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HackerRank Developer Skills Platform

Por HackerRank

4.5 de 5 estrellas

¿Cómo calificarías tu experiencia con HackerRank?

Carissa M.
CM
Lead Technical Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Contratación de Ingenieros de Software Hecha Fácil"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Me encanta cómo puedo personalizar fácilmente el desafío de codificación que podemos enviar a nuestros candidatos, ya sea las fechas, la hora o el tipo de evaluación de codificación. Nuestra empresa no quiere probar otros tipos de desafíos de codificación en el mercado porque HackerRank en sí mismo parece ser lo mejor que tenemos, no podría comparar más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

No me gusta la idea de que no tengan todos los desafíos de codificación que necesitamos para todos nuestros Ingenieros de Software, como para Desarrolladores de Flutter. Me hubiera gustado que hubiera habido una opción para que ellos lo revisaran, pero en general, se ve bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HackerRank Developer Skills Platform Reseñas y Detalles del Producto

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Precios proporcionados por HackerRank.

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Demo HackerRank Developer Skills Platform - Let developers' skills shine!
A complete suite of tools to create a hiring process that recruiters AND developers will love.
Demo HackerRank Developer Skills Platform - The largest library in the world
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At HackerRank, we see a different future: one where developers and AI work together to solve real-world problems.

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At HackerRank, we see a different future: one where developers and AI work together to solve real-world problems. That’s why we built HackerRank ASTRA, a custom benchmark that evaluates AI models the same way we assess developers: through
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Reseñas de HackerRank Developer Skills Platform (533)

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UT
Empresa (> 1000 empleados)
"Eficiente, Efectivo y Amigable para Desarrolladores"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Lo que más me gusta es la capacidad de la plataforma para evaluar con precisión las habilidades de codificación en el mundo real a gran escala. La amplia gama de evaluaciones preconstruidas, desafíos de codificación y pruebas personalizables facilita la identificación eficiente del mejor talento técnico. También aprecio la integración perfecta con nuestro ATS y la interfaz limpia y amigable para el candidato que contribuye a una gran experiencia para el candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Aunque la plataforma es muy robusta, la interfaz de usuario a veces puede sentirse un poco torpe al navegar entre la creación de pruebas, los informes de candidatos y la configuración. Además, sería útil tener análisis o filtros más detallados al revisar el rendimiento de los candidatos en múltiples evaluaciones. Dicho esto, estos son problemas menores en comparación con el valor general que proporciona HackerRank. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Entrevistas simplificadas con colaboración en vivo"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Me gusta que la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank ofrezca soporte para muchos idiomas, lo cual es realmente útil para entrevistas de codificación diversas. La plataforma permite ejecutar código con un tiempo de respuesta bajo, lo que mejora la eficiencia del proceso de entrevista. También aprecio la plataforma compartida, que permite tanto al entrevistador como al entrevistado trabajar juntos. Características como la pantalla común hacen posible seguir lo que el entrevistado está haciendo, lo cual es importante durante las entrevistas. La plataforma también admite la colaboración en la edición de código, autocompletado, verificaciones de compilación y ejecución de código, haciendo que la experiencia de la entrevista sea fluida e interactiva. La configuración inicial fue fácil de entender, haciéndola accesible sin una curva de aprendizaje pronunciada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

todo está bien por ahora Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Abhinav S.
AS
Talent Acquisition Manager - India & APAC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Uno de los mejores programas de desarrollo y evaluación de habilidades"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

