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Alternativas de Ease Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Ease

Descripción general de Ease

¿Qué es Ease?

Ease ayuda a los corredores de seguros a ofrecer a sus clientes SMB un mejor servicio a través de tecnología simple. Ease hace que sea sencillo configurar y gestionar beneficios, integrar nuevas contrataciones, mantenerse en cumplimiento y ofrecer a los empleados un único destino para toda su información de recursos humanos. Hoy en día, más de 75,000 SMBs utilizan Ease para beneficios y recursos humanos.

Detalles Ease
Discusiones
Comunidad Ease
Idiomas admitidos
English, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Ease ayuda a los corredores de seguros de salud y a los profesionales de recursos humanos a gestionar fácilmente los beneficios y los procesos de recursos humanos al ofrecer una configuración y inscripción simples, capacitación y soporte gratuitos, colaboración con socios, herramientas de marketing y presentaciones a las aseguradoras más rápidas, precisas y seguras con EaseConnect.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Ease es un software de inscripción en línea y recursos humanos ofrecido por corredores de seguros de salud para empleados a pequeñas y medianas empresas en todo el país. Ease combina tecnología innovadora con la experiencia del propio asesor de beneficios de una empresa. Los profesionales de recursos humanos podrán reducir el tiempo de inscripción y aumentar el compromiso de los empleados, mientras que los corredores ganan tiempo para apoyar exitosamente a sus clientes.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
717 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
242 empleados en LinkedIn®
Descripción

Employee Navigator simplifies benefits & HR for brokers and HR departments around the country. We've built an all-in-one product that consolidates everything from benefits administration to compliance, onboarding and more into one place.Employee Navigator works with the nation's leading insurance brokers to make it easier for companies of all sizes to run and grow their businesses. See how 50,000+ companies better manage over 6,000,000+ employees with Employee Navigator. www.employeenavigator.com


Josh G.
JG
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Ease

DP
Diana P.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Amigable para el usuario"
La característica más útil de Ease es que es fácil de navegar; es muy fácil de usar. Cuando hablamos con nuestros clientes sobre Ease, les encanta ...
MS
Michelle S.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Muy fácil de usar."
Qué tan fácil de usar es. Encuentro que la mayoría de los cambios se realizan en menos de un minuto y me gusta que puedas hacer notas.
RG
Regina G.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Ease Benefit Admin System - User Friendly for our Clients"
Ease is user friendly to use while setting up clients in the system. The open enrollment set up is easy to set up and roll out to our clients. Our ...

Precios de Ease

Insignia de seguridad
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0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Ease

Demo Ease - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Demo Ease - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Demo Ease - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Demo Ease - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Demo Ease - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Demo Ease - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
Employee Profile
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Ease
¿Has utilizado Ease antes?

Reseñas en Video

1,444 Ease Reseñas

4.6 de 5
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Pros y Contras de Ease

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para EasePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Eric P.
EP
Organizing Member
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Tanto los empleadores como los empleados encuentran este sistema increíblemente fácil de usar y les encanta el formato del software. He tenido clientes con más de 100 empleados que se han introducido al sistema completamente de forma remota, y sin reuniones directas en persona (antes de COVID) con los empleados. Las inscripciones se realizaron sin problemas, ¡y las inscripciones de productos voluntarios realmente aumentaron! Muy impresionante, intuitivo y fácil de usar. Ni siquiera importa si un determinado proveedor no está directamente integrado [todavía], el sistema completa los formularios del proveedor durante el proceso de inscripción del empleado y coloca la firma REAL del empleado en el formulario, directamente en el sistema sin necesidad de ningún otro hardware; use cualquier dispositivo que pueda conectarse a internet moderna.

Además, el amable y servicial soporte de la sede de Ease en Nevada siempre es un gran plus cuando me encuentro en una situación que no puedo resolver por mí mismo (lo cual no es frecuente, este sistema es realmente único). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Más funcionalidad de RRHH para competir con otras plataformas como Rippling y PayEntry. Desearía que hubiera vías más fáciles para la conectividad API con otras soluciones de RRHH y proveedores de nómina.

Realmente no hay una buena solución para la integración directa con los proveedores de nómina. ADP, Heartland y Paylocity eventualmente intentarán quitarte el negocio de seguros de tus clientes de una forma u otra.

