Best Software for 2025 is now live!
Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Pagado
Reclamado

Reseñas y detalles del producto de BrightHire

Descripción general de BrightHire

¿Qué es BrightHire?

BrightHire es el líder en inteligencia de entrevistas, confiado por empresas como Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice y cientos más, desde startups innovadoras hasta empresas Fortune 100, para transformar verdaderamente la calidad y eficiencia de la contratación. Nuestra plataforma de excelencia en contratación impulsada por IA se integra directamente en los flujos de trabajo existentes de su equipo, optimizando su proceso de entrevistas mientras mejora la calidad en cada paso, desde la definición del puesto hasta cada entrevista, las decisiones de contratación y más allá. Ayudamos a los clientes a reducir los ciclos de entrevistas en un 27%, disminuir los retiros de candidatos en un 19% y ahorrar más de 5 horas por semana por reclutador. BrightHire transforma la contratación simplificando y acelerando cada paso del proceso. Las descripciones de trabajo que antes tomaban horas ahora solo toman minutos. Las grabaciones automatizadas y las transcripciones impulsadas por IA eliminan la necesidad de notas manuales. Los resúmenes de candidatos son fluidos, con todos los conocimientos que necesita al alcance de su mano. Las decisiones de contratación se vuelven más rápidas y seguras, y los planes de incorporación se generan al instante. Todo esto ayuda a su equipo a centrarse en habilidades esenciales, reducir sesgos y mejorar la calidad de las contrataciones y la eficiencia general. BrightHire es confiado por más de 175 organizaciones innovadoras, empoderándolas para realizar más de 1.5 millones de entrevistas y transformar la experiencia de contratación para más de 800,000 candidatos, impulsando la excelencia en la contratación a gran escala.

Detalles BrightHire
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

BrightHire es el líder en inteligencia de entrevistas, confiado por empresas como Canva, Ramp, Greenhouse, Lattice y cientos más, para ayudar a reducir los ciclos de entrevistas en un 27%, mejorar la experiencia del candidato y ahorrar a los reclutadores más de 5 horas semanales, transformando la calidad y eficiencia de la contratación en cada paso.


Detalles del vendedor
Vendedor
BrightHire
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
New York, US
Twitter
@BrightHireAI
212 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
42 empleados en LinkedIn®
Descripción

BrightHire is the first hiring excellence platform, transforming how the world's fastest-growing companies scale. Our powerful AI helps streamline the hiring process, making everything from job scoping to interviewing to onboarding faster, more equitable, and more human – ensuring a higher quality of hire and a better experience for the candidate.


Sarah  B.
SB
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de BrightHire

Tara N.
TN
Tara N.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"LOVE BrightHire!! It is a Game Changer!"
there are so many things I love about BrightHire. It allows me to focus on the conversation without scrambling to take notes and ensures I don't m...
CS
Craig S.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Absolute gamechanger! I"
The insights, accuracy, and the way it can transform feedback effectively!
Chaitali M.
CM
Chaitali M.Empresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"I wouldn’t have been able to screen candidates effectively without BrightHire!"
The AI notes with timestamps and the ability to relisten to your conversation is very helpful.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de BrightHire

Demo BrightHire - AI-Powered Interview Planning
Scale interview structure with AI-assisted interview planning and live interview guides
Demo BrightHire - AI Interview Notetaker
Capture every interview detail with automatic AI notes, highlights and transcripts that free up your hiring teams to focus fully on candidates, not taking notes.
Demo BrightHire - 1-click interview scorecards
Collect better scorecards in half the time with comprehensive AI-generated notes and 1-click scorecard integrations.
Demo BrightHire - Skills-based candidate debriefs
Use skills-based candidate debriefs or our powerful AI chatbot to quickly review critical skills discussed during interviews and get instant, objective answers.
Demo BrightHire - Game-changing talent insights
Transform your hiring quality with unmatched insights extracted from your interviews. Truly measure the quality of your interview process, easily spot areas for improvement, empower interviewers with personalized coaching, and deeply understand your candidates like never before.
Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
Reproducir vídeo de BrightHire
Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
Reproducir vídeo de BrightHire
Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
https://vimeo.com/1013677692?share=copy
Reproducir vídeo de BrightHire
https://vimeo.com/1013677692?share=copy
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de BrightHire
¿Has utilizado BrightHire antes?

