Pros y Contras de EHS Insight

Capacidad para documentar informes de incidentes y comunicación compartida. También capacidad para generar informes y rastrear tendencias de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay muchas opciones para personalizar el aspecto de los gráficos/tableros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que si no puedo encontrar la respuesta a mi pregunta buscando en EHS, siempre puedo contactar con el Soporte de EHS y recibir una respuesta en un tiempo relativamente corto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta no poder encontrar las respuestas por mí mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hace lo que necesitamos. Sin adornos, sin objetos brillantes. Directo y al grano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas características que podrían mejorarse, como agregar capacitaciones a un grupo, tienes que seleccionar el grupo, luego agregar una capacitación, pero si estoy llevando a cabo una capacitación para nuevos empleados a 4 individuos, eso significa que tengo que seleccionar a los 4 individuos, luego agregar una capacitación, seleccionar a los 4 individuos, luego agregar otra capacitación y así sucesivamente. Ahorraría mucho tiempo seleccionar a los 4 empleados, luego seleccionar todas las capacitaciones que se realizaron en esa sesión y terminar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The forms and reports in addition to the mobile capabilities Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sometimes it's hard to create new reports and update standard fields. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mi cosa favorita sobre EHS es el panel de control y tener la capacidad de generar informes para entender mejor cómo están funcionando nuestros procesos. También me gusta la calidad y la capacidad de respuesta del equipo de soporte de EHS. Pueden resolver problemas y responder preguntas sobre el sistema rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestra organización asigna Requisitos de Habilidades y Capacitación principalmente a través de Grupos de Capacitación. Si tienes múltiples requisitos de capacitación o habilidades asociados con un Grupo de Capacitación específico, EHS no puede proporcionar el estado de las asignaciones particulares a ese grupo de capacitación, ni tiene la capacidad de filtrar a través de múltiples grupos de capacitación. No tener este nivel de desglose es problemático ya que nuestros Gerentes y Supervisores no pueden obtener una visión completa de los requisitos de capacitación y habilidades por asignaciones de Grupo de Capacitación.

En cuanto a las notificaciones de asignaciones de capacitación y habilidades, no hay ninguna. Sería genial si las notificaciones por correo electrónico se enviaran y aparecieran como Tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ser capaz de lograr y organizar múltiples elementos relacionados con EHS en una sola plataforma. Entre eventos de incidentes, cumplimiento de permisos, cumplimiento normativo, inspecciones y CAPAs, y todos pueden estar vinculados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma de formación podría necesitar algunas mejoras. La parte más difícil es configurar la formación para que "expire". En lugar de establecer una fecha futura en la que una formación expire, solo se puede establecer cuánto tiempo es válida una formación individual. El otro error involucra eliminar una CAPA de un evento de incidente, pero la CAPA aún permanece. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El personal de EHS Insight siempre ha sido muy receptivo y solidario con las necesidades de Seatex cuando se trata de actualizar eficazmente nuestro panel. La facilidad de uso del proceso de informes es de primera categoría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría ver los videos acortados en el módulo de capacitación; tener una sola capacitación sobre resbalones, tropiezos y caídas que dure 30 minutos es un poco excesivo. La capacidad de atención de la mayoría de los empleados dura hasta 15 minutos en la capacitación básica de concienciación sobre seguridad, por lo que reducir la duración del video a entre 4-10 minutos sería fenomenal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El servicio al cliente proporcionado por el equipo de EHS Insight. Son rápidos y utilizan un sistema de tickets. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desplazarse hasta la parte superior de la página para hacer clic en Enviar en una Observación de Trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EHS Insight es un sistema excelente para mantener un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad. Todos los módulos se combinan para hacerlo más económico para una empresa mantener un Sistema de Gestión de S&S. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La desventaja es que, como Gerente de Calidad y Salud y Seguridad, el poder para hacer que EHS Insight sea apreciado por los empleados de la empresa no está 100% en mis manos. El 50% recae en manos del proveedor. La capacitación del usuario/administrador crucial del sistema no fue suficiente. El sistema no se implementó correctamente y, por lo tanto, dejó espacio para que los empleados lo criticaran y eventualmente lo resistieran. Cuando un usuario crucial con rol de administrador deja la empresa, el proveedor debería capacitar al próximo administrador. Otro componente que falta es una reunión regular con el administrador, al menos anualmente, para hablar sobre los problemas o el rendimiento del sistema en nuestro contexto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.