Necesitamos un formato API abierto para proveedores de nómina regionales que utilicen sistemas como Thomson Reuters. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Ease:

Los usuarios por primera vez deben aprovechar el entrenamiento inicial adicional y el apoyo directamente de su personal de soporte. Incluso configurarán su primer grupo para usted y lo guiarán a través del proceso. AMOR FACILIDAD Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Mayor conectividad entre los empleados, sus empleadores y los profesionales que los atienden. Ayudamos a eliminar la necesidad de PEOs y llevamos la administración móvil fácilmente a las manos de los usuarios.

Asociarse con tipos de organizaciones no tradicionales es mucho más fácil con Ease en tu caja de herramientas. Esta estructura de producto y licencia puede ayudarte a crear fuentes de ingresos no solo para ti, sino también para otros profesionales que trabajan directamente con tus mismos clientes. ¡Únanse y prosperen!

No solo puedo atender a más clientes por mi cuenta con este producto, he creado un camino fácil y abierto para que otros profesionales de la industria implementen fácilmente este programa e introduzcan formas más fáciles y rentables de hacer negocios con sus clientes actuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jason G.
JG
COO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

La inscripción es mucho más fácil para mí y para nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Desearía que hubiera menos pasos para aquellos participantes que eligen renunciar a la cobertura. Parecen ser los únicos a los que necesito asistir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

En su mayor parte, el proceso de renovación es automático para mí como empleador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EP
HR Representative
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Es fácil de usar y navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

El único inconveniente es que no puedes acceder a tus tarjetas de beneficios desde el portal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Es fácil ver, agregar y gestionar toda la información de los empleados y las explicaciones de beneficios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
AR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

I appreciate the user interface and how it's straightforward. I also like the alerts it provides when a change has been made by an employee or my broker. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

I wish Ease had an option to do time tracking so I wouldn't have to use a separate time clock. That would be amazing! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Organization mostly. Most of my employee's information is in on single place which makes it easier for me to do my job. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Health, Wellness and Fitness
AH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Straightforward for employees and staff to use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Very time consuming for account manager to have to do so many manual steps. ADP is not integrated with Ease, so there are two different platforms to log in. Makes no sense why they wouldn't be the same portal. Please integrate the Ease platform with the ADP login (myadp.com) so staff can log in all at once. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Benefits talking to payroll and add deductions. However, the implementation of Ease and setting up of integrations was very, very, rocky for our group. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KL
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Hace que las cosas sean tan simples para que los empleados se inscriban. Responde a todas sus preguntas y quita mucho del trabajo tedioso y molesto de la inscripción de mi responsabilidad. Como profesional de recursos humanos, ¡es una bendición! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Desearía que Ease pudiera enviar notificaciones automáticas a los empleados una vez que sean elegibles para la inscripción según su fecha de contratación en lugar de tener que hacerlo manualmente. Eso sería increíble. También desearía que los informes pudieran ser un poco mejores. Son muy a la carta y abrumadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Ease:

La facilidad hace que la inscripción en el seguro de salud sea muy sencilla tanto para el departamento de recursos humanos como para el empleado también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Quita mucho riesgo y trabajo de mi parte y hace que las cosas sean extremadamente fáciles para que nuestro personal se inscriba. ¡La descomposición de los precios basada en sus períodos de pago! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

This was the easiest enrollment platform I've experienced in a long time! I have an extensive benefits background, and this was a flawless Open Enrollment. Navigating through the benefits portal and the plan comparisons. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

There was nothing that I disliked about this platform. It was a breeze Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Ease is solving getting Open Enrollment done in the speediest, self-sufficient way possible. It saved me a ton of time as an administrator! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Hardware
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Informative with documents and price comparisons for employees to choose from. Easy to use, and launch the invitation to employees directly for OE. Decent layout. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

Reporting function doesn't have customized function for payroll deduction updates. Wish an implementation to connect with the service provide portal directly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

Directly invitation OE to employees, save administrator time to trace and track employees. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Ease of use. It is easy to look at and user friendly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

I'm new to using it but haven't found any dislikes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

It's helping us to maintain benefits for our employees. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construction
AC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Ease?

Simple, quick, easy to follow. Employees like to use it. Makes it simple when I am looking for specific documents rather than having to go to multiple websites. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ease?

As a benefits administrator, the urgency for things to be completed when if I "process" the paperwork I can't access most of it again unless I go back to the employee's profile. Makes it a little more complicated from the admin standpoint. And I hate the URGENT for processing changes, makes me feel like I am behind on something when I probably just added an employee's profile to the system. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ease ¿Y cómo te beneficia eso?

The way all the paperwork is pre-filled and ready to go when I need to submit someone's documents into Cal Choice or another benefit. Trying to keep it simple for whoever needs to read these. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.