Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Alternativas de Emi Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Emi

Descripción general de Emi

¿Qué es Emi?

Emi es la plataforma de automatización de reclutamiento receptiva diseñada para la contratación de primera línea enfocada en dispositivos móviles. Las marcas globales más grandes, como Walmart, Burger King, Danone y Heineken, confían en Emi para ofrecer una experiencia de candidato de calidad con selección inteligente, programación automatizada de entrevistas y compromiso y incorporación personalizados. Con Emi, los reclutadores de primera línea y los gerentes de contratación pueden cubrir roles de alto volumen rápidamente, sin fricciones. Recluta a los mejores talentos en la primera línea: El chatbot de IA receptivo de Emi te permite llegar a los candidatos dondequiera que estén. Emi publica automáticamente en todos los principales portales de empleo con un solo clic, y su interfaz basada en dispositivos móviles hace que la aplicación sea sin fricciones a través de SMS y aplicaciones de mensajería populares, como Facebook Messenger y WhatsApp. Involucra a los candidatos con una experiencia de calidad: Con Emi, puedes optimizar todo el proceso de reclutamiento y reducir drásticamente la carga en los equipos de contratación. La selección y la programación de entrevistas están completamente automatizadas con la comunicación 24/7 de Emi con los candidatos para mantener el proceso de contratación en movimiento las 24 horas. ¿Necesitas asignar recursos en tiempo real? Emi empareja a los candidatos según la ubicación y las necesidades específicas del sitio. Incorpora a los nuevos empleados y prepáralos para el éxito: Una vez que hayas contratado a los mejores talentos de primera línea, Emi facilita la incorporación con verificaciones de antecedentes digitalizadas, recopilación de firmas y validación de documentos. Y con las encuestas de compromiso personalizadas de Emi, tu equipo puede evaluar mejor la satisfacción de los empleados y mejorar la retención a largo plazo.

Detalles Emi
Discusiones
Comunidad Emi
Idiomas admitidos
English, Spanish
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Plataforma de IA conversacional para equipos de recursos humanos

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

La mayoría de las herramientas de adquisición de talento están diseñadas para reclutadores y profesionales de recursos humanos que apoyan trabajos de oficina, pero ¿qué pasa con los 2.7 mil millones de personas en todo el mundo que no trabajan en una oficina?

Emi es la plataforma de automatización de reclutamiento receptiva construida para la contratación de primera línea enfocada en dispositivos móviles. Las marcas globales más grandes, como Walmart, Burger King, Danone y Heineken, confían en Emi para ofrecer una experiencia de candidato de calidad con selección inteligente, programación automatizada de entrevistas y compromiso y incorporación personalizados.


Detalles del vendedor
Vendedor
Emi Labs
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@EmiLabsHQ
178 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
124 empleados en LinkedIn®

DR
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Emi

AI
Andres I.Empresa (> 1000 empleados)
2.5 de 5
"Herramienta que facilita el reclutamiento masivo"
Que puede organizar muchas entrevistas en poco tiempo
AG
Alejandra G.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Reclutamiento eficiente"
Las herramientas que nos dan nos permite tener la información completa a la mano para tomar decisiones más informadas y preparadas ante la necesida...
Fernando A.
FA
Fernando A.Empresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Ahorra tiempo de trabajo operativo"
Simplifica y facilita el contacto con los aplicantes.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
4 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Emi

Demo Emi - Attract top talent on the frontline
Emi enables your company to reach out to prospective candidates wherever they are, with integrations to leading online job boards, custom links for social media and paid advertising & QR codes for in-store recruitment.
Demo Emi - Make interview scheduling and screening seamless
Emi streamlines the entire hiring process and remove headaches for everyone involved. Automate screening and interview scheduling with 24/7 candidate communication.
Demo Emi - Improve your hiring process
Emi’s custom hiring analytics and dashboards, your team can evaluate its performance and optimize every stage of the recruiting funnel.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Emi
¿Has utilizado Emi antes?

