Top 10 Alternativas y Competidores de DailyPay

10 Principales alternativas a DailyPay recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Payactiv
Por Payactiv
(59)4.6 de 5
Payactiv inventó el acceso en tiempo real a los salarios ganados para crear la plataforma de bienestar financiero más completa y galardonada, la mejor manera de mejorar la salud financiera de los empleados. Incluyendo pago de facturas, ahorros, presupuestos, descuentos y asesoramiento financiero.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
• Bienestar Financiero
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Payactiv es:
Más lento para alcanzar el roi
Ver todas las reseñas de Payactiv
#2

Tapcheck
Por Tapcheck
(134)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Tapcheck es un beneficio de bienestar financiero que permite a los empleados acceder a sus ganancias antes del día de pago. Disponible sin costo para los empleadores, Tapcheck utiliza una aplicación móvil intuitiva para dar a los trabajadores un mayor control sobre sus finanzas, lo que reduce su estrés en casa y aumenta su productividad en el trabajo. Y gracias a la integración perfecta de Tapcheck con los programas de nómina existentes, los empleadores que incorporan ganancias a demanda en sus paquetes de beneficios para empleados encuentran que es una forma rentable de distinguir su empresa de los competidores, reducir las tasas de rotación y proporcionar la flexibilidad financiera que los empleados desean.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
• Bienestar Financiero
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Tapcheck es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
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Patrocinado
Your Money Line
(35)4.7 de 5
Your Money Line es el beneficio de bienestar financiero para empleados que ofrece coaching financiero humano ilimitado 1:1, educación de clase mundial y software impulsado por IA, para que su gente (y sus dependientes) vivan vidas financieras sin preocupaciones. Your Money Line proporciona respuestas rápidas pero exhaustivas a las preguntas financieras más personales de los empleados y previene problemas financieros que los empleadores no saben que existen dentro de su fuerza laboral antes de que sea demasiado tarde. Somos de confianza para cientos de empresas y cientos de miles de hogares. Adiós al estrés financiero de los empleados. Hola Your Money Line.
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Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Your Money Line es:
Mejor en soporte
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#3

Branch
Por Branch
(62)4.7 de 5
Branch es una tecnología móvil que ayuda a los trabajadores a crecer financieramente. Llenando el vacío para los trabajadores estadounidenses de bajos ingresos que están desatendidos, Branch ofrece servicios financieros transparentes y equitativos, incluyendo acceso instantáneo a los salarios ganados.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
• Bienestar Financiero
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Branch es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
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#4

ZayZoon
Por ZayZoon
(166)4.7 de 5
ZayZoon es un proveedor de soluciones de bienestar financiero para empleados y acceso a salarios devengados para empresas medianas.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
• Bienestar Financiero
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, ZayZoon es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#5

ProLiant
Por ProLiant
(566)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
ProLiant impulsa la Economía #PeopleFirst. Ofrecemos herramientas para personas totalmente integradas y basadas en la nube que simplifican los procesos de nómina y recursos humanos, mejorando la precisión y asegurando el cumplimiento total de la industria para más de 4000 clientes en múltiples industrias en los 50 estados.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, ProLiant es:
Más lento para alcanzar el roi
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#6

Sprout Solutions
Por Sprout Solutions Philippines, Inc.
(435)4.7 de 5
Sprout ofrece una plataforma de recursos humanos para el futuro del trabajo con un ecosistema de soluciones que automatizan y simplifican el núcleo de recursos humanos y nómina, reclutamiento, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y beneficios, y software de análisis de recursos humanos. A través de un sistema operativo empresarial impulsado por IA, transformando cómo las personas interactúan con el software y los servicios empresariales, en última instancia, impulsando la eficiencia y la productividad en organizaciones de todos los tamaños.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Sprout Solutions es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Mejor en soporte
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#7

Inova Payroll
Por Inova Payroll, Inc.
(581)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Inova aporta claridad a tus procesos de nómina y recursos humanos con soluciones tecnológicas inteligentes que te ayudan a involucrar a tu fuerza laboral y optimizar el ciclo de vida del empleado.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Inova Payroll es:
Más lento para alcanzar el roi
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#8

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
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#9

SmartDollar
Por Ramsey Solutions
(421)4.8 de 5
Un beneficio de bienestar financiero para empleados que (realmente) funciona.
Categorías en común con DailyPay:
• Bienestar Financiero
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, SmartDollar es:
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#10

Rain Technologies, Inc.
Por Rain Technologies, Inc.
(54)4.7 de 5
Rain es un proveedor de pago a demanda, que ofrece acceso a salarios ganados a empleados de empleadores de mercado medio y empresas grandes. ¡No más esperar dos semanas para el día de pago! El beneficio es gratuito para el empleador. Los empleados pagan una tarifa por transacción, similar a un cajero automático (pregunte por nuestra opción gratuita). Rain también ofrece beneficios adicionales de educación financiera y bienestar financiero, como acceso a un asesor financiero en vivo y descuentos en otros beneficios (Rx, dental, etc.).
Categorías en común con DailyPay:
• Acceso a Salarios Devengados
• Bienestar Financiero
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Rain Technologies, Inc. es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de configurar
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Patrocinado
Your Money Line
(35)4.7 de 5
Your Money Line es el beneficio de bienestar financiero para empleados que ofrece coaching financiero humano ilimitado 1:1, educación de clase mundial y software impulsado por IA, para que su gente (y sus dependientes) vivan vidas financieras sin preocupaciones. Your Money Line proporciona respuestas rápidas pero exhaustivas a las preguntas financieras más personales de los empleados y previene problemas financieros que los empleadores no saben que existen dentro de su fuerza laboral antes de que sea demasiado tarde. Somos de confianza para cientos de empresas y cientos de miles de hogares. Adiós al estrés financiero de los empleados. Hola Your Money Line.
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Los revisores dicen que en comparación con DailyPay, Your Money Line es:
Mejor en soporte
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