105 BrightHire Reseñas

4.8 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
105 BrightHire Reseñas
4.8 de 5
105 BrightHire Reseñas
4.8 de 5

Pros y Contras de BrightHire

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para BrightHirePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Tara N.
TN
Senior Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

there are so many things I love about BrightHire. It allows me to focus on the conversation without scrambling to take notes and ensures I don't miss important technical details. It accurately captures industry jargon, even when candidates have accents or tend to ramble, and organizes key takeaways into clear bullet points. I also appreciate how it filters out filler words, keeping the information concise and relevant. Plus, with notes seamlessly integrated into my scorecard, my admin time is drastically reduced. BrightHire has not only made my screening process faster and more accurate but has also helped me become a more effective recruiter. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

I wish there were an easier way to learn how to use BrightHire right from the start. While it was straightforward to call candidates and have notes populate the scorecard, figuring out how to automatically fill in the scorecard wasn't as intuitive. I had to discover on my own that I needed to create interview questions for it to work properly. It felt like I had to use the platform through trial and error rather than having a tutorial to guide me. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

BrightHire is solving the problem of time and efficiency in the hiring process. It enables me to complete a thorough screen from call to submittal in just 30 minutes, allowing me to engage with more candidates. It also captures key details with greater accuracy than I could on my own, leading to more comprehensive and precise write--ups for hiring managers. By streamlining the screening process and improving data quality, BrightHire helps recruiters work more efficiently. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Drew O.
DO
Head of Talent Acquisition
Staffing and Recruiting
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

Capacidades del producto. Todas las personas involucradas son de primera categoría, revolucionando la forma en que se graban y transcriben las entrevistas y facilitando la creación de tarjetas de puntuación y guías de entrevista para una valoración adecuada de los candidatos. Realmente pueden obtener datos para ayudar a evaluar, escalar y mejorar la calidad de las personas que entrevistan, y por lo tanto, hacer mejores selecciones. Tienen una gran integración con Greenhouse que crea automáticamente una tarjeta de puntuación para un gerente o reclutador sin esfuerzo basado en la llamada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

En este momento, no hay nada que realmente me desagrade. Supongo que me gustaría que fuera más rentable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Número uno registro con precisión y dos preguntas específicas en tiempo real con facilidad

Número dos hacer lo mismo para los gerentes de contratación para que no tengan que escribir en las hojas de evaluación

Número tres grabaciones y análisis se proporcionan para todas las personas de todas las llamadas que se pueden buscar y se puede usar IA para ver las respuestas a ciertas preguntas fácilmente, ya sea que fuera tu entrevista o no

Número cuatro crear el mejor impacto en las entrevistas con esta plataforma con muestras del mundo real

Número cinco ayuda en el cumplimiento al informar a T.A. si hay ciertos temas de cumplimiento que se están discutiendo en las entrevistas

Número seis crear guías de entrevistas estructuradas con guías de entrevistas consistentes para guiar a los gerentes de contratación y compañeros de equipo, obteniendo así una evaluación precisa y consistente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nia W.
NW
Senior Associate, Professional Search
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

Mi cosa favorita de BrightHire es la capacidad de crear guías de selección que son fáciles de seguir durante las llamadas. Además, ¡la transcripción de las llamadas es precisa! Me encanta que puedo escuchar mis llamadas en su totalidad o saltar a diferentes partes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

La única desventaja de usar BrightHire es que a veces la calidad de la llamada no es la mejor. Encuentro que es más fácil escuchar cuando se llama desde un dispositivo móvil en lugar de una computadora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

BrightHire me permite evaluar candidatos y grabar llamadas sin problemas para que pueda estar completamente presente durante las conversaciones y pueda volver y tomar notas más tarde. Como reclutador, esto es extremadamente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Caroline A.
CA
Senior Talent Acquisition Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

