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Reseñas y detalles del producto de ChangeEngine

Descripción general de ChangeEngine

¿Qué es ChangeEngine?

Crear comunicaciones internas y contenido de recursos humanos no es fácil. Los equipos de RRHH y Marketing a menudo enfrentan el desafío de manejar múltiples herramientas o depender de plantillas básicas que no capturan la voz de su organización. Esto lleva a una marca inconsistente, procesos manuales que consumen tiempo y mensajes que no logran conectar con los empleados. Pero no tiene que ser así. ChangeEngine combina software de comunicación interna impulsado por IA con servicios de diseño creativo para resolver estos desafíos. Trae herramientas de automatización y personalización en una sola plataforma, permitiendo a los equipos entregar mensajes sin problemas a través de Slack, Teams, correo electrónico y SMS mientras rastrean el compromiso con análisis en tiempo real. Al mismo tiempo, el equipo creativo dedicado de ChangeEngine colabora contigo para diseñar materiales pulidos y alineados con la marca, como boletines, manuales y campañas de hitos, que van mucho más allá de lo que las plantillas por sí solas pueden ofrecer. Ya sea que seas un pequeño equipo de RRHH o gestiones comunicaciones globales, ChangeEngine simplifica tu flujo de trabajo y ahorra tiempo valioso. Con la combinación adecuada de tecnología inteligente y creatividad humana, ChangeEngine te ayuda a producir comunicaciones consistentes y significativas que fortalecen las conexiones con los empleados y mantienen a todos comprometidos. No se trata solo de las herramientas; se trata de transformar cómo se comunica tu equipo. ChangeEngine te ofrece todo lo que necesitas para crear mensajes reflexivos e impactantes, todo en un solo lugar.

Detalles ChangeEngine
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

ChangeEngine proporciona a las empresas un centro de comando para todos sus programas de personal donde pueden descubrir plantillas de primera clase, diseñar su experiencia de empleado y lanzar y mantener programas con visibilidad en las tasas de conversión y utilización a lo largo del tiempo.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Con ChangeEngine, no tienes que lidiar con plantillas o herramientas de entrega que no cumplen. Combinamos servicios de diseño creativo dedicados con software de comunicación interna para ayudar a los equipos de RRHH a crear mensajes y contenido consistentes y atractivos sin aumentar su carga de trabajo.

Nuestra plataforma reúne automatización y creatividad en un solo lugar. El software maneja la programación, segmentación y entrega a través de Slack, Teams, correo electrónico y SMS, asegurando que los mensajes lleguen a las personas adecuadas en el momento adecuado. Mientras tanto, nuestro equipo creativo colabora contigo para diseñar materiales pulidos y alineados con la marca, como boletines, manuales y campañas de hitos que van mucho más allá de lo que las plantillas por sí solas pueden proporcionar.

ChangeEngine facilita ahorrar tiempo, reducir el trabajo manual y entregar comunicaciones reflexivas que resuenen. Es una solución que es fluida, intuitiva y diseñada para empoderar a los equipos de RRHH a conectar con los empleados de maneras significativas. Transforma cómo se comunica tu equipo con ChangeEngine.


Detalles del vendedor
Vendedor
ChangeEngine
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
206 empleados en LinkedIn®
Descripción

The challenge people leaders face is that the employee experience design process resides across distributed teams, disparate HR systems, and in many cases, spreadsheets & powerpoints. Once people programs are launched, there’s an initial buzz, then they get swept under the rug in sixty days and it’s onto the next burning need. Creating & executing best-in-class people programs to treat employees like internal customers is extremely manual and time-consuming—they include many moving parts such as goals, branding, content, communications, timeline, rewards, and ROI. In the hybrid workplace, there’s no effective way to manage this. We’re here to change that—our goal is to elevate the role of people leaders everywhere and help them to sustain their people program utilization over time. We’re empowering them to showcase the impact of the people org to their leadership team & board while helping them to get executive buy-in and unlock more budget internally to experiment & run innovative people programs. ChangeEngine’s founder DNA is the fusion between HR & Marketing Tech with RolePoint co-founders and Gigya, WorkSpan, & Sendoso execs.


