¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?
Esta plataforma me ayuda a evaluar las habilidades de codificación de los candidatos. También tuve mi propia entrevista de contratación aquí y ahora estoy creando entrevistas en ella.
Puedes escribir tus propios ejercicios para asegurarte de que tu pregunta no se filtre en internet. Puedes compartir tus ejercicios con otros o crear una plantilla para tu equipo a partir de preguntas proporcionadas por la empresa o por hackerrank.
Mi característica favorita es escribir mis propias preguntas y poder cambiar el idioma fácilmente para un ejercicio si fue escrito correctamente, de modo que podamos permitir que el candidato resuelva la tarea en su idioma favorito. Me gusta que puedo escribir en el código durante la entrevista para ayudar al candidato y tener la mejor experiencia de codificación en pareja. El candidato también ve mi cursor y selección tal como yo veo los suyos, así que podemos señalar el código fácilmente y discutirlo.
Como extra, puedes importar algunas dependencias comunes fácilmente, como apache commons si lo necesitas, y la plataforma completará tu código y te ayudará con las funciones disponibles en un método, tal como un IDE regular. También te notifica sobre actividades sospechosas en el navegador. Ahora también existe la posibilidad de permitir que los candidatos usen IA dentro de la entrevista, pero mi empresa aún no tiene ese complemento.
En mi experiencia, los candidatos son bastante rápidos en entender la plataforma en sí, generalmente los animo a hacer clic en el botón de ejecutar código y explicar las cosas más básicas a observar en 1 minuto, ya que todo encaja. Es realmente genial que la vista de los candidatos sea casi la misma que la de los entrevistadores, así sabemos qué están mirando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?
Crear preguntas consume mucho tiempo, requiere muchas iteraciones, por ejemplo, escribo casos de prueba y tengo que cargar la pregunta en una entrevista de prueba para ejecutar las pruebas. Pero supongo que solo las personas que disfrutan escribiendo preguntas irían allí de todos modos, así que si tienes poco tiempo, puedes simplemente importar desde la biblioteca de Hackerrank. Sería bueno poder hacer correcciones a mi pregunta en la página de entrevistas o de cualquier otra manera para acercar la edición a la prueba.
Además, si quiero enviar mis preguntas para prueba a un colega, no hay realmente una buena manera o no la he encontrado aún. Si se unen como candidatos, tengo que dejarlos entrar, si son invitados como entrevistadores, verán la solución y tendrán una experiencia diferente. Además, programar una entrevista de prueba añadiendo zona horaria, direcciones de correo electrónico, etc., es excesivo. Debería haber una configuración de un solo clic para una entrevista de prueba para probar una pregunta creada a medida. También la IA podría revisar mi pregunta y escribir seguimientos en las pautas del entrevistador o corregir errores lingüísticos o incompletitud en las descripciones del problema (esto es la menor prioridad porque puedo copiar el problema a otra IA para lo mismo fácilmente).
Al buscar una pregunta para añadir a una plantilla, los filtros siempre se caen entre iteraciones, actualizaciones o al ir y venir entre páginas, es decir, estoy mirando las preguntas de mi empresa pero cuando hago clic en la siguiente pestaña, volveré a ver la biblioteca de Hackerrank.
Si una entrevista está templada, restringe importar preguntas fuera de la plantilla o simplemente escribir un nuevo ejercicio de codificación en modo de edición libre. Supongo que es a propósito, pero esto es realmente inflexible. Ya que añadir una nueva pregunta a una plantilla es extremadamente engorroso si lo estás haciendo por primera vez. Crear pregunta (lo más complicado en la plataforma y podría llevar horas si nunca has creado una pregunta antes), luego encontrar tu pregunta con los filtros que se caen mencionados anteriormente y añadir a la plantilla (para lo cual tienes que solicitar acceso al propietario), cargar pregunta. No es realista si tienes 30 minutos antes de la entrevista. Lo que es realista es permitir añadir una pregunta existente a una plantilla en la pantalla de entrevistas y permitir las preguntas de codificación libre en entrevistas templadas también para reducir la frustración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.