¡BrightHire ha sido de gran ayuda en mis flujos de trabajo de reclutamiento! Es un increíble ahorrador de tiempo, permitiéndome agilizar el proceso de entrevistas y centrarme en interactuar de manera más personal con los candidatos. Al capturar toda la información clave sin problemas, puedo asegurarme de que nada se pase por alto, lo que mejora mi eficiencia general. La plataforma también fomenta una mejor calibración y alineación entre el gerente de contratación y el equipo de entrevistas, haciendo que la colaboración sea sin esfuerzo. ¡Recomiendo mucho BrightHire para cualquiera que busque mejorar su eficiencia en el reclutamiento! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

Soy un gran admirador de BrightHire y no tengo muchos desagrados específicos, he notado un par de desafíos. Para nuestros miembros del equipo menos técnicos, hubo una curva de aprendizaje para usar la plataforma de manera efectiva. Además, algunos candidatos todavía se están acostumbrando a ser grabados, lo que significa que no siempre puedo usar BrightHire para cada entrevista. En general, es una gran herramienta, pero estos factores pueden limitar ocasionalmente su uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

- BrightHire mejora la experiencia del candidato al proporcionar una interacción más personalizada y atractiva, ya que los reclutadores pueden centrarse en la conversación en lugar de tomar notas.

- Al grabar y transcribir entrevistas, BrightHire ayuda a agilizar el proceso de retroalimentación, permitiendo a los equipos ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más informadas.

- La plataforma permite a los equipos capturar y compartir ideas de las entrevistas, fomentando la colaboración y alineación entre los gerentes de contratación y los entrevistadores, lo que a menudo puede faltar en los procesos tradicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Candy Collins de BrightHire

¡Muchas gracias por tus comentarios reflexivos y detallados! Estamos encantados de que BrightHire haya agilizado significativamente tus flujos de trabajo de reclutamiento y te haya ayudado a interactuar de manera más personal con los candidatos. Es gratificante escuchar cómo la plataforma no solo te ha ahorrado tiempo, sino que también ha mejorado la colaboración y alineación entre tus equipos de contratación.

Agradecemos que hayas destacado las áreas donde podríamos mejorar. Siempre nos esforzamos por hacer que BrightHire sea intuitivo para cada usuario, y reconocemos la importancia de facilitar cualquier curva de aprendizaje. También somos conscientes de la comodidad de los candidatos y estamos comprometidos a proporcionar la mejor experiencia posible para todos los involucrados.

Tus ideas son invaluables, y estamos muy agradecidos por tu recomendación. ¡Gracias por elegir BrightHire para aumentar la eficiencia de tu reclutamiento y por compartir tu experiencia con nosotros!

Chaitali M.
CM
Sr. Technical Recruiter
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

The AI notes with timestamps and the ability to relisten to your conversation is very helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

Brighthire only send you the recording after the meeting is completed, would love it if it could show the transcription real time as you are talking to candidates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Manual note-taking distracts interviewers and results in delayed, incomplete feedback. BrightHire automates note-taking with AI-powered transcription and highlights, allowing interviewers to focus on candidates while improving feedback quality Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CS
Global Talent Partner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

The insights, accuracy, and the way it can transform feedback effectively! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

Nothing at all, I think it covers everything you could wish for! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Feedback compliance, the call picks up the screening call, and also integrates well with our internal systems.

This is something we have been trying to solve internally and its really improved credibility with stakeholders. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ariane D.
AD
Directrice Culture et Talent
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

Such a time saver allows to focus on our candidates. The candidate insight report is so interesting to see it all automated. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

My only feedback is the french is not always adequate when it's capture but it's not that bad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Productivity being more efficient and transparent with all our recruitment stakeholders. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shensi D.
SD
Co-Founder
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

Brighthire ha sido un cambio radical para nuestro proceso de reclutamiento. Las notas han sido increíblemente útiles para recordar lo que sucedió en una entrevista, y ha ayudado mucho a nuestro equipo de reclutamiento a mejorar nuestros procesos y capacitar a nuestros entrevistadores.