39 Emi Reseñas

4.7 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
39 Emi Reseñas
4.7 de 5
39 Emi Reseñas
4.7 de 5

Pros y Contras de Emi

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para EmiPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Jorge Guillermo M.
JM
Subgerente de Reclutamiento centralizado
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

EMI nos da la posibilidad de conectar con el mundo laboral de una manera dinámica, centralizando la data y con el Machine learning podemos realizar procesos en gran tamaño siempre cuidando la experiencia de los candidatos y la comunicación con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

Tenemos que llegar a ser Omicanal y de fácil acceso para toda la población. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

Centralización de la data, Velocidad en la contratación, procesos automatizados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Magaly A.
MA
Talent Acquisition Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

Emi tiene una plataforma de reclutamiento sólida y un equipo de 5 estrellas que es muy práctico, solidario durante todo el proceso y con fuertes habilidades de comunicación. Siempre son rápidos y serviciales al responder solicitudes y resolver problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

Sería genial si pudieran ayudar y asesorar sobre la estrategia e iniciativas de redes sociales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

A través de una plataforma de reclutamiento amigable y fácil de usar, nos ayudan a acortar considerablemente nuestro tiempo de contratación y nos proporcionan análisis en tiempo real y confiables para seguir mejorando el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Flor C.
FC
Gerente Nacional de Atracción de Talento
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

Porque Emi no es un proveedor, es un socio comercial, que es organizado, proactivo, trabaja en equipo y te guía a lo largo del proceso de adopción de la plataforma. Y lo mejor de todo, el equipo es entusiasta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

A veces, como usuarios, no estamos preparados para cambiar nuestra mentalidad, creo que es útil proporcionarnos más ejemplos de campañas de comunicación de otras empresas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

El problema: Reclutamiento masivo

Beneficios: nos proporciona métricas y filtros rápidos de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rodrigo "El Roro" R.
RR
Gerente de Cultura Organizacional y Comunicación Interna
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

EL equipo de Emi ha sido un gran apoyo para lograr la implementación exitosa del proyecto, la herramienta sin duda nos ayuda a gestionar mejor nuestros candidatos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

Lo único que quisiera cambiar es que se personalize mas, entiendo el punto que la marca quiere salir en primera plana pero si solo fuera un servidor y no mencionar Emi, sería perfecto Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

La gestión correcta de los candidatos que llegan a nuestra marca Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

erika yanet z.
EZ
Subgerente de recursos humanos
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

La facilidad en el acceso y que tiene buena cantidad de candidatos para poderseleccionar y cubrir nuestras vacantes Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

Que te rechazan candidatos que son viables y debemos estar buscandolos y analizar de forma manual si son viables o no, el rango de tolerancia es minima Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

Que todos podemos tener acceso a la data sin importar la zona o estado y se puede trabajar de forma remota para lograr captar talento Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Human Resources
AH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

La adaptación a la necesidad de la compañia, facilidad en el uso de cara al candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

No hay algo que no me guste, sin embargo mejoraria la pestaña de analitycs y tal vez segmentarlo de acuerdo al usuario, ya que no todos utilizamos los mismos KPI's o traemos diferentes enfoques. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Emi:

Es una herramienta que facilita el filtrado de cadidatos y se adapta a la operación de tu compañia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

Reducción del tiempo de filtrado de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Andrea C.
AC
HR Solutions Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

La mejor calidad de EMI es que, a través de su tecnología innovadora, ayuda a reducir los plazos en el proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

La herramienta podría ser más amigable para el reclutador, para contribuir a la resistencia del usuario al cambio y mejorar el uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

Emi te ayuda a seleccionar al candidato más calificado y, por lo tanto, reducir la rotación y aumentar la antigüedad laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Carla R.
CR
Gerente Estrategia y Portafolio (Innovation & Productivity Realization Office)
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

La plataforma funciona en lo que necesitamos y es fácil de usar.

El equipo de implementación siempre te brinda apoyo para lograr una implementación exitosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

La integración entre diferentes plataformas para tener todo el proceso digitalizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Emi:

Definitivamente es una buena plataforma para el proceso de reclutamiento masivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

El tiempo de espera para el proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Brenda G.
BG
Reclutador Senior
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Emi?

Ahorrar tiempo en pre filtrar a los candidatos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Emi?

Tarda en cargar la página de inicio en internet menor a 10 MB Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Emi ¿Y cómo te beneficia eso?

Rechazar a candidatos que no cubren el perfil de la vacante Reseña recopilada por y alojada en G2.com.