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Por Built
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Alternativas de Built Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Built

Descripción general de Built

¿Qué es Built?

Construido es una plataforma de inteligencia de posiciones modular e intuitiva. Los módulos principales incluyen un organigrama interactivo y automatizado, gestión/control de posiciones, planificación de sucesiones y gestión de tiempo libre. Paga solo por lo que necesitas hoy; expande en el futuro para agregar más soluciones.

Detalles Built
Discusiones
Comunidad Built
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Descripción del Producto

Built aporta un diseño limpio y facilidad de uso a funciones de pequeñas empresas como la gestión de PTO, reclutamiento, incorporación y más.


Detalles del vendedor
Vendedor
Built
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
Salt Lake City, UT
Twitter
@builtforteams
44 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
21 empleados en LinkedIn®

Brett D.
BD
Resumen proporcionado por:
Founder and CEO, Built for Teams

Reseñas Recientes de Built

KF
Katie F.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Facilidad de uso"
Es fácil y claro de entender y usar. Me gusta que sea sencillo.
Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Great Software"
Teams is very easy to use. I can easily see how many hours of PTO I have and can request time off quickly. I like seeing the calendar with the whol...
MO
Michelle O.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Experiencia fluida optimizando el organigrama."
Built for Teams es fácil de usar y configurar para cargas/cambios manuales o fuentes directas de ADP. Nuestro representante de Built, Jacob Wolfe, ...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Built

Demo Built - PTO Policies
We can accommodate a variety of time off policies from vacation, sick, FMLA, work from home, Bereavement and more!
Demo Built - Approval Options
Administrators or Managers can receive time off requests from employees and can either approve or deny and add comments if needed.
Demo Built - Calendar
Calendar with color coding options, viewing options by department or location. Set company holidays or blackout days and keep track of who is off or not.
Demo Built - Org Chart
Interactive org chart with dynamic display options for internal or external use.
Demo Built - Timesheets
Streamline how you track hours worked for you employees with our timesheets feature. Employees can clock in/out or manually enter hours as well. Employees will submit timesheets for approval and managers can use reporting functions to see who has/has not submitted or total hours worked etc.
Demo Built - Recruiting & Applicant Tracking System
Hire more efficiently with our Recruiting feature and Applicant Tracking System complete with customizable workflows and so much more!
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¿Has utilizado Built antes?

106 Built Reseñas

4.6 de 5
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Pros y Contras de Built

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para BuiltPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
KF
Operations Specialist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Es fácil y claro de entender y usar. Me gusta que sea sencillo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

A veces la navegación es difícil: saber a dónde ir para ejecutar un informe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Hace que sea fácil ver a todos los que están fuera, así no tienes que usar otros programas que no ofrecen la misma vista. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ZL
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Sin duda, la mejor parte de Built for Teams es su equipo de servicio. BFT es tan nuevo y todavía se está desarrollando, por lo que para nuestros propósitos se requieren muchas soluciones alternativas para que el sistema se ajuste a nuestras necesidades. Erika, Jacob y Darcie fueron increíblemente receptivos y dedicaron una gran cantidad de su tiempo a reunirse con nosotros y resolver problemas. Si teníamos una pregunta cuya respuesta no conocían, investigaban más y nos respondían cada vez. Su participación fue indudablemente el factor decisivo por el cual compramos nuestra suscripción a BFT. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

El sitio no es fácil de navegar. Desafortunadamente, llegar a diferentes pantallas requiere muchos clics, y hacer ediciones manuales consume mucho tiempo simplemente porque lleva mucho tiempo llegar a cada pantalla. Otro gran obstáculo es que los perfiles de Personas y los perfiles de Posición no son totalmente independientes entre sí, y es complicado intentar organizar los datos. Por ejemplo, cuando BFT se sincroniza con nuestro HRIS, algunos datos se importan al perfil de Personas y otros datos se importan al de Posición. Esto hace que sea difícil separar los dos y seguir claramente la gestión de posiciones frente a la gestión de personas, que es una de las principales razones por las que queríamos un sistema de Gestión de Posiciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Gestión de Posiciones (en comparación con nuestro actual HRIS que solo rastrea la Gestión de Personas) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

Zhanna, muchas gracias por tus comentarios honestos aquí. Nos esforzamos por ir más allá para servir a nuestros clientes y esperamos seguir añadiendo más valor a ti y a toda tu organización mientras continuamos refinando y mejorando nuestro producto para resolver tus necesidades específicas.

Te apreciamos mucho por tomarte tu tiempo aquí.