El equipo de Brighthire también es increíblemente entusiasta y servicial. Realmente hemos disfrutado trabajar con su equipo, y no puedo decir suficientes cosas positivas sobre ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

Honestamente nada en este momento. Realmente hemos tenido una gran experiencia hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

No siempre podemos saber qué está sucediendo en las entrevistas, y ayuda mucho con la documentación y la formación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Candy Collins de BrightHire

¡Muchas gracias por tus amables palabras! Estamos encantados de saber que BrightHire ha sido un cambio de juego para tu proceso de reclutamiento y ha tenido un impacto significativo en la capacidad de tu equipo para documentar, capacitar y mejorar las prácticas de entrevistas. Es especialmente gratificante saber que nuestra función de notas te ha ayudado a recordar mejor los detalles de las entrevistas y a perfeccionar tus procesos.

Estamos igualmente encantados de escuchar tus comentarios sobre nuestro equipo. El entusiasmo y el apoyo están en el corazón de lo que hacemos, y saber que has tenido una gran experiencia trabajando con nosotros significa mucho. ¡Gracias por elegir BrightHire, y estamos emocionados de seguir apoyando tu éxito!

Rachel C.
RC
Recruiter
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

Brighthire elimina la caja negra de las entrevistas y permite a nuestros equipos tomar mejores decisiones de contratación más rápidamente. Están continuando mejorando sus ofertas y nos encanta la información. Su equipo responde rápidamente a las preguntas y el software es fácil de usar en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

BrightHire ha sido maravilloso para nosotros y no puedo recomendarlo lo suficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Permitiéndonos tomar decisiones de contratación más rápidamente, contratando a los candidatos adecuados. Ayudándonos a capacitar a nuestro equipo de manera más efectiva y proporcionando datos para impulsar conocimientos en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Candy Collins de BrightHire

¡Muchas gracias por compartir tu experiencia, Rachel! Estamos encantados de saber que BrightHire está ayudando a tu equipo a tomar decisiones de contratación más rápidas y mejores — abrir esa "caja negra" de las entrevistas es exactamente lo que pretendemos hacer. También es increíble escuchar cómo los datos y las ideas están generando un impacto en tiempo real para tu equipo y apoyando los esfuerzos de capacitación. Tus amables palabras sobre nuestro equipo y la facilidad de uso realmente significan mucho para nosotros — ¡es el corazón de lo que nos esforzamos por lograr!

Andrea R.
AR
Principal (Executive Search, Payments Tech & Tech Startup - Client Manager & Exec Recruiter)
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BrightHire?

Se acabaron los días de tratar de recordar lo que sucedió en una llamada o perder información porque estás escribiendo notas frenéticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BrightHire?

Sería genial si tuvieran un tomador de notas general para las llamadas internas, en lugar de pensar que cada llamada es una entrevista, admisión o informe. También me encantaría la integración con más sistemas ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BrightHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Tomar notas, volver atrás y escuchar algo que te perdiste, ambas cosas son ahora muy fáciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Candy Collins de BrightHire

¡Muchas gracias por tu reseña! Nos entusiasma saber que BrightHire ha transformado la forma en que opera tu agencia de reclutamiento, ahorrándote tiempo y permitiéndote centrarte en lo que más importa: conectar con los candidatos.

Agradecemos tus comentarios sobre la ampliación de las capacidades de toma de notas para llamadas internas y la mejora de las integraciones con sistemas ATS adicionales. Hemos estado haciendo grandes avances con el nivel de nuestras integraciones ATS en 2024, ¡especialmente con Greenhouse! Nuestro equipo está trabajando continuamente para evolucionar la plataforma, y aportaciones como la tuya son invaluables para dar forma a futuras mejoras. ¡Estamos aquí para hacer tu flujo de trabajo aún más fluido y estamos emocionados de seguir apoyando tu éxito!