Top 10 Alternativas y Competidores de CEIPAL Workforce

10 Principales alternativas a CEIPAL Workforce recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, greytHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
Más caro
Ver todas las reseñas de greytHR
#2

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Ver todas las reseñas de UKG Pro

Patrocinado
actiTIME
(35)4.5 de 5
actiTIME es un software de seguimiento de tiempo donde las empresas pueden gestionar proyectos, equipos y clientes. Mantén tus proyectos bajo control con estimaciones de tareas, plazos, comentarios e informes. Automatiza las rutinas de facturación y contabilidad con tareas facturables y no facturables, tarifas específicas de usuario y tarea. Revisa la salud de tus proyectos y el rendimiento del equipo con informes de tiempo y financieros. actiTIME está disponible como software en la nube y en las instalaciones, una extensión de navegador, aplicaciones móviles para Android y iOS. Explora actiTIME de forma gratuita con una prueba de 30 días (no se requiere tarjeta de crédito).
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, actiTIME es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Visitar sitio web
#3

Keka
Por Keka Technologies
(1,331)4.5 de 5
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
• Seguimiento del tiempo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, Keka es:
Más fácil para hacer negocios con
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#4

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
Más utilizable
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#5

Hubstaff
Por Hubstaff
(1,351)4.5 de 5
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Gestión de la fuerza laboral
• Seguimiento del tiempo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, Hubstaff es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
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#6

HROne
Por HROne
(1,617)4.8 de 5
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, HROne es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
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#7

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Seguimiento del tiempo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#8

Zoho People
Por Zoho
(349)4.4 de 5
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
• Seguimiento del tiempo
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, Zoho People es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
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#9

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
• Analítica de Recursos Humanos
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
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#10

GoCo
Por GoCo.io
(384)4.6 de 5
GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.
Categorías en común con CEIPAL Workforce:
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, GoCo es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
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Patrocinado
actiTIME
(35)4.5 de 5
actiTIME es un software de seguimiento de tiempo donde las empresas pueden gestionar proyectos, equipos y clientes. Mantén tus proyectos bajo control con estimaciones de tareas, plazos, comentarios e informes. Automatiza las rutinas de facturación y contabilidad con tareas facturables y no facturables, tarifas específicas de usuario y tarea. Revisa la salud de tus proyectos y el rendimiento del equipo con informes de tiempo y financieros. actiTIME está disponible como software en la nube y en las instalaciones, una extensión de navegador, aplicaciones móviles para Android y iOS. Explora actiTIME de forma gratuita con una prueba de 30 días (no se requiere tarjeta de crédito).
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Los revisores dicen que en comparación con CEIPAL Workforce, actiTIME es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
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