Si estás considerando Easy HR for G Suite, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Easy HR for G Suite incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Easy HR for G Suite es Trakstar Hire. Otras aplicaciones similares a Easy HR for G Suite son AttendanceBot, Timetastic, Calamari, y BizRun for G Suite. Se pueden encontrar Easy HR for G Suite alternativas en Google Workspace para software de recursos humanos pero también pueden estar en Software de Gestión de Personal o en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
Hire es un sistema de seguimiento de candidatos de Trakstar. Gestiona cada paso del proceso de contratación desde la búsqueda de talento hasta la selección del candidato adecuado.
AttendanceBot para Slack es un sistema simple de gestión de asistencia y seguimiento del tiempo.
Timetastic es un planificador de ausencias del personal que hace la vida laboral un poco más sencilla. Elimina la necesidad de papeleo y lleva un registro de todo, al instante.
BizRun es una plataforma fácil de usar y altamente visual para gestionar tus funciones de recursos humanos más importantes - e incluso las menos favoritas - incluyendo: Solicitudes de tiempo libre, Gestión de ausencias, Tareas de incorporación, Promociones y transferencias, Planificación organizacional, Revisiones y aprobaciones y más.
Weekdone hace un informe de estado semanal para compartir objetivos y logros, lo que aumenta el compromiso y la productividad de los empleados.
Uppercase es una aplicación moderna de gestión del rendimiento para equipos, que proporciona un marco para la definición ágil de objetivos y ciclos frecuentes de retroalimentación.
Smart Contract Highlighter es una herramienta de resaltado para contratos en Google Doc.
Appogee HR es un sistema de gestión de recursos humanos en línea (HRMS) diseñado para registros de empleados y gestión de cumplimiento.
Appogee HR es un sistema de gestión de recursos humanos en línea (HRMS) para proporcionar autoservicio de empleados a registros y políticas de recursos humanos; mantenimiento de registros de recursos humanos para el cumplimiento y flujo de trabajo de procesos de recursos humanos a través de listas de verificación y alertas.