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Top 10 Alternativas y Competidores de Focus HR

Por Focus HR, Inc.

Si estás considerando Focus HR, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Focus HR incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Focus HR es ADP Payroll Services. Otras aplicaciones similares a Focus HR son ADP Comprehensive Services, Deloitte Consulting, Lumity Benefits Solution, y Insperity. Se pueden encontrar Focus HR alternativas en Proveedores de Consultoría de Recursos Humanos pero también pueden estar en Consultoría de Beneficios Software o en Servicios de Nómina.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Focus HR

  • ADP Payroll Services
  • ADP Comprehensive Services
  • Deloitte Consulting
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10 Principales alternativas a Focus HR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Focus HR se compara con la competencia y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1

  1. ADP Payroll Services

    Por ADP
    (239)3.9 de 5

    2. Servicios de nómina diseñados para empresas de su tamaño.

    Categorías en común con Focus HR:
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    #2

  2. ADP Comprehensive Services

    Por ADP
    (79)4.3 de 5

    3. Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica. Puedes elegir una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados en recursos humanos, talento, administración de beneficios y nómina, y nuestros especialistas en recursos humanos trabajarán contigo en tus procesos, objetivos y oportunidades, para que puedas redefinir los recursos humanos para que trabajen más para tu empresa.

    Categorías en común con Focus HR:
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    #3

  3. Deloitte Consulting

    Por Deloitte
    (65)4.1 de 5

    4. Deloitte es una firma de contabilidad y una red de servicios profesionales que proporciona servicios de auditoría, impuestos, consultoría, gestión de riesgos empresariales y asesoría financiera.

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    #4

  4. Lumity Benefits Solution

    Por Lumity, Inc
    (64)4.8 de 5

    5. Lumity ofrece una solución de beneficios que combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados.

    Categorías en común con Focus HR:
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    #5

  5. Insperity

    Por Insperity
    (62)3.8 de 5

    6. Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.

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    #6

  6. Lumity Benefits Platform

    Por Lumity, Inc
    (59)4.7 de 5

    7. La solución de Administración de Beneficios e Inscripción de Beneficios de Lumity está diseñada para ayudar a los equipos de recursos humanos a obtener información sobre el gasto en beneficios y predecir el costo de renovación próximo.

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    #7

  7. Nava Benefits

    Por Nava Benefits
    (53)4.9 de 5

    8. Nava Benefits es la correduría de beneficios moderna que hace que los grandes beneficios sean fáciles para usted y sus empleados. Traemos el manual de beneficios de Fortune 500 a empleadores pequeños y medianos, ahorrando entre un 8-22% y mejorando la experiencia del empleado mientras damos un respiro a RRHH. Y todo está respaldado por la primera garantía de rendimiento con devolución de dinero de la industria.

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    #8

  8. INS Global

    Por INS Global
    (31)4.8 de 5

    9. INS Global ofrece experiencia para ayudar a su negocio a expandirse a nuevos mercados. Nuestro rango integral de servicios, que incluye PEO, reclutamiento y externalización de nóminas, permite a su empresa entrar sin problemas en un nuevo mercado, mientras nos encargamos de todas sus obligaciones administrativas.

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    #9

  9. Lever Talent

    Por Lever Talent
    (27)4.7 de 5

    10. Somos una agencia de estrategia de talento que ayuda a los líderes a maximizar el apalancamiento mediante el despliegue de estrategias de talento que abrazan un futuro del trabajo habilitado por la tecnología.

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    #10

  10. G&A Partners

    Por G&A Partners
    (16)4.7 de 5

    11. G&A Partners es una firma que proporciona soluciones y tecnología en las áreas de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina y seguridad en el lugar de trabajo, alivia la carga de tareas administrativas tediosas y permite al usuario concentrarse en el tiempo, talento y energía en el crecimiento de la empresa.

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