Alternativas de Aspireship Mejor Valoradas
Tuve dificultades para hacer la transición a SaaS desde la industria de ventas de bebidas. Aspireship literalmente cerró esta brecha para mí con su curso, socios de contratación e incluso empresas que estaba considerando por mi cuenta anteriormente. Me encantó poder aprender tanto como fuera posible sobre en qué me estaba metiendo antes de tomar la decisión de continuar por este camino.
Todo el trabajo del curso fue más que informativo para alguien que viene de una industria diferente, definitivamente me dio una visión más realista detrás del telón. El curso ayuda a arrojar luz sobre cuán diferente es la venta de SaaS y cómo las conversaciones difieren de algunos de los roles de ventas de productos más tradicionales cara a cara.
Viniendo de un rol de ventas de productos, necesitaba entender qué era la venta basada en "soluciones" y cómo se ve ese proceso de ventas, en comparación. Como vendedor, muchos de nosotros tenemos la creencia de que haremos todo lo posible para vender lo que sea el "producto". En toda honestidad, así no es como se hacen las ventas de SaaS, cuanto mejor seas escuchando y descubriendo cuáles pueden ser los problemas del posible cliente o su necesidad de una solución, mejor estarás para proporcionarles una "solución" para sus deficiencias.
Si no estás seguro sobre el compromiso de tiempo que el equipo dice que se necesita para completar este curso, diría esto: si estás muy motivado para cambiar de trabajo o de industria o cambiar tu carrera, es muy posible terminarlo en menos de las 20-30 horas destacadas. Me encontré en una posición para hacer el cambio a SaaS con los recursos que tenía, así que para cuando encontré Aspireship, me costó detener el curso una vez que comencé y pude completar el trabajo del curso en un par de días (todo mientras tenía un trabajo a tiempo completo).
No hay posibilidad de que te decepcione este curso y el equipo. ¡El equipo hizo que esta experiencia fuera especialmente agradable! Katelyn, Ana, Christine, Corey, Alexis, Jaclyn y Jason, incluso de manera indirecta, me hicieron sentir que me estaban cuidando y que estaba absolutamente en el lugar correcto para ayudar a impulsar mi carrera en la dirección que quería.
Estoy eternamente agradecido por estas personas, la empresa y el camino en el que ahora estoy encaminado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Este es un caso difícil porque no puedo decir que haya mucha energía negativa rodeando a esta empresa y su misión. Siento que están haciendo un trabajo tremendo y sería un perjuicio ser extremadamente exigente sobre lo que podrían mejorar.
La comunicación es la pieza más importante de cómo logran este trabajo y es casi impecable. Hacen su mejor esfuerzo para mantenerse en sintonía con sus candidatos una vez que ingresan a su Red de Graduados y entrevistan con sus socios de contratación. La retroalimentación es casi inexistente y absolutamente no tendrás esta experiencia de contratación si fueras a entrevistar por tu cuenta.
¿Cuántas veces analizas en exceso una entrevista una vez que ha terminado, mientras esperas escuchar del reclutador o gerente de contratación? No necesitarás preocuparte con Aspireship debido a las líneas directas de comunicación con los socios de contratación. Sabes exactamente lo que está sucediendo, para mí este fue el proceso de entrevista más transparente por el que he pasado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Reseña de Aspireship por Brandon
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¡Los resultados con Aspireship fueron más de lo que esperaba! Comenzamos nuestra búsqueda de un jugador A para unirse a nuestro equipo y reunimos casi 100 candidatos. De los 100 candidatos, solo entrevisté a 2 (y estaban "bien"). Decidí probar Aspireship. En un par de días, tenía entrevistas programadas con 6 candidatos realmente excelentes. Esto es lo que más me gustó de trabajar con Aspireship: - Equipo conocedor y receptivo - Gran proceso mejorado con software fácil de usar - Increíble grupo de candidatos bien calificados
De los 6 candidatos que nos trajeron, habría contratado a 4 de ellos. Originalmente solo iba a contratar a 1 SDR, pero, debido a la calidad de los candidatos que Aspireship nos presentó, decidí contratar a 2 SDR en su lugar.
