Top 10 Alternativas y Competidores de Employee Advocacy by Sprout Social

10 Principales alternativas a Employee Advocacy by Sprout Social recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

GaggleAMP
Por GaggleAMP, Inc
(338)4.5 de 5
GaggleAMP activa a sus empleados para impulsar el compromiso digital. Su solución de defensa de los empleados hace que sea fácil y divertido para los empleados compartir contenido relevante en las redes sociales y realizar acciones para mejorar los esfuerzos de marketing digital de su organización.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
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#2

EveryoneSocial
Por Everyone Social
(267)4.5 de 5
Equipa completamente a tu gente para tener éxito en el mundo digital con la plataforma preferida de defensa de empleados y venta social. Utilizada por equipos líderes en marketing, ventas, comunicaciones internas y reclutamiento.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
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Más caro
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Sociabble
Por Sociabble
(336)4.7 de 5
La plataforma única de comunicaciones y defensa de empleados de Sociabble hace que las comunicaciones sean fáciles, rápidas y atractivas.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
• Compromiso de los empleados
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#4

PostBeyond
Por Jigsaw Interactive
(401)4.6 de 5
PostBeyond de Influitive permite a los empleados compartir contenido de marca aprobado con sus redes personales de manera eficiente, consistente y medible.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
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#5

Haiilo
Por Haiilo
(265)4.6 de 5
Haiilo es la plataforma líder de comunicaciones para empleados que te permite alinear a toda tu fuerza laboral, mejorar el compromiso de tus empleados y aumentar la productividad en el lugar de trabajo.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
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#6

DSMN8 - The Employee Advocacy Platform
Por DSMN8
(820)4.6 de 5
Nuestra tecnología innovadora ayuda a las marcas a aprovechar el poder de su activo número uno: sus empleados, al proporcionarles una forma simplificada de compartir contenido aprobado por la marca a través de sus redes profesionales y personales. Logre más compromiso con el contenido, más ventas entrantes, mientras facilita que su empresa extienda su alcance más allá de los canales corporativos de redes sociales a través de sus empleados, los influenciadores más confiables en su industria.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
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#7

Influitive
Por Jigsaw Interactive
(396)4.4 de 5
Influitive ayuda a los especialistas en marketing B2B a capturar el entusiasmo de los clientes y utilizarlo para impulsar los esfuerzos de marketing y ventas.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
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#8

Hootsuite Amplify
Por Hootsuite
(201)4.4 de 5
Hootsuite Amplify es una herramienta de defensa de empleados y venta social que facilita a sus empleados y vendedores compartir su contenido de manera segura, ampliando su alcance social. Con nuestra solución centrada en dispositivos móviles, sus empleados podrán construir fácilmente su marca profesional en las redes sociales, compartir contenido con sus redes, atraer prospectos y talento destacado, y mantenerse al tanto de noticias y tendencias en diferentes departamentos, divisiones y regiones.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
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#9

Sprinklr Social
Por Sprinklr
(1,007)4.0 de 5
Sprinklr tiene 19 módulos de gestión de redes sociales, diseñados específicamente para ofrecer experiencias increíbles al cliente y garantizar que la voz del cliente sea escuchada y atendida por cada empleado.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Defensa de los empleados
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#10

Motivosity
Por Motivosity
(2,291)4.7 de 5
Motivosity es una solución de software de reconocimiento entre pares utilizada por las empresas para mejorar el compromiso de los empleados, la cultura de la empresa y la motivación de los empleados.
Categorías en común con Employee Advocacy by Sprout Social:
• Compromiso de los empleados
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HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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