, ya que podemos adaptar fácilmente nuestras plantillas de encuestas para que se ajusten tanto a nivel anual como mensual.

El soporte es enormemente receptivo a nuestras solicitudes y mejoras que hemos propuesto. Y cuando hemos necesitado soporte u otras consultas, ha sido muy rápido obtener ayuda, ¡una gran estrella de oro para nuestro contacto! Nuestros gerentes están muy satisfechos con el sistema como herramienta de trabajo y ha facilitado muchas partes de su trabajo diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

No tengo nada concreto que se me ocurra en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Haber digitalizado nuestro trabajo y tener tanto como sea posible reunido en el mismo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Me gusta todo sobre Hailey HR y utilizo el sistema diariamente. El sistema nos ayuda a asegurar la calidad de nuestros diferentes procesos de personal y donde de una manera sencilla y ágil podemos administrar y documentar información sobre nuestros empleados.

Que también podamos crear nuestros propios flujos de trabajo que nos ayudan a asegurar que no olvidemos nada en el manejo de, por ejemplo, un proceso de reclutamiento o qué hacer cuando un empleado se va, nos parece fantástico.

Hailey HR también nos da la posibilidad de crear documentos y contratos para firma digital, que enviamos a través del sistema a nuestros empleados – muy eficiente y sencillo.

Que también en el sistema podamos manejar nuestra planificación de vacaciones, solicitud de permisos y revisión salarial es algo que nuestros jefes aprecian mucho.

Puedo simplemente decir que Hailey HR ha eficientizado, digitalizado y asegurado la calidad de nuestro proceso de personal y además el soporte de ellos es excelente tanto en la implementación como después cuando hemos comenzado. ¡Que constantemente vengan con nuevas funciones y soluciones es apreciado! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

Deseábamos que Hailey HR también pudiera recibir datos y "comunicarse" con otros sistemas para, por ejemplo, poder cargar documentos que se han registrado en un empleado en otro sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Al utilizar Hailey HR, hemos pasado de gestionar nuestra administración de personal a través de papel y Excel a tener ahora todo recopilado en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Linnea G.
LG
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

En mi capacidad dentro de RRHH, Hailey HR facilita la gestión de mi flujo de trabajo y la organización de datos y documentos relacionados con los empleados. Gracias a su énfasis en la facilidad de uso, puedo instruir fácilmente a mis colegas en el sistema. ¡El equipo de Éxito del Cliente es excepcional! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

Hemos estado usando Hailey durante 1.5 años, y cuando inicialmente adoptamos el sistema, era relativamente nuevo en el mercado. Su compromiso continuo con la mejora continua es un factor clave que influyó en nuestra decisión de seleccionar Hailey como nuestro sistema de recursos humanos. Como resultado de ser relativamente "joven" como sistema de recursos humanos, hemos experimentado ocasionalmente errores de software. Sin embargo, el equipo de éxito del cliente en Hailey es incomparable en términos de su capacidad de respuesta y dedicación al servicio. Han abordado y resuelto estos problemas con una velocidad notable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de implementar Hailey, nuestros documentos de empleo se almacenaban en archivos de OneDrive seguros. Usábamos varios sistemas para gestionar datos de empleados, encuestas, reuniones individuales y revisiones salariales por separado. Con la integración de Hailey, hemos consolidado todos estos componentes en una sola plataforma. Esto ha agilizado significativamente las operaciones para mí como gerente de recursos humanos, así como para nuestros gerentes y empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AG
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Hemos estado buscando durante mucho tiempo un sistema de RRHH más completo en el que pudiéramos encontrar eficiencia, gestión de datos, cumplimiento, incorporación y salida, autoservicio para empleados, reclutamiento, gestión del rendimiento, análisis, seguridad, y todo eso lo encontramos en Hailey. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

No puedo encontrar una respuesta en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Ahora tenemos todos los datos en un solo lugar, lo que nos facilita trabajar con los procesos de RRHH y también con los gerentes. La firma de contratos directamente en el sistema y cuando los contratos se firman, se guardarán automáticamente en la ficha del empleado, lo que ha ahorrado mucho tiempo con el papeleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

FN
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Hailey HR?

Increíblemente agradable tener todo reunido en un solo lugar: contratos de trabajo, evaluaciones de desempeño, información de contacto y documentos comunes de la empresa. ¡Nos ahorra tanto tiempo! También los flujos automáticos, para que no perdamos momentos importantes. Oro para eliminar la confusión cuando crecemos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hailey HR?

A veces las cosas no funcionan como se pensaba, por ejemplo, conversaciones con compañeros de trabajo. A menudo se trata de que uno mismo ha cometido un error en la configuración, pero puede ser difícil entender qué parte se ha hecho mal. ¡Hailey, sin embargo, siempre es rápida para ayudar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hailey HR ¿Y cómo te beneficia eso?

Hailey nos permite ahorrar tiempo que de otro modo necesitaría dedicarse a la administración.

Obtenemos un mejor control sobre la organización, nuestros empleados y nuestras tareas laborales y actividades relacionadas con recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.