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Alternativas de Functionly Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Functionly

Descripción general de Functionly

¿Qué es Functionly?

Adiós a los organigramas tradicionales y Hola a las organizaciones inteligentes. Construye una resiliencia operativa duradera a través de cualquier clima económico con las herramientas de diseño organizacional inteligente de Functionly. Arrastra y suelta a tu personal en su lugar y construye rápidamente tus equipos existentes (y futuros). Asigna responsabilidades, funciones y tareas a los equipos con precisión y facilidad. Descubre las brechas funcionales que te están afectando y las superposiciones que generan ineficiencia. Disfruta de la fácil creación de puestos, exportación de trabajos y garantía de cumplimiento. Crea equipos multifuncionales y múltiples ubicaciones con sorprendente facilidad. Alterna entre vistas funcionales y de personas en la organización. Ya sea planificando o gestionando el crecimiento, reduciendo personal o simplemente organizando las piezas de tu organización, Functionly te ayuda a optimizar los recursos que tienes y a prepararte para los que no tienes. Es mucho más que una herramienta de organigramas. Functionly se adapta a tu estructura única y te ayuda a ti y a tus equipos a visualizar el presente y el futuro, profundizando y promoviendo la verdadera responsabilidad y alineación con la visión. Visita www.functionly.com para más información.

Detalles Functionly
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Funcionalmente es una plataforma para lograr verdadera visibilidad, alineación y estructuración efectiva en toda su organización.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Functionly va más allá de las herramientas estándar de organigramas o planificación de personal. Es una plataforma de estrategia de arriba hacia abajo, que ayuda a visualizar de manera hermosa la estructura y funciones en el negocio hoy, mientras crea escenarios para el futuro y alinea las brechas en el ínterin. Para líderes modernos, estrategas y consultores de diseño organizacional, es como ninguna otra herramienta en el mercado, ofreciendo más poder y una visión del mundo construida por estrategas.


Detalles del vendedor
Vendedor
Functionly
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@functionly
962 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16 empleados en LinkedIn®

Anna P.
AP
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Functionly

Glenn B.
GB
Glenn B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"¡Esta es una herramienta de diseño organizacional de seis estrellas de siguiente nivel!"
Functionly es realmente un cambio de juego en el ámbito de las herramientas de desarrollo organizacional. Como consultor, he tenido el placer de ut...
CF
Clark F.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Capacidades notables y perspectiva fresca"
Me encantan las capacidades que Functionaly me presenta cuando se trata de comprender mejor las capacidades de mi organización. Las funciones prede...
PV
Paul V.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Gran herramienta para empresas que evolucionan."
Generalmente, un organigrama se vuelve obsoleto al día siguiente de haber sido finalizado. Lo grandioso de Functionly es que separa los informes de...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Functionly

Demo Functionly - Map Your Organization
Create and manage your company's organizational hierarchy. Our drag-and-drop functionality allows you to effortlessly move around employees, departments, and positions to create the perfect chart for your business. Say goodbye to confusing and outdated org charts and hello to a streamlined and ea...
Demo Functionly - Run Scenarios
Create multiple proposed scenarios for future changes to your organization. Easily explore potential outcomes and make informed decisions before making any changes. Whether you're considering a new project, restructuring, or expanding your organization, Functionly gives you the flexibility to ...
Demo Functionly - Accountability planning
Our accountability planning feature helps align accountabilities with our overall organizational strategy. With just a few clicks, you can easily map out and share an accountability chart with your team. This tool will help ensure everyone knows exactly what they need to do to achieve success.
Demo Functionly - Optimize your resources
Optimize every change in resource across the organization for clearer planning and visibility. Align leaders on hiring opportunities, resource reductions, vacancies, and future headcount planning.
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22 Functionly Reseñas

4.9 de 5
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Pros y Contras de Functionly

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.

