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Top 10 Alternativas y Competidores de Candidate Labs

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¿Buscas alternativas o competidores para Candidate Labs? Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Candidate Labs incluyen candidates y communication. La mejor alternativa general a Candidate Labs es Hirewell. Otras aplicaciones similares a Candidate Labs son SecureVision, Victory Lap, Sales Talent, y Betts Recruiting. Se pueden encontrar Candidate Labs alternativas en Agencias de Reclutamiento pero también pueden estar en Agencias de personal Software.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Candidate Labs

  • Hirewell
  • SecureVision
  • Victory Lap

10 Principales alternativas a Candidate Labs recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Candidate Labs se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software informático, Tecnología de la Información y Servicios, y Marketing y Publicidad, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Hirewell

    (326)5.0 de 5
  2. Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Hirewell es:

    Más receptivo
    Más profesional
    #2
  3. SecureVision

    (496)4.8 de 5
  4. Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, SecureVision es:

    Más caro
    Terminal
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (10)4.7 de 5
  6. La escasez de desarrolladores de software hace que sea casi imposible escalar tus equipos solo con talento local. Terminal es la plataforma global de talento más inteligente para contratar desarrolladores. Terminal proporciona acceso a un grupo global de ingenieros de primer nivel que buscan roles a tiempo completo y por contrato. Contrata y emplea desarrolladores remotos verificados que cuestan hasta un 40% menos que el talento local. Ofrecemos talento de ingeniería de élite: solo el 7% superior pasa nuestro proceso de selección, y puedes elegir entre contrataciones a tiempo completo o contratistas. Hemos apoyado a organizaciones de ingeniería de clase mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix y Calendly.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Terminal es:

    Más caro
    Más fácil para hacer negocios con
    Visitar sitio web
    #3
  7. Victory Lap

    (68)4.9 de 5
  8. Victory Lap empodera a los candidatos y a las empresas para encontrar el éxito en ventas. Los programas educan, desarrollan y colocan a los candidatos en puestos de ventas en una variedad de industrias, y ayudan a las empresas a contratar, capacitar y retener a los mejores talentos en ventas.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Victory Lap es:

    Más caro por hora
    #4
  9. Sales Talent

    (173)4.9 de 5
  10. Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Sales Talent es:

    Más caro
    Más profesional
    Más receptivo
    #5
  11. Betts Recruiting

    (67)4.8 de 5
  12. Emparejando a los mejores talentos con las empresas más innovadoras del mundo.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Betts Recruiting es:

    Más caro por hora
    Más caro
    #6
  13. Blueprint Expansion

    (85)5.0 de 5
  14. Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Blueprint Expansion es:

    Más caro
    Más experimentado
    Más profesional
    #7
  15. Lucas James Talent Partners

    (131)4.9 de 5
  16. Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Lucas James Talent Partners es:

    Más caro
    Más profesional
    Más receptivo
    #8
  17. Supersourcing

    (136)4.8 de 5
  18. Supersourcing es una red exclusiva del 20% de las principales empresas de servicios de TI de la India.

    Categorías en común con Candidate Labs:
    #9
  19. Hunt Club

    (65)4.7 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  20. Hunt Club es una red curada de líderes digitales que refieren candidatos a empresas asociadas con posiciones abiertas.

    Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Hunt Club es:

    Más caro
    #10
  21. Upshift

    (79)4.7 de 5
  22. Categorías en común con Candidate Labs:

    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Upshift es:

    Más caro
    Terminal
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (10)4.7 de 5
  24. La escasez de desarrolladores de software hace que sea casi imposible escalar tus equipos solo con talento local. Terminal es la plataforma global de talento más inteligente para contratar desarrolladores. Terminal proporciona acceso a un grupo global de ingenieros de primer nivel que buscan roles a tiempo completo y por contrato. Contrata y emplea desarrolladores remotos verificados que cuestan hasta un 40% menos que el talento local. Ofrecemos talento de ingeniería de élite: solo el 7% superior pasa nuestro proceso de selección, y puedes elegir entre contrataciones a tiempo completo o contratistas. Hemos apoyado a organizaciones de ingeniería de clase mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix y Calendly.

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    Los revisores dicen que en comparación con Candidate Labs, Terminal es:

    Más caro
    Más fácil para hacer negocios con
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