Discusiones de Clarity Roster

El NHS es, con mucho, el empleador más grande y complejo del Reino Unido y, como tal, requiere un enfoque sofisticado para diseñar los turnos del personal. Si se hace mal, se convierte en un asunto costoso con tiempos de espera prolongados para los pacientes, empleados desmotivados y, preocupantemente, mayores riesgos para la seguridad del paciente. Si se hace bien, se reducen los costos, se involucra a los empleados y, lo que es más importante, se ofrece una mejor atención al paciente. Cuando los usuarios dejan Clarity Roster opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de Clarity Roster. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.