CulturalFitness no es la única opción para Diversidad e Inclusión Firmas de Consultoría. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a CulturalFitness incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a CulturalFitness es FranklinCovey. Otras aplicaciones similares a CulturalFitness son CultureAlly, Feminuity, BAME Recruitment, y PRISM International, Inc.. Se pueden encontrar CulturalFitness alternativas en Diversidad e Inclusión Firmas de Consultoría pero también pueden estar en Empresas de Formación y Desarrollo o en Agencias de Reclutamiento.
FranklinCovey es una empresa global especializada en la mejora del rendimiento. Ayudamos a las organizaciones a lograr resultados que requieren un cambio en el comportamiento humano.
CultureAlly ofrece un paquete completo de Consultoría de Diversidad, Capacitación en DEI y cumplimiento de diversidad a través de e-Learning a organizaciones de todo el mundo. Somos sus soluciones de diversidad, equidad e inclusión, todo en un solo lugar.
Feminuity se esfuerza por hacer cosas mejores y mejorar las cosas para todos. Feminuity se asocia con empresas innovadoras para construir equipos diversos, diseñar procesos equitativos y productos inclusivos, y crear culturas empresariales donde las personas pertenezcan.
BAME Recruitment Ltd es una empresa consultora especializada en Diversidad, Igualdad e Inclusión, que ayuda a las empresas a reclutar fuerzas laborales capacitadas y diversas.
PRISM International, Inc. es un proveedor de servicios completos certificado por WBENC, que ofrece servicios de consultoría innovadores y probados, así como programas de capacitación.
Misión: En DEI & You Consulting, nuestra misión es desbloquear el potencial individual creando una cultura organizacional eficiente e inclusiva. Al fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión, nuestro enfoque incremental permite una mayor colaboración, innovación y valor comercial tangible. DEI & You Consulting fue fundada por Dolores Crazover en 2021 y, desde entonces, ha crecido hasta convertirse en un proveedor internacional de servicios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Somos un equipo diverso de expertos dedicados a mejorar el valor comercial integrando la equidad y la inclusión en la cultura organizacional. Nuestro equipo encarna nuestros valores de audacia, responsabilidad y colaboración, para hacer una diferencia inspiradora cada día. Valores: Sé audaz: abrazamos el cambio y la innovación. Fomentamos mentes curiosas para probar, aprender e iterar mientras avanzan para ayudar a nuestros clientes, nuestros colegas y a nosotros mismos. Sé responsable: incluso cuando nadie está mirando, sé responsable para hacer un impacto real. Abraza la colaboración: aprovecha la inteligencia colectiva y crea una cultura colaborativa para que las personas prosperen y sean más efectivas e innovadoras. Haz una diferencia cada día: nos esforzamos por ser lo mejor de nosotros mismos, nos enfocamos en soluciones y venimos cada día inspirados para hacer un impacto a través de nuestros talentos, pasión y trabajo duro. Servicios: Talleres, capacitación y facilitación, servicios de consultoría, coaching de liderazgo DEI, discusiones DEI & You, llamadas de asesoramiento, oradores principales.
Asociarse con clientes para diseñar estrategias efectivas de diversidad e inclusión basadas en datos. Al integrar la inclusión y la equidad en los sistemas organizacionales, procesos, políticas y cultura, ayudamos a los clientes a construir culturas de primera clase que atraen y mantienen una fuerza laboral diversa.
Russell Reynolds Associates es una plataforma de consultoría que proporciona evaluación, reclutamiento y planificación de sucesión para juntas directivas, directores ejecutivos y roles clave dentro del C-suite.
Ofrecemos dos servicios igualmente importantes. Formamos a empleados de alto potencial y a los líderes a su alrededor para reconocer las barreras al desarrollo de liderazgo del talento diverso y eliminarlas o neutralizarlas mediante la capacitación en nuevas habilidades. También proporcionamos un andamiaje para que la organización aplique nuestras técnicas de manera más amplia para un cambio sistémico. Nuestra especialidad es fusionar estos dos mediante el diseño de programas integrales de desarrollo de liderazgo basados en el análisis de la organización, la formación y el desarrollo, el cambio de procesos, el coaching y la elaboración de informes.