No podría estar más feliz con mi experiencia trabajando con Aspireship y ya los he recomendado mucho a familiares y amigos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Si estoy siendo EXTREMADAMENTE quisquilloso, lo único que podría recomendar para que Aspireship mejore es que su proceso los coloca entre los candidatos y el gerente de contratación un poco más de lo que probablemente sea necesario. Estoy seguro de que tienen buenas razones para eso. Al final, estoy SÚPER feliz con el resultado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Skip Miller's words of wisdom. Understanding the role and model of SaaS Sales. This looks a a great way to start your journey and I recommend it to every person that's interested in the career. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Could help better prepare you for the personalities and adversity you face in the role. Better preparation and how to deal with unkind people and people that will continuously ignore you and how to cope with this adversity. How to manage expectations. The recorders part of the test can be cleaned up. It's a bit glitchy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aspireship utiliza sus años de experiencia acumulada en el equipo para encontrar habilidades blandas en los candidatos y determinar el éxito en carreras de ventas. Su metodología no ha sido ampliamente adoptada en el espacio de Saas/Tecnología, pero ha sido utilizada por las mejores y más rápidas empresas tecnológicas en crecimiento del mundo. Están llevando su "salsa secreta" al espacio más amplio de reclutamiento tecnológico y capacitación en ventas para ayudar a aumentar el grupo de contratación con talento que tiene poca o ninguna capacitación en ventas, pero que muestra el conjunto de habilidades requerido para tener éxito en ventas de Saas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Incapaz de buscar según la ubicación, pero comprensible siendo principalmente una fuerza laboral remota después de Covid. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Su plataforma hace que sea realmente fácil encontrar candidatos de calidad y alto potencial en minutos, no en días. Puede identificar rápidamente al mejor candidato para su organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No todos los candidatos que llegan son los adecuados. Lo mejor es usar su tecnología (a través de una presentación en video) para decidir si seguir adelante con un candidato o llevarlo a la entrevista. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Disfruté de los juegos de rol en video y audio que contribuyeron enormemente a aprender la terminología de SaaS y ayudaron a desarrollar habilidades técnicas para CALIFICAR, DEMOSTRAR y Cerrar en las presentaciones simuladas en entrevistas.
La red de Aspireship es muy respetada en la industria, y sus consultores de colocación hacen un gran trabajo al entender las necesidades actuales y cómo colocar a los profesionales.
Específicamente, Christine Rogers fue de gran ayuda durante el proceso y proporcionó comunicación personal.
Los almuerzos y aprendizajes semanales/mensuales y "Thursday Night Sales" son una excelente manera de conectarse con otros profesionales que están avanzando en el programa y recibir afirmaciones positivas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Disfruté todo el proceso de Aspireship.
Lo único que me hubiera gustado ver es la rapidez de la retroalimentación y el acceso a la red.
Aspireship necesita evaluar adecuadamente a cada individuo ya que avalarán a cada profesional que pase el programa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Usamos Aspireship en el lado de Habilitación como entrenamiento de ventas. Lo que más me gusta es que los videos están organizados de una manera excelente que los hace fáciles de seguir y divertidos de ver. Desde que comenzamos a usar Aspireship, no he escuchado más que comentarios positivos de nuestros representantes. Al equipo de Habilitación le encanta, y a los representantes también, así que es un ganar-ganar.
Además, Alexis es mi punto de contacto en la empresa y siempre es muy servicial y oportuna en sus respuestas. Si tengo un nuevo representante para agregar al sistema, ¡ella es mi persona de referencia! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Honestamente, no puedo pensar en nada que no me guste de Aspireship. Hasta ahora solo he visto muchas cosas positivas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aspireship is a wonderful option for career changers looking to enter the SaaS space. I like that it's affordable, comprehensive, and includes support with finding employment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I haven't found any downsides of Aspireship. Ideally, I'd love to have more healthcare options on the SaaS employer side. (Meaning electronic medical records companies, etc.) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me encanta todo el concepto de Aspireship. Me encanta que ayuden a los profesionales a cambiar de carrera y entrar en SaaS mientras también ayudan a las empresas a identificar grandes talentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Realmente no hay nada que no me guste. El equipo de Aspireship es genial y el proceso es simple y útil. Espero seguir trabajando con el equipo de Aspireship. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The Aspireship video training library has terrific presentations on enterprise SaaS sales topics that always deliver. We use them widely on our team for training and refresh purposes. Whenever we have sales hires needed, we instantly notify our Aspireship contact and within a week we will have a full pipeline of great candidates to meet. I don't use any other sources for sales hiring anymore. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I wish I could share the sales training videos more easily from the video library. The content is great and it would be terrific if I could share it more easily with my team! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