La mejora continua dentro de la plataforma, donde siguen añadiendo nuevas características para abordar los desafíos del mundo real y hacer que el producto sea lo suficientemente adecuado para asegurar que se evalúe la calidad correcta, es encomiable. La plataforma es fácil de usar, fácil de navegar y compatible con la mayoría de las últimas tecnologías. Tiene muchas características que permiten a los usuarios sacar el mejor provecho de la plataforma. Hemos estado usando la solución de Hackerrank durante más de tres años y sigue siendo la mejor opción para filtrar el mejor talento, donde la plataforma de pruebas se accede diariamente. Es muy fácil de integrar y el soporte al cliente de back office es muy bueno. Tus consultas se resuelven en minutos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Es bastante competitivo y puede requerir soluciones más personalizadas para startups emergentes y en crecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Optimiza el cribado, necesita mejor integración"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Realmente aprecio cómo la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank detecta el plagio y evita que los candidatos copien y peguen código de otros sitios web durante las evaluaciones. Esta función es increíblemente útil para mantener la equidad y asegurar la integridad de nuestras evaluaciones de candidatos. Nos ahorra tiempo y recursos al identificar a los candidatos que realmente entienden los problemas que necesitan resolver y poseen las habilidades de codificación y diseño requeridas. Al eliminar efectivamente a los candidatos que dependen de copiar, optimiza nuestro proceso de selección inicial y asegura que solo los candidatos capaces avancen a las siguientes rondas de entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Encuentro que la integración de un rango preciso con cualquiera de los ATS es deficiente. Específicamente, la integración con Berkeley no fue muy buena y todavía tiene muchos problemas. Esta es un área que requiere mejoras para que la plataforma sea más efectiva para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Herramienta esencial para contratar a los mejores talentos tecnológicos"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Aprecio la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank por su gran número de pruebas disponibles y la amplia gama de habilidades que se pueden evaluar, lo que ayuda significativamente en la contratación al verificar las habilidades técnicas de los candidatos para varios roles técnicos y de ciencia de datos. Encuentro muy atractiva la intuitividad de la plataforma, ya que hace que el proceso de navegación sea fluido y fácil de usar. Además, la facilidad para enviar evaluaciones y revisar puntuaciones destaca, ya que agiliza mi flujo de trabajo, ayudándome a tomar decisiones de contratación válidas de manera rápida y eficiente, permitiéndome contratar al mejor talento disponible en el mercado para el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Siento que la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank necesita más personal enfocado en prevenir el fraude. Es preocupante que los candidatos puedan usar un segundo dispositivo para acceder a recursos no autorizados como ChatGPT durante las evaluaciones. Para mitigar esto, sugiero implementar medidas como requerir que los candidatos envíen una foto de sí mismos durante la evaluación como una forma de asegurar que no están usando ayudas externas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Intuitivo y efectivo para entrevistas técnicas"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Utilizo la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank para realizar entrevistas a candidatos de ingeniería de software y aprecio cómo integra sin problemas las preguntas de codificación en el proceso, permitiéndome ver a los entrevistados trabajar en código o en conceptos de pizarra. Disfruto de lo intuitivas que son las funciones de codificación y de pizarra, ya que hacen que el proceso de entrevista técnica sea directo y atractivo. La parte de codificación es particularmente beneficiosa, ya que admite muchos lenguajes de programación diferentes y proporciona codificación por colores, lo que mejora la legibilidad del código y ayuda a evaluar a los candidatos de manera efectiva. Además, la configuración inicial de la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank fue muy fácil, lo que hace conveniente comenzar a usar la plataforma sin ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

No creo que nadie conozca o use la función de entradas (cuando introduces los parámetros de la función fuera del terminal). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Optimiza la contratación con un diseño intuitivo, pero necesita mejoras contra la IA y el plagio."
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Encuentro que la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank es increíblemente intuitiva y fácil de usar, lo que facilita enviar desafíos a los candidatos. En las entrevistas virtuales, los evaluadores aprecian la capacidad de revisar plantillas existentes con todas las preguntas y crear nuevas sin esfuerzo para usarlas durante las entrevistas. Me encanta lo sencillo que es agregar el correo electrónico de un candidato y establecer plazos, adaptando el proceso específicamente a las necesidades de cada candidato. Si un candidato necesita más tiempo o un plazo particular, es fácil acomodarlo. La capacitación disponible también es muy beneficiosa, lo que hace que sea aún más sencillo de usar. La plataforma ofrece una experiencia fluida, permitiéndome gestionar el proceso de reclutamiento de manera más efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Enfrento problemas con la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank debido a una filtración significativa de contenido de pruebas, lo que lleva a muchas banderas de plagio. Esto es una preocupación ya que afecta la fiabilidad e integridad del proceso de evaluación. La aparición de la IA generativa ha facilitado que los candidatos utilicen estas herramientas para resolver problemas, lo que plantea un desafío para evaluar con precisión las habilidades de codificación genuinas. Además, aunque la plataforma es bastante efectiva para evaluar a candidatos familiarizados con la programación competitiva, carece de funcionalidad para evaluar otros perfiles. Hay una necesidad de evaluaciones que valoren las habilidades cooperativas y las capacidades de trabajo en equipo, más allá de solo las habilidades de programación competitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jessi S.
JS
Senior Technical Recruiter - AI
"Evaluación de Candidatos sin Esfuerzo, Globalmente"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Me encanta cómo la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank apoya a nuestro equipo global de ingeniería de software al permitirnos evaluar las habilidades de los candidatos en tiempo real, proporcionando valiosos conocimientos sobre sus capacidades. La herramienta de programación es notablemente fácil de configurar para entrevistas y organiza de manera eficiente el estado de las entrevistas, mostrando claramente cuáles están pendientes, en curso o completadas. Esta característica por sí sola agiliza significativamente nuestro proceso de reclutamiento. Además, la facilidad de uso de la plataforma es encomiable, con una configuración inicial que es extremadamente fácil y amigable para el usuario, haciendo que la integración sea perfecta. He utilizado la Plataforma de Habilidades para Desarrolladores de HackerRank en muchas empresas, y mi experiencia ha sido consistentemente positiva. Este historial comprobado me da confianza para recomendarla altamente a otros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

En general, me gusta la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Máté K.
MK
Software Developer Associate
Empresa (> 1000 empleados)
"Grandes entrevistas si te preparas"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Esta plataforma me ayuda a evaluar las habilidades de codificación de los candidatos. También tuve mi propia entrevista de contratación aquí y ahora estoy creando entrevistas en ella.

