ChartHop Reseñas y Detalles del Producto

Es la herramienta perfecta para People Analytics y procesos muy personalizados y campos de datos para lo que necesites. Es bastante fácil de usar y colaborar con ella. El equipo de soporte siempre ha resuelto mis problemas cuando los he planteado. La uso básicamente todos los días de la semana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que tuviera integraciones más fuertes con otras herramientas, en mi caso con mi ATS - Ashby. Solo trae algunos campos y no respeta el flujo de aprobación creado para Aperturas en Ashby. Además, no es bidireccional, por lo que la única forma de hacerlo funcionar es de Charthop >> Ashby, en lugar de Ashby >> y luego pre-redactar la nueva posición abierta en Charthop para mantener actualizado el organigrama. También, desearía que proporcionara más plantillas sugeridas para Operaciones de RRHH como lo hacen otros HRIS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo ChartHop como un HRIS para procesos internos dentro de los ámbitos y tareas de RRHH. Centraliza mis datos y es muy personalizable y fácil de adaptar los procesos según las preferencias de mi empresa. La UX y la UI son muy agradables y fáciles de navegar. También encuentro que el equipo de soporte siempre está listo para ayudar, y el rendimiento de la plataforma funciona bien, ya que nunca he tenido problemas técnicos importantes que no pudieran resolverse en unas pocas horas. El equipo de gestión de implementación también fue muy útil durante la configuración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas integraciones no funcionan tan bien como se esperaba o son simplemente unidireccionales. También desearía que pudiera haber más paquetes o plantillas pre-creadas para cosas relacionadas con RRHH. Además, sería genial si los documentos de firma electrónica pudieran realizarse dentro de la plataforma, permitiendo que la incorporación y otros procesos existan completamente dentro del ecosistema y la base de datos de ChartHop. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I love the org chart feature in ChartHop because it shows where team members sit within the organization in an easy-to-digest way. I also enjoy the profile section where I can learn a bit about my colleagues. It's easy to navigate and to learn about the organization. The setup and maintenance of ChartHop have been pretty easy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestly I don't really use a lot of the tabs other than profile and org chart so I think showcasing all the other things it has to offer would be beneficial for the end user. For example, the dashboard feature sounds intriguing but I am not really sure how to use it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como representante de ventas, realmente me encanta usar ChartHop, especialmente para el compromiso 1:1, porque añade un nivel de transparencia y conocimiento que no obtengo con la mayoría de las herramientas de recursos humanos. Todo está en un solo lugar, por lo que puedo ver el rendimiento, los objetivos, los comentarios y los datos de compromiso como una imagen conectada. Eso hace que mis conversaciones 1:1 sean más significativas y fundamentadas en información real, en lugar de suposiciones.

Los paneles en tiempo real y las visualizaciones de datos también facilitan entender lo que realmente está sucediendo en todo el equipo, en lugar de depender de conjeturas o saltar entre herramientas dispersas. También aprecio cómo apoya la retroalimentación continua y el desarrollo continuo. No es solo un chequeo trimestral; me ayuda a mantenerme alineado con mi gerente y a seguir el progreso a lo largo del tiempo.

En general, ChartHop hace que la comunicación sea más fluida, mantiene las cosas transparentes y me ayuda a sentirme más en control de mi crecimiento y rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste de ChartHop; funciona sin problemas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente aprecio la interfaz de ChartHop porque es increíblemente fácil de usar y entender, lo que simplifica mucho mi flujo de trabajo. La integración con Slack es otra característica que me encanta, ya que asegura que cualquier cosa que necesite completar o rellenar se envíe directamente a mi Slack. De esta manera, estoy seguro de no perderme ninguna tarea importante, manteniendo mi trabajo organizado y eficiente. La facilidad de iniciar sesión en ChartHop, facilitada por el equipo de éxito del empleado, fue sencilla para mí, sin requerir esfuerzo de mi parte para la configuración inicial. Además, ChartHop mejora significativamente mi capacidad para navegar por nuestra organización compleja al entender el organigrama, lo que me ayuda a identificar los contactos correctos para varias tareas. Estas características colectivamente mejoran mi calidad de vida y la usabilidad dentro de la plataforma, asegurando que las tareas críticas no caigan al fondo de mi lista de pendientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Sin problemas hasta ahora! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cuánto han mejorado las herramientas de planificación y escenarios. Es más fácil modelar cambios sin tocar los datos reales, y los visuales son más claros, por lo que es realmente utilizable en conversaciones con la dirección en lugar de ser solo una herramienta de operaciones.

El producto también se siente más pulido en general: los organigramas se cargan más rápido, el filtrado es más fluido y compartir vistas con el nivel adecuado de acceso es menos doloroso que antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podría ser más simple en el uso diario. Hay mucho poder allí, pero algunos flujos de trabajo todavía se sienten más pesados de lo necesario, especialmente para los gerentes que solo quieren respuestas rápidas.

El mantenimiento de datos es otra área. Si las integraciones se desvían o los campos no están perfectamente mapeados, las cosas se rompen silenciosamente y alguien tiene que darse cuenta. Mejores barandillas o alertas sobre la calidad de los datos ayudarían mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que ChartHop es una herramienta increíblemente buena, especialmente para rastrear información dentro de mi organización. Sobresale en ayudarme a entender quiénes son las personas en diferentes equipos y me permite ponerme en contacto fácilmente con sus gerentes o recopilar otra información esencial sobre ellos. Aprecio particularmente sus capacidades para trabajar con organigramas y facilitar las solicitudes de licencias sabáticas. ChartHop juega un papel significativo en mis discusiones sobre paridad salarial y compensación con mi gerente, lo que lo convierte en una herramienta excelente y muy útil. Los visuales de la plataforma son impresionantes: los paneles, hojas e información están todos bellamente visualizados, mejorando mi experiencia general. Además, su interfaz de usuario es increíblemente fluida, lo que la hace fácil de usar, y me ayuda efectivamente a identificar a los interesados dentro de la organización sin complicaciones innecesarias. La capacidad de obtener comentarios específicos de mi gerente a través de la herramienta es otro aspecto que me gusta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

nada en lo que pueda pensar. He tenido una buena experiencia Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario es la mejor que he visto para cualquier tipo de herramienta de recursos humanos. Me encanta que la hoja de datos sea básicamente una hoja de Google pero en un formato altamente personalizable. Los paneles de control también son fáciles de crear y usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La integración entre ChartHop y nuestro HRIS podría mejorarse. No podemos personalizar algunos de los campos que queremos y hemos tenido que encontrar otras vías para integrar. Los campos estándar en ChartHop no siempre coinciden con nuestro HRIS y ChartHop no permite la personalización de esos campos, por lo que tenemos que recurrir a campos personalizados, lo cual es confuso ya que los campos estándar predefinidos siguen estando disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La vista histórica de la estructura organizativa es realmente genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

hay algunos retrasos en el organigrama de ChartHop en comparación con la realidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedo ver cómo está organizada mi empresa por departamentos y saber quién trabaja en mi empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El espaciado en la plataforma, algunos nombres están cortados y me gustaría poder hacer zoom para ver toda la información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.