Top 10 Alternativas y Competidores de Cornerstone Succession

10 Principales alternativas a Cornerstone Succession recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Deel
Por Deel
(6,524)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
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#2

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
Obtener un presupuesto
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#3

Leapsome
Por Leapsome
(1,849)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
Pruébalo gratis
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#4

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
(1,584)4.7 de 5
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
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#5

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
Pruébalo gratis
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#6

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
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#7

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
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#8

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
(365)3.4 de 5
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
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#9

Bridge
Por Bridge
(346)4.2 de 5
Bridge es una solución de aprendizaje que ayuda a que sus empleados sean más inteligentes y productivos.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
Obtener un presupuesto
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#10

Mesh
Por People Mesh
(338)4.4 de 5
Mesh es una plataforma de gestión del rendimiento social para la fuerza laboral actual, que facilita a los empleados la gestión de objetivos, el seguimiento de tareas y el intercambio de comentarios, especialmente en equipos remotos. Combina las mejores características de múltiples herramientas de OKR, productividad y gestión del rendimiento en una plataforma simple, manteniendo a los empleados comprometidos al ser su red social diaria para el trabajo.
Categorías en común con Cornerstone Succession:
• Gestión de Carrera
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