Andrew H.
AH
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de ChangeEngine

RD
Russell D.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"ChangeEngine es una empresa excepcional."
ChangeEngine es verdaderamente un socio para el éxito organizacional. Promueven la salud y el bienestar de nuestros empleados a través de "momentos...
BG
Brandi G.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Awesome Company!"
As a Benefits Manager in the US, I have had the pleasure of working with Change Engine, and I can confidently say that their services have signific...
Usuario verificado
C
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Great way to communicate with employees"
Change Engine is a very easy to use tool for communicating with employee populations. I am able to quickly build a great looking newsletter that lo...
Insignia de seguridad
Seguridad de ChangeEngine
Obtenga información de seguridad de ChangeEngine para ayudarlo a comprar el software adecuado. Ver información de seguridad
La información de seguridad de ChangeEngine incluye:
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)
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48 ChangeEngine Reseñas

5.0 de 5
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Pros y Contras de ChangeEngine

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para ChangeEnginePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Stephani M.
SM
Advisory Network Member
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

La asociación con ChangeEngine es perfecta: considero a nuestros representantes como extensiones de mi equipo. Su comunicación es reflexiva, coincide con nuestro estilo y cultura, y es oportuna y relevante. Cuando uno de mis colegas de liderazgo se dio cuenta de que los estábamos utilizando como socios de comunicación, se sorprendió ya que toda la comunicación es realmente en nuestra voz. Hemos podido crear proactivamente comunicaciones que son atractivas y convincentes. También ahorramos mucho tiempo no solo redactando la comunicación, sino también logrando que sea muy consistente en términos de su voz. Es una herramienta esencial para nuestro equipo de recursos humanos. Y en muchos casos, se ha vuelto útil para otros departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

No tengo ningún problema ni inconveniente con la asociación o la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

La plataforma realmente reemplaza un puesto completo. Puedo crear comunicación dinámica, oportuna y completa para cualquier propósito, desde la inscripción de beneficios, hasta la incorporación, hasta cómo celebramos un día festivo. Y estoy especialmente impresionado por cuánto piensa ChangeEngine en cómo mejorar su plataforma y servicios, particularmente en la forma en que están utilizando la IA generativa para permitir que los gerentes creen sus propias comunicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MS
People Operations Generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

Diseñar contenido de marca lleva mucho tiempo, ¡tener a Change Engine liderando eso ha hecho nuestras vidas mucho más fáciles! Además, tener momentos automatizados ha facilitado mucho el envío de comunicaciones y realmente ha mejorado nuestro proceso de incorporación. Nos han ayudado a configurar comunicaciones automáticas para nuestras próximas contrataciones según en qué parte del proceso se encuentren, de modo que nuestros nuevos miembros del equipo sientan que tienen apoyo en cada paso del camino y respuestas a cualquier pregunta que puedan tener. Nos han ayudado con muchos proyectos: boletín de la empresa, manual, libro de cocina de la empresa y muchos más proyectos que han marcado la diferencia en cómo nos comunicamos con nuestro equipo global. Nunca había utilizado un servicio como este antes, ¡ojalá lo hubiera conocido antes! En el back-end, también es agradable saber que tienes al equipo de CE para apoyarte. Su tiempo de respuesta es excelente y siempre te hacen sentir como una prioridad. Confiamos en ellos cada vez que necesitamos algo de marca, así que trabajamos con ellos casi todos los días. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

Honestamente, realmente no tengo ningún inconveniente que compartir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

Realmente han ayudado a cerrar la brecha de no tener suficiente comunicación. A veces eso puede quedar en segundo plano cuando las cosas se vuelven caóticas, por lo que poder planificar con anticipación y programar el envío de anuncios ha sido de gran ayuda. La capacidad de mapear ciertos momentos basados en fechas también ha sido extremadamente útil. Ya no tenemos que establecer recordatorios para enviar encuestas de incorporación o mensajes de cumpleaños/aniversario. Todo eso está configurado en CE para que nuestros miembros del equipo siempre tengan lo que necesitan a tiempo. Racionalizar y eliminar el proceso manual ha aliviado el estrés y ha asegurado que nuestro equipo tenga lo que necesita. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AE
Vice President, HRIS & People Solutions
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

Hemos logrado múltiples éxitos con ChangeEngine:

Automatizaciones y Personalizaciones

- Canales: Correo electrónico personal, correo electrónico del trabajo, SMS, Slack.

- Segmentación: Segmentación por empleados por hora vs asalariados, ubicación (por ejemplo, equipo de México) y otros grupos relevantes.

Mejora en el Compromiso de los Empleados

- Canal de Slack de Charla Informal: Aumentó el compromiso a través de mensajes divertidos e informales.

- Reacciones con Emojis y Respuestas en Hilos: Fomentó la interacción y visibilidad de las actualizaciones de la empresa, contribuyendo a un aumento en las tasas de respuesta.

Soluciones Personalizadas

- Más de 40 solicitudes de proyectos entregadas, incluyendo la personalización de comunicaciones, el mantenimiento de una marca cohesiva y la renovación de activos existentes.