Sentimiento General de la Reseña para FunctionlyPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Glenn B.
GB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Functionly es realmente un cambio de juego en el ámbito de las herramientas de desarrollo organizacional. Como consultor, he tenido el placer de utilizar la plataforma múltiples veces, y siempre me sorprende su impecable experiencia de usuario. La funcionalidad de la plataforma es de primera categoría y hace que mi trabajo sea mucho más eficiente. He tenido la experiencia única de acompañar al equipo de desarrollo de productos y es evidente que realmente valoran y consideran los comentarios de los usuarios, lo que dice mucho sobre su compromiso con la mejora continua. No puedo elogiar lo suficiente a Functionly. ¡Altamente recomendado! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

He estado usando la herramienta desde que se lanzó por primera vez y lo que he apreciado es la respuesta de Functionly a los comentarios. ¡Son tan rápidos para escuchar y mejorar el producto! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Functionly:

¡Cambiará la forma en que ves tu organización y la lideras! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Comprender los roles y responsabilidades,

Hacer que las descripciones de trabajo sean vivas y relevantes,

Excelente visión general visual de la estructura de la empresa,

Desarrollar líneas claras de responsabilidad dentro de la empresa,

Una fuente de verdad para el diseño organizacional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Me encantan las capacidades que Functionaly me presenta cuando se trata de comprender mejor las capacidades de mi organización. Las funciones predefinidas, junto con la capacidad de asignar individuos dentro del organigrama a su área funcional, han ayudado a proporcionar una claridad nítida sobre las brechas en nuestro personal, capacidades y preparación para escalar y cumplir con nuestros objetivos estratégicos más amplios.

Además, la capacidad de utilizar esta herramienta para desarrollar planes de personal orientados al futuro, con costos, necesidades de habilidades, y utilizar eso para dar forma a nuestra priorización y ejecución de reclutamiento y entrevistas ha sido inmensamente valiosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

Algunas características están presentes y son poderosas, pero no tan aparentes u obvias cuando eres nuevo en la aplicación. Una breve llamada con el equipo de Funcitonly demostró rápidamente la consideración del equipo y la aplicación rica en funciones. Ojalá no hubiera necesitado la asistencia, pero el 85% de mis necesidades se cumplieron de manera intuitiva. Es ese último 15% lo que sería mi mayor queja. (Y no es una grande) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Functionaly está proporcionando una nueva perspectiva de nuestra estructura organizativa, capacidades, áreas de crecimiento, oportunidades y densidad de habilidades.

La capacidad de identificar rápidamente las brechas en habilidades o capacidades ayuda a identificar las brechas en los roles de nuestra empresa para planificar estratégicamente, ejecutar tácticamente y crecer hacia la organización que queremos ser. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PV
CEO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Generalmente, un organigrama se vuelve obsoleto al día siguiente de haber sido finalizado. Lo grandioso de Functionly es que separa los informes de las responsabilidades. Los informes no cambian mucho generalmente, pero surgen nuevas responsabilidades en un negocio cada día y Functionly facilita asignarlas a medida que aparecen sin afectar el organigrama de informes. El resultado es que en cualquier momento, cualquier empleado puede ver quién es responsable de qué en la organización y cada empleado es claramente consciente de sus responsabilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

Desearía que hubiera más videos tutoriales sobre cómo construir estratégicamente un gráfico de Functionly. ¿Deberíamos comenzar desde las funciones, los equipos, los roles o las personas? Una plantilla en blanco (sin funciones, sin roles) también sería buena, o al menos una opción para eliminar todas las funciones y roles de una plantilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Functionly me da la capacidad de ajustar las responsabilidades sin afectar el organigrama de informes y aclara las responsabilidades en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jason R.
JR
COO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Nos ayuda a pensar más claramente sobre las funciones que necesitaremos y dónde encajarán en nuestro equipo, en lugar de simplemente dibujar un organigrama. La interfaz de usuario es moderna y elegante. Su personal (incluido el CEO) está ansioso por escuchar comentarios y generar ideas sobre cómo mejorar el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

Me gustaría poder entender el impacto de nuestros planes en términos de la lista de cambios de personal y el efecto en nuestro flujo de caja, pero han hecho un gran trabajo al escuchar mis comentarios y darme confianza de que entienden y tienen ideas para mejorar su producto para ayudar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Functionly:

