Reseñas y detalles del producto de BambooHR

Good user interface, straightforward navigation. Generally ok response times to the live chat, but often they don't know the answer and so have to take it away and don't get a response for a few weeks. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lack of notification functionality for approval chains (not everyone needs to approve it, some just neeed to receive notification a change has been made eg. finance, benefits). The need to reach out to support to create things like tables is a pain and time consuming. There are so many issues with reports not accurately capturing data. Certain fields aren't available in reports so have to be manually collated. Calculated fields have limitations too. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fácil de configurar, implementar y usar tanto para administradores como para usuarios finales. El personal es receptivo y muy amable. Tienen mucho material de formación/referencia fácil de encontrar tanto para el administrador como para el usuario final. La gestión del rendimiento también es fácil para el empleado y los gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un gran inconveniente para nosotros es que no podemos agregar empleados contratados. Somos una empresa pequeña y tenemos 4 empleados contratados que no necesitan usar ninguna de las funciones (como solicitar tiempo libre, nómina, etc.) en BambooHR, por lo tanto, no vale la pena pagar para que sean añadidos a BambooHR. Dado que no hay una manera de agregar este tipo de contratista de forma gratuita, no aparecen en el directorio de la empresa y tenemos que mantener un directorio de la empresa por separado.

También desearía que pudiéramos vincular el calendario de "Quién está fuera" a nuestro calendario actual en lugar de simplemente agregar otro calendario en nuestro Outlook. También me gustaría ver que las entradas en el calendario de "Quién está fuera" muestren notas de las solicitudes de tiempo libre, o poder agregar notas que no se pierdan cuando el calendario se actualiza. En este momento, si un empleado se toma medio día, no hay manera de anotar si está fuera por la mañana o por la tarde.

No me gusta el seguimiento de activos. Me gustaría tener una ubicación principal para agregar un activo y asignarlo desde allí en lugar de tener que recrear el mismo equipo cada vez que se reasigna a otra persona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que todo esté disponible en un solo lugar, como documentos, información de empleados, solicitudes de firma de documentos fáciles de enviar. Las notificaciones que recibimos de Bamboo son excelentes para mantenernos organizados sobre cuándo necesitamos actualizar los perfiles de los empleados. Uso Bamboo casi todos los días por alguna razón, ya sea archivando documentos o buscando información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces puede haber un retraso cuando intentas enviar documentos a los empleados para que los firmen o los reciban de vuelta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta el hecho de que todos nuestros datos de RRHH, nómina y rendimiento puedan estar juntos en un solo lugar. ¡El sistema es muy fácil de usar! La experiencia de incorporación fue excelente y trabajaron muy bien con nosotros para ayudarnos a adaptar el sistema a nuestros procesos basados en papel y a los que estábamos utilizando con otros sistemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que desearía que Bamboo HR pudiera hacer es integrarse un poco más con nuestros sistemas externos. Sin embargo, esto no es tan difícil para nosotros, porque usamos Zapier y BambooHR nos permite usar ciertos campos para automatizar aún más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It allows employees to update some of their information themselves. It is also a great way to send out annoucements to everyone. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Any other payroll company I have used has the resources to update payroll taxes, Bamboo puts it all on the employer which makes me nervious about doing it correctly. Taxes are not fun and I would hate to make a mistake. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BambooHR ha revolucionado completamente nuestro enfoque de recursos humanos. Pasamos de procesos manuales a un sistema que ha automatizado gran parte de lo que hacemos, haciendo que las cosas sean tanto eficientes como optimizadas. Los datos e informes que podemos obtener nos brindan perspectivas precisas para tomar mejores decisiones empresariales. Tanto la implementación del software como el soporte que hemos recibido después de la implementación del software han sido de primera categoría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas características pequeñas que podrían añadirse, como las fechas bloqueadas en el calendario de permisos personales y una manera fácil de solicitar trabajar de forma remota. Surgen pequeñas sugerencias aquí y allá, pero en general hemos podido manejarlas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bamboo HR ha sido muy útil para mantener nuestros contratos e información personal confidencial. Con múltiples ubicaciones, nos ha permitido mantener toda nuestra información en un solo lugar y no transportarla de un campus a otro o enviarla por correo electrónico. Nos ha ayudado a tener un centro donde los empleados pueden ir cuando necesitan un formulario o información sobre sus beneficios... Nuestro departamento de recursos humanos puede centrarse en hacer de nuestra empresa un mejor lugar para trabajar y no responder constantemente a preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora no hay inconvenientes. Solo ha hecho nuestro trabajo más fácil :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Apreciamos el diseño fácil de usar para los empleados y las herramientas de apoyo disponibles para los administradores. Implementamos BambooHR como nuestro primer sistema de información de recursos humanos (HRIS) hace 4 años y este año trasladamos nuestra nómina y seguimiento de tiempo de ADP a BambooHR. Es genial tener todo en un solo lugar, y pudimos hacer el cambio de nómina a mitad de año sin ningún impacto en la nómina o los beneficios de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos hubiera gustado más apoyo práctico en nuestra transición de nómina, había muchos buenos tutoriales, pero parte de la conversión podría haber sido más sencilla con una persona ayudándonos a navegar. También nos encantaría más apoyo en el cumplimiento multiestatal (políticas, configuración y reporte de impuestos/UI, variación de nómina y reporte estado por estado, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay muchas características valiosas, pero destacaré tres: personalización del menú, informes fantásticos y sus opciones de personalización, y el servicio de soporte. El equipo estaba dispuesto a atender nuestros requisitos siempre que necesitábamos apoyo. Otra característica notable es el acceso a la API, que ofrece otro nivel de integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestra experiencia ha sido maravillosa hasta ahora; recomiendo mejorar el soporte de chat. A veces, me gustaría obtener respuestas rápidas y precisas sin esperar una respuesta por correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta más la interfaz limpia. Tiene todo dispuesto sin tener que esforzarme demasiado para encontrar lo que necesito.

He utilizado muchos otros productos en empleadores anteriores, pero este es, de lejos, el mejor. Los otros no son fáciles de usar o toman demasiado tiempo para buscar lo que necesitas.

También debo añadir que parte de mi trabajo es ayudar a los clientes de BambooHR a configurar sus integraciones con nuestra plataforma. De todos los sistemas HRIS, este es el más fácil de conectar. Es un proceso tan simple y directo en comparación con todos sus competidores. Por mi experiencia, puedo decirte que los clientes generalmente tienen menos problemas con una integración de BambooHR porque es muy fácil de usar. ¡Es muy fácil de solucionar problemas! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He tenido un problema un par de veces con las solicitudes de tiempo libre. Si solicito un día libre pero no termino tomándolo, no me permite cancelarlo el mismo día. Tuve que contactar a mi equipo de recursos humanos para que lo eliminaran en el sistema. Me gustaría que permitiera cancelarlo o editarlo el mismo día de la solicitud.

Un problema similar que encontré es que accidentalmente elegí un día en el pasado al solicitar tiempo libre y no me permitió editarlo o eliminarlo por mi cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.