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Reseñas y detalles del producto de Code of Talent

Descripción general de Code of Talent

¿Qué es Code of Talent?

En Code of Talent, empoderamos a los equipos de Ventas y Operaciones para prosperar en entornos de ritmo rápido. Nuestra plataforma de microaprendizaje impulsada por IA ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas, en tiempo real y gamificadas. Desde acelerar la incorporación y mejorar el conocimiento del producto hasta apoyar campañas de ventas y garantizar el cumplimiento, nuestra solución aborda desafíos críticos con capacitación interactiva en el trabajo que impulsa mejoras inmediatas y sostenibles.

Detalles Code of Talent
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
Arabic, Bulgarian, Czech, German, Greek, English, French, Croatian, Italian, Japanese, Macedonian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish, Serbian, Vietnamese
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Descripción del Producto

Code of Talent es una solución de microaprendizaje impulsada por IA, líder en el mercado, con la misión de revolucionar el aprendizaje electrónico corporativo al hacerlo excepcionalmente fácil, atractivo y efectivo.


Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Bucharest, Romania
Twitter
@CodeOfTalentCom
27 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
27 empleados en LinkedIn®
Descripción

Code of Talent is a leading, AI-powered microlearning solution with the mission to revolutionize corporate e-learning by making it exceptionally easy, engaging and effective.Our commitment is to empower employees to swiftly acquire and apply new knowledge and skills seamlessly within the flow of work, minimizing time investment and ensuring on-the-job impact.To achieve this, we leverage the capabilities of AI for rapid content creation and customization, ensuring 100% relevance to their job. We believe so much in relevance and personalization that we offer 0 off-the-shelf, generic courses.This approach is complemented by our best-in-class microlearning delivery methodology, tailored to meet the needs of your learners.


Andrei R.
AR
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Code of Talent

Everton P.
EP
Everton P.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Excellent platform, methodology and coaches"
I like the courses, interactive methodology and the platform manages everything, making it easy to track your own progress.
EF
Eugenia F.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Growth"
It was an amazing experience, where I grew personally and professionally. During this experience, we shared feelings, experiences, thoughts. The ...
Leonidas K.
LK
Leonidas K.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Great Streamlined Training Experience"
Loved the online platform - surely made things easy - graphics and UI were great
Insignia de seguridad
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127 Code of Talent Reseñas

4.8 de 5
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127 Code of Talent Reseñas
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Pros y Contras de Code of Talent

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Code of TalentPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Hospital & Health Care
UH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

I appreciate the enagafemnt, the attractiveness , interactions Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

it offers to many posibilities to pass the tests Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

compliance and being compliant Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alexandros A.
AA
Head of Technology - Casino
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

Interfaz y usabilidad de la plataforma en su conjunto Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

- Durante las misiones, la documentación adicional se desbloquea solo si respondo a la pregunta

- La frecuencia de comunicación por correo electrónico podría ajustarse Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

Sesiones de formación empresarial Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Pharmaceuticals
UP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

Is the guide for daily activities, complex, complet, user friendly and fun Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

some questions and some ansers were incorect or incomplete Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

solves some dilemmas in ways of doing daily activities Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Industrial Automation
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

Missions are well structured and you can easily make connections and learn new things. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

Not all the questions are very clear neither the preliminary infos are completed. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

It is helping me to use new tools in solving the problems like organising the project team, setting targets, aproaching and leading people, business development. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HA
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

estoy listo para convertir el conocimiento en acción Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

antes de empezar creo que me gusta mucho Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

Creo que me ayudará a adquirir nuevas habilidades. A enfrentar desafíos y oportunidades. A evolucionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cristian I.
CI
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

Cursos de negociación muy bien estructurados, con muchos ejemplos, interactivos y aplicados a los negocios. También los juegos de rol bien preparados, aplicados y filmados, para que podamos analizar, tomar conciencia y aprender de esta experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

Hasta ahora no he encontrado nada que no me guste de estos cursos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

Negociaciones.

Conciencia del hecho de que el único que te da dinero es el cliente y para hacerlo leal debes crear una experiencia muy buena para él. El hecho de que tienes que adaptarte rápidamente a cada situación y tipo de cliente en particular, que debes estar tranquilo y descubrir las necesidades reales de cada uno, comunicándote con ellos en un lenguaje lo más simple y claro posible.

También aprendí y tomé conciencia de las reglas de la negociación y la importancia de su preparación y cómo puedes influir en las decisiones del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rita P.
RP
Human Resources GBS Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

El hecho de que la plataforma ofrezca una guía al gerente y al nuevo empleado sobre cómo integrar mejor a la persona en el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

Particularmente no me gustaron los recordatorios diarios que se enviaron al principio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

Mejor integración de los nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dr. Agis D.
DD
Business Development Expert
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

Los gráficos y la organización del trabajo en tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

La accesibilidad y la navegación de la plataforma fueron un poco lentas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

Aprendiendo a mi propio ritmo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

IC
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

Las misiones están bien estructuradas. Sensación de gran recompensa al completar cada capítulo y recibir una insignia de finalización. La sección de comentarios está motivando la colaboración entre los participantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

No hay razón para dejar de usar esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

Sé un buen gerente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MV
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Code of Talent?

Muy útil y agradable tiempo, pasando con nuestro lector el Sr. Dimitar Dimitrov.

Nos muestra muchas maneras de priorizar nuestras tareas oficiales diarias, establecer metas y mantener el equilibrio entre los casos de trabajo y el tiempo con nuestras familias.

Todo esto tiene su propia implementación después de eso al resolver tareas en la plataforma Code of Talent de una manera muy fácil y agradable.

La plataforma, las tareas, la forma de evaluaciones con puntos y recompensas de medallas son tan emocionantes.

Todo esto lleva a una competencia entre nosotros y es tan agradable y útil, recordando todo lo que hemos aprendido.

¡Felicitaciones!

¡Te deseo mucho éxito! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Code of Talent?

No puedo decir nada.

Para mí, todo fue tan emocionante y útil.

He aprendido y entendido muchas cosas útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Code of Talent ¿Y cómo te beneficia eso?

priorizar adecuadamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.