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Alternativas de Ease Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Ease

Descripción general de Ease

¿Qué es Ease?

Ease ayuda a los corredores de seguros a ofrecer a sus clientes SMB un mejor servicio a través de tecnología simple. Ease hace que sea sencillo configurar y gestionar beneficios, integrar nuevas contrataciones, mantenerse en cumplimiento y ofrecer a los empleados un único destino para toda su información de recursos humanos. Hoy en día, más de 75,000 SMBs utilizan Ease para beneficios y recursos humanos.

Detalles Ease
Discusiones
Comunidad Ease
Idiomas admitidos
English, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Ease ayuda a los corredores de seguros de salud y a los profesionales de recursos humanos a gestionar fácilmente los beneficios y los procesos de recursos humanos al ofrecer una configuración y inscripción simples, capacitación y soporte gratuitos, colaboración con socios, herramientas de marketing y presentaciones a las aseguradoras más rápidas, precisas y seguras con EaseConnect.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Ease es un software de inscripción en línea y recursos humanos ofrecido por corredores de seguros de salud para empleados a pequeñas y medianas empresas en todo el país. Ease combina tecnología innovadora con la experiencia del propio asesor de beneficios de una empresa. Los profesionales de recursos humanos podrán reducir el tiempo de inscripción y aumentar el compromiso de los empleados, mientras que los corredores ganan tiempo para apoyar exitosamente a sus clientes.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
717 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
242 empleados en LinkedIn®
Descripción

Employee Navigator simplifies benefits & HR for brokers and HR departments around the country. We've built an all-in-one product that consolidates everything from benefits administration to compliance, onboarding and more into one place.Employee Navigator works with the nation's leading insurance brokers to make it easier for companies of all sizes to run and grow their businesses. See how 50,000+ companies better manage over 6,000,000+ employees with Employee Navigator. www.employeenavigator.com


Josh G.
JG
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Ease

DP
Diana P.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Amigable para el usuario"
La característica más útil de Ease es que es fácil de navegar; es muy fácil de usar. Cuando hablamos con nuestros clientes sobre Ease, les encanta ...
MS
Michelle S.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Muy fácil de usar."
Qué tan fácil de usar es. Encuentro que la mayoría de los cambios se realizan en menos de un minuto y me gusta que puedas hacer notas.
RG
Regina G.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Ease Benefit Admin System - User Friendly for our Clients"
Ease is user friendly to use while setting up clients in the system. The open enrollment set up is easy to set up and roll out to our clients. Our ...

Precios de Ease

Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Ease

Demo Ease - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Demo Ease - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Demo Ease - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Demo Ease - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Demo Ease - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Demo Ease - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
Employee Profile
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Ease
¿Has utilizado Ease antes?

Reseñas en Video

1,444 Ease Reseñas

4.6 de 5
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Pros y Contras de Ease

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para EasePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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DW
Director of Operations
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Es tan agradable que no tengamos que llamar a alguien y pedirle que elimine o agregue un miembro del equipo. No tenemos que esperar a que alguien nos responda o hacer un seguimiento para ver si se hizo o no. Por muy cliché que pueda sonar, EASE es simplemente fácil. ¡Tan agradecido de que nuestro representante nos lo haya recomendado! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Nada. Cada vez que hago clic para iniciar sesión, me recuerda lo fácil de usar que es el sitio. El diseño es fácil de seguir y todo está adecuadamente etiquetado y mostrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Están facilitando a los empleadores agregar, terminar y actualizar los beneficios de los miembros del equipo sin todas las complicaciones. Es un beneficio tremendo para mí y nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DP
I do not have a job title. However; I do a lot of HR items.
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Tener Ease ha ayudado a aliviar el uso de papel en un 99%. Además, los empleados pueden inscribirse para beneficios a través del teléfono o la computadora. Tienen Ease a mano en todo momento del día, y puedo enviar recordatorios en masa o individualmente. Ease también puede personalizar tus formularios en el sistema, lo cual es agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

No hay inconveniente en usar Ease. Queríamos eliminar el uso de papel, y Ease nos ha permitido hacerlo. Hay algunas cosas que cambiaría. Una es cómo el empleado termina de inscribirse, que sería hacer clic en terminar de inscribirse una vez y no dos como está configurado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Tener Ease ha ayudado a reducir el papel en un 99%. Queríamos eliminar el uso de papel, y Ease nos ha permitido hacerlo. Podríamos pasar a la documentación de incorporación, pero hay algunos problemas internos que debemos solucionar primero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Es un portal muy amigable para corredores, empleadores y empleados que ayuda a todas las partes involucradas a completar su proceso de una manera muy fácil y efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

