Top 10 Alternativas y Competidores de Allsorter.com

10 Principales alternativas a Allsorter.com recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Upwork Enterprise
Por Upwork Global Inc.
(87)4.5 de 5
Upwork Enterprise combina el acceso a un grupo global de talento comprobado con tecnología de coincidencia y servicios para satisfacer las necesidades únicas de talento de cada cliente. Desde el manejo del cumplimiento hasta la personalización de soluciones de talento, Upwork Enterprise facilita el acceso al mejor talento del mundo de manera fácil y rentable.
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#2

Sage HR
Por Sage Software
(80)4.4 de 5
Sage HR es un software de recursos humanos que ayuda a resolver desafíos de recursos humanos y se enfoca en construir negocios.
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Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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#3

CredSure
Por CredSure
(60)4.8 de 5
Certif-ID es una plataforma de acreditación basada en blockchain, que permite a las instituciones emitir, rastrear y verificar de manera segura certificados digitales.
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#4

Chattr
Por Chattr
(42)4.9 de 5
Chattr está en una misión para hacer que la contratación sea la parte más fácil del día para las empresas que dependen de la fuerza laboral por horas. Nuestro software de reclutamiento simple pero poderoso, impulsado por chattrAI, permite a los gerentes de primera línea automatizar la mayoría del proceso de contratación para dar espacio a conexiones humanas significativas. Tareas tediosas y repetitivas como involucrarse, filtrar y programar entrevistas, responder preguntas frecuentes, redactar descripciones de trabajo y seguimientos constantes se realizan completamente por ti para que puedas centrarte en el trabajo que importa.
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#5

Qualifi
Por Qualifi
(36)4.8 de 5
Qualifi empodera a los reclutadores para encontrar a los mejores candidatos más rápido al permitir entrevistas telefónicas a demanda con IA, aprendizaje automático y automatización. La plataforma de selección sin fricciones de Qualifi ahorra tiempo valioso tanto a los reclutadores como a los candidatos, mientras mantiene un toque humano. Los mejores candidatos están fuera del mercado en 10 días, y se ha demostrado que las entrevistas telefónicas típicas añaden de 6 a 8 días a un proceso de contratación ya largo. Con Qualifi, la mayoría de las respuestas de los candidatos ocurren el Día 1, lo que permite a los reclutadores escalar efectivamente y ganar talento con rapidez.
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#6

Firmable
Por Firmable
(33)4.8 de 5
Sobre nosotros: Como un equipo fundador de ventas, marketing, operaciones y expertos en datos, queríamos construir una plataforma tecnológica que resolviera uno de los mayores problemas en los negocios de hoy: los datos. Los datos de clientes, prospectos y candidatos a menudo son desordenados, desactualizados, difíciles de obtener y complicados de navegar. Lo más importante es que es difícil tomar decisiones empresariales inteligentes a partir de datos deficientes. Así que nos propusimos resolver ese problema construyendo la fuente definitiva de inteligencia empresarial y de mercado de Australia para negocios B2B. Lo que nos diferencia es que no solo tenemos el conjunto más grande de empresas australianas en un solo lugar, lo hacemos con precisión y tenemos el conjunto más rico de atributos de datos sobre esas empresas, desde datos fundamentales como ubicación, industria y empleados; hasta puntos de datos de próxima generación como pilas tecnológicas de la empresa, tráfico web y reseñas; e información local profunda, incluyendo mapeo de ABN y más. Por supuesto, tenemos datos tanto de empresas como de personas para que puedas gestionar todos tus procesos de prospección de ventas, generación de leads de marketing, reclutamiento de recursos humanos y dimensionamiento de mercado con facilidad. En otras palabras, somos una plataforma de base de datos B2B que ayuda a las empresas a crecer más rápido y tomar decisiones más inteligentes.
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#7

TeamSense
Por TeamSense
(29)4.2 de 5
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#8

Instahyre
Por Instahyre
(29)4.4 de 5
Instahyre permite a los candidatos presentarse a una lista seleccionada de empresas y ofrece a los empleadores acceso exclusivo al mercado de talento.
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#9

FlashRecruit
Por FlashRecruit
(19)4.4 de 5
FlashRecruit es el primer software de chat del mundo, creado por reclutadores, para reclutadores. Han descifrado el código para llegar al candidato pasivo al permitir una conexión en tiempo real entre el buscador de empleo y el reclutador. Han demostrado ser la forma más efectiva para que su equipo inicie la conversación: más del 90% de los candidatos que interactúan con un reclutador a través de FlashRecruit están avanzando al siguiente paso en el proceso.
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#10

Ebsta for Bullhorn
Por Ebsta
(18)4.5 de 5
Ebsta es una solución que ayuda a las empresas de reclutamiento a maximizar el valor de Bullhorn dondequiera que trabajen.
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Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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