Alternativas de Global Hola Mejor Valoradas
OA
Usuario verificado en Accounting
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Global Hola?
Their expertise in virtual assistants. They clearly explain all aspects of the business. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Global Hola?
From my experience so far I have not experienced anything negative. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1 de 2 Reseñas totales para Global Hola
5.0 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
TD
Thresia D.
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Global Hola?
Global Hola puede proporcionar rápidamente muchas opciones para varios puestos que estábamos buscando cubrir. La comunicación es de primera categoría y su portal es fácil de usar para proporcionar comentarios sobre los puestos cubiertos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Global Hola?
Global Hola fue excelente encontrando talento y estaba preocupado por la integración/capacitación, pero hasta ahora ha sido excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Global Hola para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
SecureVision
4.8
(496)
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
2
Hirewell
5.0
(326)
Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
3
Candidate Labs
5.0
(296)
Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.
4
Sales Talent
4.9
(174)
Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.
5
Supersourcing
4.8
(136)
Supersourcing es una red exclusiva del 20% de las principales empresas de servicios de TI de la India.
6
Lucas James Talent Partners
4.9
(131)
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
7
Blueprint Expansion
5.0
(85)
Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.
8
ADP Comprehensive Services
4.3
(79)
Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica. Puedes elegir una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados en recursos humanos, talento, administración de beneficios y nómina, y nuestros especialistas en recursos humanos trabajarán contigo en tus procesos, objetivos y oportunidades, para que puedas redefinir los recursos humanos para que trabajen más para tu empresa.
9
Upshift
4.7
(79)
10
Victory Lap
4.9
(68)
Victory Lap empodera a los candidatos y a las empresas para encontrar el éxito en ventas. Los programas educan, desarrollan y colocan a los candidatos en puestos de ventas en una variedad de industrias, y ayudan a las empresas a contratar, capacitar y retener a los mejores talentos en ventas.