La única desventaja es que no hay suficientes fuentes EDI de transportistas médicos disponibles. Tengo la esperanza de que lleguen pronto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Con facilidad de administración y permitiendo a los empleados acceder a sus beneficios y comunicaciones del empleador a solo un clic de distancia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KD
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

El aspecto positivo de Ease es que el empleado puede hacerlo por sí mismo y es fácil de usar. Tengo muchos empleados mayores que hacen todo lo posible para mantenerse alejados de las computadoras. El hecho de que Ease te guíe paso a paso es beneficioso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Desde que he estado usando Ease durante aproximadamente un año, no he encontrado nada que no me guste. Si tuviera que elegir algo, sería que fuera más simplificado en cuanto a la vista del empleado y no tantos pestañas para navegar y encontrar cosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

La facilidad está eliminando la molestia de perseguir a los empleados para obtener la documentación de inscripción. También está eliminando la necesidad de tener un rastreador separado para saber qué pasos han completado los empleados y en qué parte del proceso se encuentran. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Un par de cosas que me gustan de Ease son que maximiza la conveniencia de los empleados y me ahorra tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Uno de los inconvenientes de usar una plataforma en línea como Ease es que inherentemente limita la interacción entre empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

La facilidad ayuda a maximizar el tiempo utilizado para inscribir a los empleados en la inscripción de beneficios (como la inscripción abierta anual y nuevos empleados). Tengo un mejor uso del tiempo asignado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Me encanta cómo el sistema puede enviar ofertas de trabajo y documentar la aceptación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Actualmente, no puedo hacer el lado comercial del papeleo i9 de manera virtual. También encontraría beneficioso tener diferentes niveles de acceso a la información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Ease permite la inscripción en seguros, documentos de incorporación y mantenimiento de registros para la información de los empleados. Es una solución integral para la mayoría de las necesidades de los nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nikka M.
NM
Customer Advocate
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Es fácil de navegar y la interfaz es muy amigable para el usuario. Es fácil encontrar toda la información que necesitas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Probablemente solo los esquemas de color. Tal vez puedas añadir algunos colores para hacer el portal más animado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

La pregunta del empleado sobre sus beneficios de seguro y tiene un FAQ muy completo que facilita mucho responder a las preguntas de las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LO
Office Manager/Accounting/HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Simple, fácil de navegar, tanto en el lado administrativo (empleador) como para los usuarios (empleados). Usar Ease definitivamente minimiza el papeleo, reduciendo así mi carga de trabajo; ¡un lugar único para todo, sin duda! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Realmente no hay desventajas en Ease y hasta ahora no he encontrado nada que no me guste. Se vuelve difícil usar todas las maravillosas funciones que Ease ofrece cuando los empleados dicen que no usan o no tienen una dirección de correo electrónico; afortunadamente, no hay demasiadas personas sin direcciones de correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Restricciones de tiempo: tratando de reunirme con todos los empleados para explicar los beneficios. No tengo que preocuparme por estresarme para alcanzar a los diferentes empleados que trabajan en diferentes turnos. Ahorra en papel y tóner de impresora ya que no tengo que imprimir solicitudes/formularios de inscripción en papel para la mayoría de los empleados. La facilidad es mucho más eficiente que escanear y enviar documentos por correo electrónico al corredor de seguros, quien luego los enviará a varias compañías de seguros; eliminar el conjunto adicional de manos asegurará que las cosas no se pasen por alto, se pierdan, etc. Los cambios son fáciles de realizar en la facilidad, así que con suerte, no tendré que lidiar con el dolor de cabeza de tener que localizar los documentos correctos para enviar. Definitivamente va a ahorrar mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Becky G.
BG
Retirement Transition Advisor - Employee Benefits
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Los procesos son simples, agregar empleados y enviar inicios de sesión es bastante autoexplicativo. Los artículos de ayuda son muy útiles la mayoría de las veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Hay algunos campos al agregar Beneficios e inscripciones que me tomó un tiempo descifrar, incluso con los artículos de ayuda y videos. Serían útiles instrucciones específicas sobre cómo agregar planes de beneficios. Además, las conexiones con proveedores médicos en el estado de Kansas serían extremadamente útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayudando a mantener las inscripciones y la información de recursos humanos en un solo lugar. Esto ayuda a Nómina a saber qué deducciones realizar, y también les da a los empleados acceso para ver qué beneficios tienen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deborah S.
DS
Administrative and HR Coordinator
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

La inscripción abierta ha sido un 100% más fácil desde que comenzamos a usar Ease. También me gusta la capacidad de generar muchos informes desde el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Desearía que pudiera compartir datos con nuestro sistema de nómina, pero nuestro sistema es específico para nuestra industria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Los empleados encuentran mucho más fácil completar los formularios de incorporación en el sistema en lugar de formularios en papel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.