Top 10 Alternativas y Competidores de Collective Health

10 Principales alternativas a Collective Health recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, ADP Workforce Now es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Más utilizable
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#2

Gusto
Por Gusto
(2,296)4.5 de 5
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, Gusto es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Más utilizable
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#3

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, Workday HCM es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Más utilizable
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#4

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
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Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, Rippling es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#5

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, Paylocity es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, Paychex es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#7

Ease
Por Employee Navigator
(1,444)4.6 de 5
Ease ayuda a los corredores de seguros de salud y a los profesionales de recursos humanos a gestionar fácilmente los beneficios y los procesos de recursos humanos al ofrecer una configuración y inscripción simples, capacitación y soporte gratuitos, colaboración con socios, herramientas de marketing y presentaciones a las aseguradoras más rápidas, precisas y seguras con EaseConnect.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, Ease es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#8

isolved
Por isolved HCM
(1,097)4.3 de 5
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, isolved es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
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#9

Justworks
Por Justworks
(996)4.6 de 5
La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
Pruébalo gratis
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Mejor en soporte
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#10

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Categorías en común con Collective Health:
• Administración de Beneficios
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Los revisores dicen que en comparación con Collective Health, Dayforce es:
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