Top 10 Alternativas y Competidores de Agnya

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Investiga soluciones alternativas a Agnya en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de Compromiso de Empleados es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software innovador, mejor valorado con encuestas de pulso de empleados, personalización de encuestas, y segmentación de empleados. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Agnya incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Agnya es Lattice. Otras aplicaciones similares a Agnya son Reflektive, Vantage Circle, Nectar, y Deel. Se pueden encontrar Agnya alternativas en Software de Compromiso de Empleados pero también pueden estar en Software de Reconocimiento de Empleados o en Sistemas de Gestión del Desempeño.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Agnya

  • Lattice
  • Reflektive
  • Vantage Circle

10 Principales alternativas a Agnya recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Agnya se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software informático, Fabricación eléctrica/electrónica, y Seguridad informática y de redes, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Lattice

    (3,896)4.7 de 5
  2. Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Lattice es:

    Más caro
    Más utilizable
    #2
  3. Reflektive

    (430)4.2 de 5
  4. Reflektive es la plataforma líder de gestión del rendimiento que acelera el crecimiento empresarial a través de la mejora continua. Con Reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan el compromiso y la productividad de los empleados en un 2X.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Reflektive es:

    Más caro
    HiThrive
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

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  6. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3
  7. Vantage Circle

    (9,739)4.7 de 5
  8. Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Vantage Circle es:

    Más caro
    Más utilizable
    Más fácil de configurar
    #4
  9. Nectar

    (6,469)4.7 de 5
  10. Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Nectar es:

    Más caro
    Más utilizable
    Más fácil de administrar
    #5
  11. Deel

    Por Deel
    (6,606)4.8 de 5
  12. Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Deel es:

    Más caro
    Más utilizable
    Más fácil de configurar
    #6
  13. Bonusly

    (4,061)4.7 de 5
  14. La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Bonusly es:

    Más caro
    Más utilizable
    Más fácil de configurar
    #7
  15. Jotform

    (3,460)4.7 de 5
  16. Jotform es un potente creador de formularios en línea que facilita la creación de formularios robustos y la recopilación de datos importantes. Confiado por más de 20 millones de usuarios en todo el mundo, como organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas, pequeñas empresas y grandes empresas, Jotform es una puerta de entrada para recopilar mejor información para impulsar su negocio. La empresa ofrece más de 10,000 plantillas de formularios listas para usar, más de 200 integraciones con aplicaciones de terceros y funciones de diseño avanzadas, lo que lo convierte en el principal creador de formularios en línea para organizaciones de todo el mundo. Se utiliza popularmente para crear formularios de pago, formularios de generación de leads, formularios de registro, formularios de contacto, formularios de solicitud y más.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Jotform es:

    Más caro
    Más utilizable
    #8
  17. Reward Gateway

    (2,671)4.6 de 5
  18. Reward Gateway está en una misión para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Nuestra Plataforma de Compromiso de Empleados permite a RRHH apoyar a fuerzas laborales complejas de manera segmentada, facilitando la atracción, el compromiso y la retención del personal. Accesible en todos los dispositivos, fácil de usar y disponible a nivel mundial, el hogar para tus beneficios para empleados, descuentos o ventajas, productos de recompensa y reconocimiento, soluciones de bienestar para empleados, encuestas a empleados y una gama completa de herramientas de comunicación para empleados.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Reward Gateway es:

    Más caro
    Más utilizable
    #9
  19. Motivosity

    (2,291)4.7 de 5
  20. Motivosity es una solución de software de reconocimiento entre pares utilizada por las empresas para mejorar el compromiso de los empleados, la cultura de la empresa y la motivación de los empleados.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Motivosity es:

    Más caro
    Más utilizable
    Más fácil de configurar
    #10
  21. Connecteam

    (2,190)4.6 de 5
  22. Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.

    Categorías en común con Agnya:

    Los revisores dicen que en comparación con Agnya, Connecteam es:

    Más caro
    Más utilizable
    HiThrive
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (6)4.6 de 5
  24. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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