Y, tenemos a nuestra increíble representante de cuenta, Lili, quien mantiene nuestro contenido creativo fresco y atractivo y trabaja tan de cerca con nosotros para asegurarse de que nuestras comunicaciones sean atractivas. Estamos muy satisfechos con nuestra inversión en ChangeEngine, y a nuestros empleados les encantan las comunicaciones atractivas, que podemos medir en su tablero de empleador entregado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

No hay desventajas reales al usar el motor de cambio. Solo hemos tenido resultados positivos y ni siquiera hemos utilizado todos sus servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

Quita la carga de desarrollar contenido.

Nos permite encontrarnos con los empleados donde están: texto, correo electrónico, Slack.

Permite a los gerentes ser proactivos en el reconocimiento de empleados por cumpleaños y aniversarios.

Nos permite comunicarnos de una manera llamativa y memorable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BG
Benefits Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

As a Benefits Manager in the US, I have had the pleasure of working with Change Engine, and I can confidently say that their services have significantly improved our company's employee engagement and communication.

Change Engine has automated several key processes for us, including sending out emails to new hires and follow-up emails, which has streamlined our onboarding process. They also send out birthday emails to employees and their supervisors, ensuring that everyone feels recognized and appreciated on their special day. The positive feedback we've received from employees about these personalized touches has been overwhelming.

Additionally, Change Engine sends out anniversary celebration emails, which further boosts employee morale. The best part is that we only need to set up these emails once, and they automatically go out throughout the year, reducing stress and workload for our team.

Their colorful emails about holidays, open enrollments, and plan changes to benefits are not only visually appealing but also highly informative. The inclusion of clickable links and flip book capabilities makes it easy for employees to access important information.

Overall, Change Engine has been an invaluable asset to our company, helping us maintain a high level of employee satisfaction and engagement. I highly recommend their services to any organization looking to enhance their internal communication and employee recognition efforts. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

Honestly, I have no complaints about Change Engine. Their services have been exceptional, and they have consistently met our needs. The automation of emails and the positive feedback from our employees have made a significant impact on our company. I highly recommend Change Engine to any organization looking to enhance their employee engagement and communication. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

It has giving me more time back to doing the things that really need my attention. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Janette C.
JC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

Honestamente, me encanta cómo puedo automatizar prácticamente todo, desde la incorporación hasta la salida, los cumpleaños y los eventos semanales. 🚀 La herramienta de IA es súper útil para conseguir el tono adecuado (ya sea que necesite mantenerlo divertido o profesional), y ha hecho que las comunicaciones de nuestro equipo sean mucho más sólidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

No hay nada que no guste de ChangeEngine. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de Change Engine, me estaba ahogando en comunicaciones manuales, ¡pero ahora todo está automatizado y funcionando sin problemas! 🙌 La plataforma aborda todos mis mayores dolores de cabeza al automatizar todo, desde la incorporación y salida de empleados hasta eventos semanales, felicitaciones de cumpleaños y actualizaciones de gerentes. En lugar de rastrear y enviar manualmente todos estos diferentes mensajes, tengo un sistema optimizado que mantiene nuestras comunicaciones claras, consistentes y a tiempo. ¿Y cuando necesito ayuda? El equipo está allí en minutos. Lo que comenzó como un momento de "ugh, no otra plataforma" se ha convertido en una solución que hace mi vida de comunicación en recursos humanos mucho más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kenya S.
KS
People Ops Lead, Employee Experience
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

El servicio al cliente del equipo, la facilidad de nuestras comunicaciones con nuestro personal y la gran cantidad de publicaciones que han creado para días especiales y meses de herencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

Honestamente, estoy muy contento con todo lo que proporciona Change Engine. La implementación fue fluida, es fácil de usar y el equipo es fácil de contactar si tenemos algún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

Change Engine está reduciendo el tiempo que tenemos para crear comunicaciones para nuestras ocurrencias regulares (como incorporación, desvinculación, programas semanales, etc.)

