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Por Goodly
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Alternativas de Goodly Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Goodly

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Goodly?

Goodly might be a great benefit for the employee but Goodly has no one you can actually talk to when things go wrong or you have questions! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Goodly?

On the employer side, Goodly never checks educational loan balances so if the loan is paid off, they keep sending your money in, then the loan company mails a check to the employee. The employer also has to manually send a monthly census file - that Goodly never reads - and ends up sending money in for terminated or ineligible employees! Repeated emails never get answered. Goodly is horrible to deal with! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Goodly:

Don't use Goodly. They are freely giving away our companies money to terminated and ineligible employees. They are also paying on employee's student loans that don't have balances. Find another vendor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Goodly ¿Y cómo te beneficia eso?

On the employer side, Goodly never checks educational loan balances so if the loan is paid off, they keep sending your money in, then the loan company mails a check to the employee. The employer also has to manually send a monthly census file - that Goodly never reads - and ends up sending money in for terminated or ineligible employees! Repeated emails never get answered. Noone every answers an email. When employees try to contact, they get nothing as well. Goodly is horrible to deal with! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Goodly

¿Qué es Goodly?

Goodly facilita a los empleadores ofrecer beneficios de pago de préstamos estudiantiles. Nuestra plataforma permite a los empleadores realizar pagos directamente a la deuda estudiantil de los empleados. Ofrecer beneficios de préstamos estudiantiles como una herramienta para reclutar y retener a los mejores empleados y fomentar la diversidad y la inclusión se ha vuelto cada vez más esencial para los empleadores. Los beneficios de préstamos estudiantiles ahora se clasifican como el beneficio más deseado por los empleados millennials. Como administrador de beneficios, Goodly implementará planes de contribución del empleador, inscribirá a los empleados, verificará los préstamos estudiantiles y facilitará los pagos.

Detalles Goodly
Discusiones
Comunidad Goodly
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Goodly facilita a las empresas ofrecer el pago de la deuda de préstamos estudiantiles como un beneficio para los empleados.


Detalles del vendedor
Vendedor
Goodly
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@GoodlyApp
135 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1 empleados en LinkedIn®

GP
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Goodly

Usuario verificado
P
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
3.0 de 5
"A benefit employees love, but poor customer service"
Impactful benefit that employees want. The employer UI is good in terms of logging in and reviewing past contributions.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
0.0 de 5
"No Contact"
Goodly might be a great benefit for the employee but Goodly has no one you can actually talk to when things go wrong or you have questions!
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Revolutionizing the world of Employee Perks and Driving Retention"
There's a reason Y Combinator backed Goodly. The student loan crisis is palpable, and with Goodly, employers can be part of the solution. Through t...

Precios de Goodly

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Contenido Multimedia de Goodly

Demo Goodly - Admin Dashboard
Homepage of the employer admin experience in Goodly. Manage all student loan benefit programs and get a breakdown of enrollment, contribution amounts, and important dates.
Demo Goodly - Employee Dashboard
Homepage that gives employees one central home to manage and accelerate their repayment across all of their student loans.
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4 de 5 Reseñas totales para Goodly

3.6 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Marketing and Advertising
PM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Goodly?

Impactful benefit that employees want. The employer UI is good in terms of logging in and reviewing past contributions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Goodly?

Customer service is poor. Emails go unanswered. Goodly missed 4 months in a row of making employer contributions despite direct sign-up from employees. It was not until employees asked about contributions that we discovered that they were not being processed. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Goodly ¿Y cómo te beneficia eso?

The premise is great. Student loans are burdensome and we hire a lot of individuals who are recently out of school - this is a perk that goes a long way towards increasing satisfaction with our benefits offerings. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
UM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Goodly?

There's a reason Y Combinator backed Goodly. The student loan crisis is palpable, and with Goodly, employers can be part of the solution. Through their “set it and forget it” platform, we as the employer can help pay down employees' core debt - not their interest - to help them escape debt more quickly. It is such a wonderful opportunity to offer employees, and it is so very much appreciated by them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Goodly?

Honestly, there's nothing we dislike about Goodly. It's a phenomenal idea that actually works great in practice. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Goodly ¿Y cómo te beneficia eso?

Bottom line, we found that employees were more loyal to the organization and were committed to staying longer as a DIRECT result of this offering. Goodly is the epitome of a retention tool, and it allows us to offer something substantial that goes beyond typical employee benefits. It also shows employees we care about them beyond their employment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Internet
UI
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Goodly?

We have young college graduates who are more focused on paying college debt than planning their 401k. When we announced this perk - they personally thanked me for understanding their pain and going the extra step. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Goodly?

I'd like to offer 529Plans to my employees - I wish I could do it all from this app. Other than that - its a new product, so can definitely get smoother and more automated. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Goodly:

Think about what you can do to stand out as an employer for driven young college graduates who care to work at companies that care. The other thing is its a better option than 401 for your employees since the sooner they pay off college debt - the sooner they'll be able to focus on building a 401. I believe college debt is an extremely big problem for the next generation of talent and I am looking for other solutions to attract young college students as well! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Goodly ¿Y cómo te beneficia eso?

How we can serve our employees better. It helps us show that we actively care for them and their stresses outside of work. Instead of offering 401k which a lot of our young employees are not using, we can offer something that is meaningful. The benefits are higher retention, happier employees and less stress. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nick S.
NS
Co-founder
Staffing and Recruiting
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Goodly?

Muy fácil de comenzar, incluyendo la configuración de nuestra cuenta e integración con nuestra nómina. A nuestros empleados les encanta. La interfaz es limpia, simple, amigable y moderna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Goodly?

Nada todavía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Goodly ¿Y cómo te beneficia eso?

Queremos tener una gran experiencia para los empleados. Creemos que ofrecer un beneficio de préstamo estudiantil es una buena manera de ayudar a las personas a ahorrar, y parece que les encanta. Pero también no somos una gran empresa y queremos poder ofrecer el servicio sin introducir una gran carga administrativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.