Investiga soluciones alternativas a Famwork en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Famwork incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Famwork es Change Healthcare Physician Group Management Services. Otras aplicaciones similares a Famwork son OptumCare, Plum, CVS Health, y UL Services. Se pueden encontrar Famwork alternativas en Proveedores de Servicios de Salud pero también pueden estar en Servicios de Consultoría en Ciberseguridad.
Los Servicios de Gestión de Grupos de Médicos son la solución para los médicos independientes y los médicos empleados en hospitales que desean mejorar la eficiencia y aumentar los ingresos en la práctica médica, al tiempo que mejoran la experiencia general del paciente.
OptumCare y los servicios de atención llevan todo el poder de Optum para avanzar en la atención ambulatoria de alta calidad, liderada por médicos, en tres áreas: atención primaria, atención especializada y atención post-aguda. También nos centramos en devolver la alegría de la medicina a los médicos y clínicos, para que puedan centrarse en lo que más importa: cuidar de sus pacientes.
CVS Health es una empresa de atención médica única que ayuda a los pacientes a obtener la atención que necesitan a través del canal que mejor les funcione.
Ofrece soluciones innovadoras que ayudan a fortalecer la confianza en el mercado global y a enfrentar desafíos empresariales difíciles.
LVS es una empresa de consultoría farmacéutica con consultores de calidad que ofrece soluciones innovadoras a los requisitos regulatorios de la FDA.
Como un socio comunitario establecido, Maxim Healthcare Services está enfocado en los pacientes y dedicado a brindar atención y servicio de calidad al paciente, todo respaldado por una red nacional de profesionales de la salud y personal experimentado.
Garner ofrece una mejor herramienta de búsqueda de médicos y diseños de planes que cubren los gastos de bolsillo de los empleados cuando utilizan nuestra herramienta para encontrar proveedores médicos de alta calidad. Nuestros resultados incluyen ahorros para el empleador del 10-20%, menor gasto de bolsillo para los empleados y mejores resultados de salud, todo sin requerir un cambio de TPA o red. En el núcleo de nuestro producto está la creencia de que la clave para reducir el gasto en atención médica es lograr que los empleados acudan a médicos individuales con mejor desempeño. Para lograr esto, Garner utiliza la base de datos de reclamaciones comerciales más grande del país y uno de los conjuntos de algoritmos basados en evidencia más robustos de la nación para evaluar el desempeño de cada médico en comparación con sus pares locales. Además, Garner resuelve problemas tradicionales de compromiso cubriendo los costos de bolsillo de los empleados cuando ven a un médico de alto rendimiento y utilizando un equipo de conserjería dedicado para desarrollar confianza con nuestros miembros. El resultado es una solución llave en mano que garantiza costos reducidos, mejores resultados clínicos, menores costos compartidos para los empleados y una excelente experiencia para los empleados.
Desde pequeñas empresas con pocos empleados hasta grandes corporaciones con cientos de empleados, te tenemos cubierto. Nuestro plan de beneficios de telemedicina y salud conductual puede ayudar a aumentar la productividad y satisfacción de los empleados y ayudarte a controlar los costos de atención médica.
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