Discusiones de eTalent

Pruebas psicométricas específicas para el trabajo, emparejando las habilidades blandas de los solicitantes con el rol laboral. Perfilado de comportamiento DISC para la cultura de la empresa, incorporación y gestión continua. ATS totalmente integrado. Publicidad (solo en el Reino Unido). Entrevista en video sin necesidad de programación. Tarifas planas ilimitadas. Los psicométricos son predictivos del rendimiento, asegurando así que estás contratando a la persona adecuada, a la primera, cada vez, ahorrándote grandes cantidades de tiempo, dinero y recursos en contrataciones equivocadas. Cuando los usuarios dejan eTalent opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de eTalent. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.