Top 10 Alternativas y Competidores de Digital HRMS

10 Principales alternativas a Digital HRMS recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Rippling
Por Rippling
(6,645)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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#2

Deel
Por Deel
(6,298)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con Digital HRMS:
• Recursos Humanos Centrales
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#3

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Digital HRMS:
• Recursos Humanos Centrales
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#4

NetSuite
Por Oracle
(3,682)4.0 de 5
NetSuite es una solución ERP en la nube, que ofrece un conjunto de aplicaciones, desde contabilidad y planificación financiera, hasta gestión de almacenes, comercio electrónico, gestión de inventarios y más.
Categorías en común con Digital HRMS:
• Recursos Humanos Centrales
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#5

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Digital HRMS:
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#6

Paylocity
Por Paylocity
(2,786)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Digital HRMS:
• Recursos Humanos Centrales
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#7

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Digital HRMS:
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#8

Remote
Por Remote
(2,488)4.6 de 5
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
Categorías en común con Digital HRMS:
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#9

Gusto
Por Gusto
(2,296)4.5 de 5
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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• Recursos Humanos Centrales
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#10

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Digital HRMS:
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