Change Engine también nos ha ayudado a mantenernos al tanto de los días festivos, días de conmemoración y meses de herencia, lo que nos ayuda a ser una empresa más inclusiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RD
Chief People Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

ChangeEngine es verdaderamente un socio para el éxito organizacional. Promueven la salud y el bienestar de nuestros empleados a través de "momentos" seleccionados, apoyan nuestros esfuerzos de marketing con sesiones de colaboración y nos ayudan a alinear nuestras estrategias de comunicación y desarrollo de liderazgo en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

Nada. ChangeEngine tiene personas maravillosas con herramientas de integración estelares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

ChangeEngine proporcionó una solución para optimizar nuestras iniciativas de comunicación interna, marketing y compromiso de los empleados. Estábamos embarcándonos en una estrategia para comunicar de manera consistente información esencial, actualizaciones de la empresa y momentos importantes para nuestra organización de una manera significativa. ChangeEngine ayudó a resolver este desafío al proporcionar especialistas experimentados en marketing y comunicación que colaboraron conmigo para curar herramientas de mensajería, recursos y plantillas, para compartir nuestros OKR con la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Abby F.
AF
Senior Human Resources Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

ChangeEngine ha sido un cambio radical para nosotros en cómo nos comunicamos con nuestro campo. Antes de implementar la plataforma, había mucha dependencia de los gerentes de nuestras propiedades para difundir información, lo cual no siempre es fácil con todo lo que tienen que lograr. Con ChangeEngine, podemos acceder a toda nuestra cartera de empleados de manera rápida y eficiente. Además, nos proporcionan métricas para saber cuán efectivos somos en llegar a los miembros de nuestro equipo. Han sido excelentes en cuanto a idear nuevas formas de usar la plataforma ahora que tenemos la mayoría de los sistemas básicos en funcionamiento. Hemos implementado programas en incorporación, reconocimiento, revisiones de gerentes, desvinculación, y también usamos la plataforma para comunicaciones mensuales de bienestar. La plataforma es fácil de usar y mis socios en ChangeEngine rápidamente realizan cualquier proyecto que solicito. Han sido fantásticos para trabajar con ellos. Nos sentimos muy afortunados de haber encontrado esta plataforma y esperamos su uso continuo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

El único desafío para nosotros ha sido configurar algunos de nuestros cortafuegos de correo electrónico para permitir que las comunicaciones pasen, pero nuestros socios en ChangeEngine han sido excelentes al ayudarnos a resolver cualquier problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

Programas de reconocimiento mejorados, comunicación de campo mejorada, programa de incorporación mejorado, apoyo gerencial para el reconocimiento, idear nuevas ideas sobre cómo mejorar o realzar nuestras comunicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LM
VP, Marketing & Communications
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

ChangeEngine es un "multiplicador de fuerza" para nuestro pequeño equipo de comunicaciones internas. La plataforma es muy fácil de usar. Tenemos acceso a plantillas que son personalizables, y funciones de automatización y programación que realmente agilizan los procesos de trabajo. Las plantillas y el contenido son de gran calidad y muy profesionales. Lo que encontramos como la mejor parte de ChangeEngine es su GENTE. Los niveles de servicio son excepcionales. Respuesta rápida y disposición para involucrarse y apoyar a nuestro equipo en todos los aspectos de la creación y ejecución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

Para nosotros, no hay nada que no nos guste de ChangeEngine. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

ChangeEngine reduce mucho trabajo manual. Con plantillas prefabricadas que hemos automatizado basadas en aniversarios de empleados, cumpleaños, etc., podemos enviar mensajes sin tener que reinventar la rueda cada vez.

También nos encanta la función de boletín en formato flipbook. El producto final es muy profesional y el equipo trabajó con nosotros para asegurarse de que fuera perfecto. Entregamos el contenido y CE lo diseñó para nosotros, lo cual fue un gran ahorro de tiempo para nuestro equipo. Estamos recibiendo comentarios positivos y esperamos con interés producir nuestro próximo número. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CC
Senior Vice President, People and Culture (Head of HR)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChangeEngine?

ChangeEngine ha sido un cambio radical para nosotros en la automatización de nuestros procesos de incorporación y renovación de licencias. Change Engine ha habilitado un plan de comunicación y compromiso de incorporación que involucra a nuestros Nuevos Empleados y Líderes con información relevante en el momento adecuado en su trayectoria profesional. La interfaz intuitiva de la plataforma y las características personalizables hacen que sea increíblemente fácil configurar y gestionar estos flujos de trabajo críticos. Las capacidades de automatización nos han ahorrado tiempo y recursos valiosos, permitiéndonos centrarnos en tareas más estratégicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChangeEngine?

Hasta ahora, nada extraordinario. Siempre que hemos tenido un problema, el equipo de soporte ha sido receptivo en abordar nuestras preocupaciones, y hemos visto mejoras continuas en las actualizaciones posteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChangeEngine ¿Y cómo te beneficia eso?

Al automatizar los flujos de trabajo, hemos reducido significativamente el potencial de errores y retrasos, lo que resulta en una mejor cumplimiento y eficiencia operativa. El tiempo ahorrado ha permitido a nuestro equipo centrarse en iniciativas más estratégicas, impulsando en última instancia mejores resultados empresariales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.