Ellos están interesados en lo que estás tratando de lograr, y te ayudarán a señalar la dirección correcta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos una nueva startup y estamos planificando nuestro crecimiento. En el pasado, habría dibujado un organigrama en Visio y llevado un registro de números en Excel. Con Functionly, puedo pensar en las funciones que necesitaremos, dónde encajan mejor esas funciones en la organización y qué roles necesitaremos en cada equipo. Nos está ayudando a hacer una mejor planificación y a comunicar nuestros planes al equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ivan K.
IK
Owner
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Functionly me ahorró mucho tiempo en comparación con los creadores de gráficos (draw.io, etc.) cuando planifiqué la estructura organizativa para mi startup porque está diseñado específicamente para ese propósito. También me gusta:

1. Plantillas para funciones y trabajos

2. Interfaz ligera y fácil de usar con arrastrar y soltar

3. Capacidad para construir múltiples escenarios de organigramas y comparar

4. Posibilidad de exportar organigramas y descripciones de trabajos

5. Generosa prueba gratuita de 22 días (sin necesidad de tarjeta de crédito) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

Ya ofrece un valor excelente, sin embargo, hay muchas características que harán que este valor se dispare en el futuro, por ejemplo, agregar KPI a cada posición y hacerlos en vivo conectándose a fuentes de datos a través de Zapier. Además, hay pequeños problemas de UX, que creo que se resolverán en el futuro, como agregar una posición vacante como gerente, la imposibilidad de agregar un equipo encima de otros equipos (pero hay una puerta trasera para esto, se puede agregar un nuevo equipo y luego poner otros equipos dentro de este equipo). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Functionly:

Pocos escenarios diferentes, por supuesto, basados en su caso de uso: crecimiento, contratación, reestructuración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Construí escenarios de crecimiento para mi startup - primeclass.io. Functionly me ahorró mucho tiempo en esto. Aquí puedo arrastrar y soltar componentes preconstruidos - equipos, trabajos, funciones en mi organigrama. Otra gran característica es que Functionly muestra qué función no está asignada a los miembros del equipo. Es muy sencillo de usar y un placer trabajar en Functionly, comparado con otras soluciones de organigramas donde necesitas hacer todo desde cero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ernest K.
EK
CEO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

modelado de organización basado en equipos; biblioteca de funciones incorporada y capacidad para asignar personas a múltiples equipos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

La experiencia de usuario es un poco tosca o irregular en algunas áreas, necesita desplazamiento automático y una divulgación más progresiva, sin líneas punteadas o vistas/capas no primarias, la funcionalidad de compartir es un poco limitada, y la conexión con JustWorks y otros sistemas de recursos humanos es un requisito real. Las cosas aparecen demasiado densas a pequeña escala. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Functionly:

esta es la única herramienta que te permite planificar y modelar una organización: todos comenzamos pensando que queremos hacer un organigrama, pero lo que realmente necesitamos hacer es planificar una organización, de la cual se materializa el organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Desarrollo del organigrama y desarrollo de la estructura del equipo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Tim Brewer de Functionly
(Original )

Eric, muchas gracias por los comentarios, ¡estamos a punto de lanzar nuestra integración "JustWorks" la próxima semana! También he proporcionado comentarios al equipo y tenemos la retroalimentación de usabilidad en nuestras listas de errores y pendientes. Saludos, Tim.

Ver cómo Functionly mejoró
Usuario verificado en Mechanical or Industrial Engineering
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

The user interface is easy to interact with, they is enough functionality to grow into, and they are just getting started! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

Since they are just getting started, there are some like-to-haves that need to be addressed, but in discussions with the team there, they are on the roadmaps. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Org Chart management and sharing, restructuring visibility, growth/talent movements, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Arnie B.
AB
Co-Founder & CEO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Siempre hemos necesitado la capacidad de ver nuestra organización por función laboral y responsabilidad. Nunca lo supimos hasta que fuimos parte del programa beta hace un par de años. Fue un momento de revelación, pero inmediatamente tuvo sentido. Hemos estado usando Functionaly a medida que ha ido evolucionando en los últimos años y ahora es una parte importante de nuestras operaciones. Revisamos los resultados regularmente en nuestras reuniones trimestrales fuera de la oficina y realmente ayuda a alinear a los gerentes con sus reportes directos. Además, poder ver la organización en varias dimensiones es extremadamente útil para identificar brechas. Durante la pandemia, nos trasladamos a una fuerza laboral 100% remota. Esto creó una necesidad inmediata de mayor visibilidad sobre quién hace qué y cómo gestionaríamos una necesidad inmediata de nuevas responsabilidades. Functionaly resolvió estos problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

