Top 10 Alternativas y Competidores de ADP Comprehensive Services

10 Principales alternativas a ADP Comprehensive Services recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Lumity Benefits Solution
Por Lumity, Inc
(64)4.8 de 5
Lumity ofrece una solución de beneficios que combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Recursos Humanos
• Consultoría de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, Lumity Benefits Solution es:
Más receptivo
Mejor en habilidades de comunicación
Más experimentado
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#2

Insperity
Por Insperity
(62)3.8 de 5
Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Recursos Humanos
• Servicios de Nómina
• Consultoría de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, Insperity es:
Más experimentado
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#3

Deloitte Consulting
Por Deloitte
(65)4.1 de 5
Deloitte es una firma de contabilidad y una red de servicios profesionales que proporciona servicios de auditoría, impuestos, consultoría, gestión de riesgos empresariales y asesoría financiera.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Recursos Humanos
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, Deloitte Consulting es:
Mejor en la ejecución
Más profesional
Más receptivo
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#4

Lumity Benefits Platform
Por Lumity, Inc
(59)4.7 de 5
La solución de Administración de Beneficios e Inscripción de Beneficios de Lumity está diseñada para ayudar a los equipos de recursos humanos a obtener información sobre el gasto en beneficios y predecir el costo de renovación próximo.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, Lumity Benefits Platform es:
Mejor en la ejecución
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#5

Nava Benefits
Por Nava Benefits
(53)4.9 de 5
Nava Benefits es la correduría de beneficios moderna que hace que los grandes beneficios sean fáciles para usted y sus empleados. Traemos el manual de beneficios de Fortune 500 a empleadores pequeños y medianos, ahorrando entre un 8-22% y mejorando la experiencia del empleado mientras damos un respiro a RRHH. Y todo está respaldado por la primera garantía de rendimiento con devolución de dinero de la industria.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, Nava Benefits es:
Más caro
Más receptivo
Más experimentado
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#6

Mercer
Por Marsh & McLennan Companies
(10)3.8 de 5
Mercer es una firma de consultoría que ayuda a las empresas a transformar el talento, la salud, la jubilación y las inversiones y a impulsar resultados.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Recursos Humanos
• Consultoría de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, Mercer es:
Más experimentado
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#7

Fidelity 401(k) Plan Services
Por Fidelity
(13)4.2 de 5
No somos solo un nombre que conoces, somos un líder de la industria en el que puedes confiar para ofrecer soluciones de inversión y beneficios poderosas que ayudan a obtener mejores resultados para ti y tus empleados.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, Fidelity 401(k) Plan Services es:
Mejor en la ejecución
Más caro
Más receptivo
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#8

INS Global
Por INS Global
(31)4.8 de 5
INS Global ofrece experiencia para ayudar a su negocio a expandirse a nuevos mercados. Nuestro rango integral de servicios, que incluye PEO, reclutamiento y externalización de nóminas, permite a su empresa entrar sin problemas en un nuevo mercado, mientras nos encargamos de todas sus obligaciones administrativas.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Servicios de Nómina
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, INS Global es:
Más receptivo
Más caro
Más experimentado
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#9

G&A Partners
Por G&A Partners
(16)4.7 de 5
G&A Partners es una firma que proporciona soluciones y tecnología en las áreas de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina y seguridad en el lugar de trabajo, alivia la carga de tareas administrativas tediosas y permite al usuario concentrarse en el tiempo, talento y energía en el crecimiento de la empresa.
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Recursos Humanos
• Servicios de Nómina
• Consultoría de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con ADP Comprehensive Services, G&A Partners es:
Más experimentado
Mejor en la ejecución
Más receptivo
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#10

Empower Retirement
Por Empower Retirement, LLC
(5)2.7 de 5
Categorías en común con ADP Comprehensive Services:
• Consultoría de Beneficios
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