Puedes escribir tus propios ejercicios para asegurarte de que tu pregunta no se filtre en internet. Puedes compartir tus ejercicios con otros o crear una plantilla para tu equipo a partir de preguntas proporcionadas por la empresa o por hackerrank.

Mi característica favorita es escribir mis propias preguntas y poder cambiar el idioma fácilmente para un ejercicio si fue escrito correctamente, de modo que podamos permitir que el candidato resuelva la tarea en su idioma favorito. Me gusta que puedo escribir en el código durante la entrevista para ayudar al candidato y tener la mejor experiencia de codificación en pareja. El candidato también ve mi cursor y selección tal como yo veo los suyos, así que podemos señalar el código fácilmente y discutirlo.

Como extra, puedes importar algunas dependencias comunes fácilmente, como apache commons si lo necesitas, y la plataforma completará tu código y te ayudará con las funciones disponibles en un método, tal como un IDE regular. También te notifica sobre actividades sospechosas en el navegador. Ahora también existe la posibilidad de permitir que los candidatos usen IA dentro de la entrevista, pero mi empresa aún no tiene ese complemento.

En mi experiencia, los candidatos son bastante rápidos en entender la plataforma en sí, generalmente los animo a hacer clic en el botón de ejecutar código y explicar las cosas más básicas a observar en 1 minuto, ya que todo encaja. Es realmente genial que la vista de los candidatos sea casi la misma que la de los entrevistadores, así sabemos qué están mirando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Crear preguntas consume mucho tiempo, requiere muchas iteraciones, por ejemplo, escribo casos de prueba y tengo que cargar la pregunta en una entrevista de prueba para ejecutar las pruebas. Pero supongo que solo las personas que disfrutan escribiendo preguntas irían allí de todos modos, así que si tienes poco tiempo, puedes simplemente importar desde la biblioteca de Hackerrank. Sería bueno poder hacer correcciones a mi pregunta en la página de entrevistas o de cualquier otra manera para acercar la edición a la prueba.

Además, si quiero enviar mis preguntas para prueba a un colega, no hay realmente una buena manera o no la he encontrado aún. Si se unen como candidatos, tengo que dejarlos entrar, si son invitados como entrevistadores, verán la solución y tendrán una experiencia diferente. Además, programar una entrevista de prueba añadiendo zona horaria, direcciones de correo electrónico, etc., es excesivo. Debería haber una configuración de un solo clic para una entrevista de prueba para probar una pregunta creada a medida. También la IA podría revisar mi pregunta y escribir seguimientos en las pautas del entrevistador o corregir errores lingüísticos o incompletitud en las descripciones del problema (esto es la menor prioridad porque puedo copiar el problema a otra IA para lo mismo fácilmente).

Al buscar una pregunta para añadir a una plantilla, los filtros siempre se caen entre iteraciones, actualizaciones o al ir y venir entre páginas, es decir, estoy mirando las preguntas de mi empresa pero cuando hago clic en la siguiente pestaña, volveré a ver la biblioteca de Hackerrank.

Si una entrevista está templada, restringe importar preguntas fuera de la plantilla o simplemente escribir un nuevo ejercicio de codificación en modo de edición libre. Supongo que es a propósito, pero esto es realmente inflexible. Ya que añadir una nueva pregunta a una plantilla es extremadamente engorroso si lo estás haciendo por primera vez. Crear pregunta (lo más complicado en la plataforma y podría llevar horas si nunca has creado una pregunta antes), luego encontrar tu pregunta con los filtros que se caen mencionados anteriormente y añadir a la plantilla (para lo cual tienes que solicitar acceso al propietario), cargar pregunta. No es realista si tienes 30 minutos antes de la entrevista. Lo que es realista es permitir añadir una pregunta existente a una plantilla en la pantalla de entrevistas y permitir las preguntas de codificación libre en entrevistas templadas también para reducir la frustración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Empresa (> 1000 empleados)
"Plataforma intuitiva con útiles indicadores de IA, pero necesita funciones de búsqueda"
¿Qué es lo que más te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

Como entrevistador, encuentro muy fácil e intuitivo organizar entrevistas y evaluar candidatos en esta plataforma. La interfaz de usuario es directa y sencilla de navegar, lo que hace que la experiencia general sea sin complicaciones. Valoro especialmente la función de posibles alertas, ya que me ayuda a identificar cualquier posible mal uso de la IA durante las entrevistas. Uso esta plataforma con frecuencia y sigue siendo conveniente para una amplia gama de tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HackerRank Developer Skills Platform?

A veces, no poder programar invitaciones para entrevistas puede ser un poco inconveniente. También he observado que ciertas otras plataformas ofrecen un motor de búsqueda integrado, que permite a los usuarios buscar información sin salir del sitio. Si HackerRank ofreciera una función similar, sería extremadamente útil, especialmente para verificar rápidamente la sintaxis sin tener que navegar fuera de la página. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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