Algunas características de la interfaz de usuario no son tan intuitivas como me gustaría. En la última versión, hay una incapacidad para eliminar Personas y me gusta un conjunto de datos limpio. Estos no son grandes problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Functionly:

Considere cuán defectuoso es un organigrama regular. Las empresas tienen organigramas que no se alinean con cómo las personas realmente interactúan en el día a día entre sí, los roles y descripciones para los que fueron contratados y las expectativas con aquellos que no están directamente involucrados en el proceso de contratación. Este producto está creando una nueva categoría, así que no pase demasiado tiempo tratando de racionalizar el resultado como un organigrama tradicional. Suspenda la incredulidad momentáneamente y simplemente deje que el resultado se asimile. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

2 grandes problemas que estamos resolviendo son 1. cubos organizados para asignar responsabilidades y rendición de cuentas y 2. una manera muy rápida de identificar brechas en la organización. El #2 es un gran problema porque históricamente, cuando algo salía mal, la gente simplemente se culpaba mutuamente. Una vez que implementamos Functionaly, nos dimos cuenta rápidamente de que las responsabilidades y obligaciones que los gerentes pensaban que estaban asignadas, en realidad no lo estaban. Esto realmente nos ayudó a ser más eficientes en la resolución rápida de problemas y redujo la ansiedad en el equipo de gestión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TH
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Esta herramienta me ahorra tiempo y me hace quedar bien con los clientes. Ya no tengo que perder tiempo juntando Powerpoints y Excel para mostrar diferentes formas de estructurar un equipo de marketing moderno. En su lugar, puedo arrastrar y soltar individuos y equipos, y crear múltiples escenarios en un instante. También puedo crear una biblioteca de funciones que se pueden reutilizar, y puede ayudar a generar descripciones de puestos. En resumen, es una herramienta poderosa, intuitiva y diseñada específicamente para diseñar equipos modernos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

No hay mucho que no guste de esta herramienta, y si alguna vez hay un problema, el equipo es muy receptivo. La única característica que lo mejorará en el futuro es una función de exportación decente en múltiples formatos para que puedas incluir el diseño organizacional en los informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Soy un consultor que ayuda a los Directores de Marketing a diseñar equipos de marketing modernos, y utilizo Functionly para ayudarme a diseñar y presentar múltiples formas de hacerlo: desde equipos centrados en el producto, centrados en la audiencia, en forma de hub y radio, hasta equipos ágiles, etc. Me permite mostrar fácilmente qué funciones existen en qué equipos, quién está en qué equipos, quién reporta a quién y si hay alguna duplicación de funciones. Una vez que se ha acordado la estructura final, se pueden asignar responsabilidades y crear descripciones de puestos directamente desde la herramienta. Me ha ahorrado muchas horas de trabajo con Powerpoint, Excel y Word. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tara D.
TD
National Dietetic Clinical Adviser
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Functionly?

Functionly me ahorra dinero, dolores de cabeza y aborda problemas que no pensé que pudieran resolverse con un hermoso software. Puedo gestionar el organigrama y los trabajos a realizar directamente en Functionly, por lo que no necesito gestionar mi organigrama/roles/responsabilidades y nuestro equipo entiende las expectativas, su rol y puede desempeñarse al máximo en un entorno ágil y de rápido movimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Functionly?

Hasta ahora, me gustan todas las cosas de Functionly. Me encantaría un nivel de inicio, ya que creo que hay otros negocios como el nuestro que aún no ven los beneficios de usar Functionly. Me gustaría ver futuras integraciones que se vinculen con LinkedIn para importar miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Functionly:

Es un software versátil que es intuitivo y atractivo. Es funcional y, una vez configurado, útil para comunicarse con los miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Functionly ¿Y cómo te beneficia eso?

Expectativas laborales de los empleados. Cruces de roles dentro de la organización y en diferentes departamentos. Replicación del organigrama para los interesados. Ver las brechas que necesitan ser llenadas. Identificación del aumento gradual de responsabilidades laborales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.