Jody F.
JF
Human Resources Generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Built for Teams ha sido fácil de configurar y ver nuestra jerarquía dentro de la organización. Nuestros empleados, así como los nuevos contratados, han elogiado tener una plataforma fácil de usar para que puedan navegar y ver el organigrama. Es sencillo actualizar o agregar nuevos empleados. Además, quería señalar que no estamos utilizando muchas de las funciones dentro de la plataforma debido a la superposición con nuestras otras aplicaciones, por lo que no puedo hablar de la plataforma en su totalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

Aunque hay una facilidad de uso dentro de la plataforma, sería ideal si se integrara completamente con nuestro software de RRHH y nómina para reducir las actualizaciones manuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Built for Teams está ayudando tanto a nuestros empleados internos (incluidos aquellos en proceso de incorporación) a navegar por la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

Jody, es genial saber que Built for Teams ha sido tan simple para ti y ha sido una gran adición para todos tus empleados. Me encantaría hablar más sobre la información actual que te gustaría actualizar automáticamente desde tu software de RRHH y nómina para ver si hay soluciones adicionales o si las actualizaciones recientes pueden ayudar con esto.

MO
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Built for Teams es fácil de usar y configurar para cargas/cambios manuales o fuentes directas de ADP. Nuestro representante de Built, Jacob Wolfe, fue excelente al entrenarnos en la plataforma y mostrarnos todas las características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

La conexión al campo de nombre preferido sería ideal para apodos, de modo que cuando se comparta un organigrama, aquellos que lo revisen sepan el nombre ideal por el que alguien quisiera ser llamado, así como su nombre oficial si buscan su nombre para el correo electrónico o al buscar en Microsoft Teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Automatización de un organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

Michelle, gracias por tu reseña. Estoy muy contento de que hayas tenido una gran experiencia con la configuración de la cuenta y la facilidad de uso en Built.

También me emociona informarte que realmente PUEDES conectarte al campo de Nombre Preferido en ADP, esto es algo que puedes activar en la sección de Importaciones de la Configuración de tu Empresa.

AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Nos encanta la funcionalidad de clic y arrastre. Nos gusta que podemos compartir la URL del organigrama como solo lectura y todos los empleados pueden acceder a nuestro organigrama para familiarizarse fácilmente con la organización. Incluso lo compartimos con los nuevos empleados justo antes de que se unan y hemos recibido excelentes comentarios sobre lo útil que fue poder entender la estructura, ver fotos del equipo y más antes de unirse a nuestra organización. También estamos trabajando en una conexión con nuestro software HRIS para que el organigrama esté siempre sincronizado con nuestro personal actual. ¡Su servicio de atención al cliente ha sido excelente y muy receptivo hasta ahora! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

En este momento, la actualización manual es el principal inconveniente, que debería resolverse pronto con la nueva integración de Paylocity. Sabíamos que la conexión con Paylocity aún no estaba activa cuando implementamos este software. A continuación, me gustaría poder proporcionar un acceso a los gerentes y que ellos puedan crear sus propios organigramas para la planificación estratégica en lugar de que yo tenga que crear un organigrama para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Solíamos mantener nuestro organigrama en PowerPoint, lo cual era increíblemente manual. Luego pasamos a Pingboard, pero cuando cambiamos nuestro software de nómina perdimos nuestra conexión con Pingboard y configurar una cuenta fuera del mercado de ADP era muy caro. Built for Teams fue nuestra solución (reemplazo) a Pingboard y ha sido mucho más fácil de usar y más rentable. Desde una perspectiva organizacional, el mejor beneficio es la visibilidad que podemos proporcionar fácilmente al compartir el enlace con todos los empleados y la incorporación de nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

Amanda, Muchas gracias por tomarte el tiempo para dejar una reseña. Agradecemos tus comentarios y nos alegra que la experiencia haya sido tan beneficiosa para ti hasta ahora. Al igual que tú, hemos estado ansiosos por comenzar nuestra integración con Paylocity y estamos muy emocionados de que ahora esté disponible.

También estamos emocionados por configuraciones de permisos más detalladas para permitir que aquellos con un rol de gerente puedan crear organigramas en el futuro, ya que actualmente solo aquellos con roles de Gerente de Recursos Humanos y superiores pueden crearlos.

KB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Nuestro software anterior de organigramas era torpe y difícil de usar. Desde que cambiamos a Built for Teams, estoy ahorrando mucho tiempo y no tengo que ingresar manualmente ningún dato, debido a la conexión con nuestro sistema de recursos humanos ADP Workforce Now.

