Resumen de precios de Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Por mes

Deel Compensation ayuda a los equipos de recursos humanos a tomar decisiones de compensación rentables, a un ritmo más rápido, para mantener a los trabajadores comprometidos y a las organizaciones protegidas de multas regulatorias. Crea bandas de compensación utilizando Global Salary Insights y datos externos, compártelos con permisos personalizados para cumplir con la transparencia salarial, y ejecuta ciclos de compensación basados en reglas que vinculan el pago al rendimiento.

Unified payroll in 130+ countries

A partir de $29.00

1 Employee Por mes

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Ejecute la nómina global a su manera: con automatización, cumplimiento continuo y una plataforma unificada.

Model, approve, and implement headcount plans

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1 Deel Workforce Planning Por mes

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Deel Workforce Planning ayuda a los líderes de recursos humanos y finanzas a adoptar un enfoque más rápido y basado en datos para la planificación de personal a nivel global. Al combinar una planificación de escenarios poderosa y aprobaciones con costos precisos de compensación y nómina por empleado, los equipos crean planes de personal rentables que mantienen a los ejecutivos satisfechos y a la empresa alcanzando sus objetivos.

Deel Equity & Token Services

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1 Employee Por mes

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Ofrece acciones globales sin los dolores de cabeza de cumplimiento y nómina

Self-service or managed US payroll

$24.00

1 Employee Por mes

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Deel US Payroll ofrece una nómina precisa y automatizada con cumplimiento incorporado e integración de administración de beneficios.

La facturación es mensual y no necesitas una tarjeta de crédito para registrarte.

Para obtener información completa sobre precios, por favor visita:
https://www.deel.com/pricing/

Deel Payroll tiene 5 ediciones de precios. Mira las diferentes ediciones de precios a continuación y ve qué edición y características se ajustan a tu presupuesto y necesidades.

La información de precios para Deel Payroll es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar Deel Payroll deben realizarse con el vendedor.

Whether you're onboarding your first engineer or merging with a multinational, 24/7 customer support and bank-grade security come standard with any plan.

La información de precios se actualizó por última vez en March 13, 2026

Alternativas mejor valoradas

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Reseñas de precios de Deel Payroll

(2)

Sabrina B.

Public Relations Specialist

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

12/19/2024

"Gran plataforma para recibir pagos internacionales"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Deel Payroll?

Me gusta que su plataforma sea fácil de usar y te notifique de cada movimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Deel Payroll?

No me gusta que algunos de los métodos de retiro sean un poco caros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Deel Team de Deel Payroll

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Hola Sabrina,

¡Gracias por tu reseña entusiasta! Nos alegra saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro.

Camilo P.

Solutions Analyst

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5/20/2025

"Solo es bueno para las empresas, no para los usuarios. Altos cargos por transferencias, tarjetas físicas y digitales."

0/5

¿Qué es lo que más te gusta de Deel Payroll?

Te proporciona copias de contratos automáticamente y de manera fácil. La plataforma tiene un diseño responsivo y tiene una buena seguridad en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Deel Payroll?

Altos cargos por reemplazos de tarjetas físicas en países como Colombia. Tipos de compras limitados, porque cuando se trata de dinero, te dicen en qué tipo de negocio puedes gastar. Se aplican cargos si mueves crédito de tu tarjeta física o virtual a la cuenta principal y se aplica otro cargo alto por enviar dinero. Poca compatibilidad con otros bancos, aplicaciones o transferencias de plataformas. Es bastante común que cambien de proveedor de tarjetas, por lo que los usuarios deben pagar nuevamente por el reemplazo, como una vez al año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.