La implementación y configuración también fue fácil. El servicio al cliente ha sido rápido para responder exhaustivamente cualquier pregunta que pueda tener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

No he encontrado ningún inconveniente, ¡todo ha sido genial hasta ahora! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Construido para Equipos transformó completamente nuestro proceso de organigrama. Antes no podíamos visualizar cambios potenciales en nuestra organización, ahora podemos mover personas y ver cómo se ve eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

Kim, ¡muchas gracias por tus comentarios! ¡Estamos muy contentos de que hayas tenido una experiencia tan buena!

MP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

nuestro gerente de cuenta y servicio al cliente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

más opciones para importaciones personalizadas en diferentes formatos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

optimizar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

¡Muchas gracias por tu reseña, Monica! Me alegra mucho que Built te esté ayudando a optimizar tus procesos y que hayas tenido una excelente experiencia con el servicio al cliente.

Nos encantaría saber más sobre las diferentes opciones que te gustaría tener para la importación personalizada para ver si podemos satisfacer tus necesidades.

Usuario verificado en Telecommunications
AT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Our company is rapidly growing and adding to our team. Other org chart tools did not allow us to account for open positions, or easily move people around as we visualize support structure for this growth. Implementation was seamless, and the customer support I receive is next to none! They respond within minutes of my inquiry, are solution focused, and friendly to boot. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

My only complaint is when adding new headcount, the pay data doesn't populate if the new position is a tilte that exists in our database. There is likely a way to solution for this, I just haven't had the time to delve into it further. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Creating an org chart that accounts for all the open positions we have and will be adding. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

Nos encanta escuchar que has tenido una experiencia tan buena con nuestro producto y equipo. De hecho, estamos ampliando nuestra funcionalidad de planificación de personal y nos encantaría discutir tus necesidades específicas a medida que planificamos y construimos estas características. Puedes comunicarte con support@builtforteams.com para iniciar una conversación o programar una reunión si eso sería beneficioso para ti.

CB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

Al personal le gusta que puedan enviar su PTO fácilmente y generalmente obtener una respuesta rápida. Hace que el seguimiento de PTO sea fácil. Además, es muy fácil de entender y guiar a los nuevos empleados. Intuitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

Entiendo por qué está en su lugar, pero cuando un miembro del personal necesita recuperar el PTO, el día permanece en el calendario. Tengo que recordarles que lean la nota para asegurarles que el día fue devuelto. Además, sería bueno que nuestro personal tuviera la capacidad de programar para el próximo año utilizando su PTO acumulado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

A todos les gusta la rapidez y facilidad de enviar PTO. Anteriormente teníamos un sistema en papel para solicitar PTO. El calendario es útil al programar reuniones para ver quién estará de PTO. El organigrama es útil, especialmente para los nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

¡Hola Cindy! ¡Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tus pensamientos! Estamos muy contentos de que Built for Teams haya facilitado tanto el seguimiento de PTO para tu empresa.

Me gustaría señalar que, dependiendo de tus configuraciones, tu personal debería tener la capacidad de programar para el próximo año, y el PTO que se cancele antes de la fecha solicitada debería eliminarse del calendario.

Dan R.
DR
Vice President Operations
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Built?

El primer beneficio es que BuildForTeams suele ser muy fácil de usar y se ha vuelto más fácil de usar con el tiempo. El segundo beneficio es que si necesitas ayuda, están disponibles y son comprensivos incluso con las solicitudes más rudimentarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Built?

BuiltForTeams ha funcionado muy bien para nosotros, pero otros proveedores de servicios en esta plataforma pueden ofrecer más servicios (aunque en un formato menos amigable para el usuario). BuiltForTeams es excelente, pero puede perder un cliente si están buscando varios otros servicios. Cada empresa corre este riesgo... no se puede complacer a todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Built ¿Y cómo te beneficia eso?

Hacerlo fácil para gestionar la disponibilidad de nuestro equipo y el tiempo de PTO gastado en general. Podemos ver el calendario en Outlook si queremos, o en el propio sistema. Es una forma eficiente y efectiva de gestionar este delicado tema entre los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Erika Beeson de Built

Gracias por tus comentarios, Dan. Nos alegra mucho saber que el software es fácil de usar y que has tenido una gran experiencia con nuestro equipo de soporte. Haces un gran punto al decir que para tener un gran producto, hay que especializarse. Dicho esto, ¿hay algún servicio específico que te gustaría que Built for Teams proporcionara? Si es así, nos encantaría discutirlo más a fondo contigo.