Top 10 Alternativas y Competidores de Abara LMS

(11)4.8 de 5

Las soluciones Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Abara LMS. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Abara LMS incluyen training y functionality. La mejor alternativa general a Abara LMS es TalentLMS. Otras aplicaciones similares a Abara LMS son Absorb LMS, Blackboard, SAP SuccessFactors, y Litmos. Se pueden encontrar Abara LMS alternativas en Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo pero también pueden estar en Software de HCM o en Sistemas de Gestión de Aprendizaje.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Abara LMS

  • TalentLMS
  • Absorb LMS
  • Blackboard

10 Principales alternativas a Abara LMS recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Abara LMS se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Aprendizaje en línea, Tecnología de la Información y Servicios, y Aerolíneas/Aviación, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. TalentLMS

    (750)4.6 de 5
  2. TalentLMS es un LMS en la nube muy fácil para capacitar a tus empleados, socios y clientes.

    #2
  3. Absorb LMS

    (606)4.6 de 5
  4. Absorb LMS está diseñado para la creación y entrega eficiente de programas de aprendizaje para capacitación en línea, capacitación dirigida por un instructor y programas de aprendizaje mixto.

    WestNetLMS
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

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  6. - Centrado en las personas - Impulsado por la tecnología - Mejorado por IA - Creación de eCourses impulsada por IA: Crear eCourses de última generación, Vea WestNetLMS en acción - Marca personalizada – Marca única para cada empresa o ubicación (fácilmente tener una visualización de marca única al iniciar sesión el usuario – Los usuarios pueden establecer su idioma preferido (más de 60 idiomas disponibles). Generar – Analíticas e informes para empresas individuales, franquicias, departamentos o a nivel empresarial. Personalizar – Crear catálogos de formación personalizados por departamento o empresa para que solo los elementos de formación aprobados se muestren en el catálogo para sus usuarios. Gestionar – Establecer permisos de administrador para que la gestión administre sus departamentos, ubicaciones y empleados. Construir – Rutas de habilidades con listas de verificación para guiar el aprendizaje para obtener resultados óptimos. ¡Combine sus múltiples sistemas LMS en un LMS fácil de usar a nivel empresarial!

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    #3
  7. Blackboard

    (973)4.0 de 5
  8. Blackboard es una base escalable y confiable para una experiencia de aprendizaje de clase mundial. Nuestra plataforma de aprendizaje flexible le permite extender el aprendizaje en línea, aumentar el compromiso y optimizar los resultados del aprendizaje.

    Categorías en común con Abara LMS:
    #4
  9. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  10. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

    Categorías en común con Abara LMS:

    Los revisores dicen que en comparación con Abara LMS, SAP SuccessFactors es:

    Más caro
    Más lento para alcanzar el roi
    #5
  11. Litmos

    Por Litmos
    (621)4.3 de 5
  12. Litmos es un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) diseñado para ofrecer y rastrear capacitación bajo demanda para un número ilimitado de usuarios, de manera rápida y sencilla.

    #6
  13. Trainual

    (790)4.7 de 5
  14. Empleados, contratistas, vendedores, pasantes, proveedores y clientes con un sistema simple.

    Categorías en común con Abara LMS:
    #7
  15. Docebo

    (648)4.3 de 5
  16. Docebo hace que la formación de empleados, socios y clientes sea fácil y atractiva mientras ahorra a los administradores de L&D innumerables horas con inteligencia artificial.

    #8
  17. WorkRamp

    (568)4.4 de 5
  18. WorkRamp es un software de capacitación moderno que ayuda a los equipos en crecimiento que están de cara al cliente a incorporar, capacitar y certificar a sus empleados. La plataforma empodera a los representantes para ser más productivos al llevar materiales de capacitación y conocimiento a donde ya trabajan, como SFDC, Slack y Chrome. Combinado con rutas de aprendizaje dinámicas y atractivas y certificaciones, WorkRamp comienza a tener un impacto en el éxito del equipo de inmediato.

    #9
  19. Continu

    (524)4.7 de 5
  20. Continu es una plataforma de gestión de aprendizaje y comunicación para equipos modernos.

    Los revisores dicen que en comparación con Abara LMS, Continu es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    #10
  21. ClearCompany

    (466)4.6 de 5
  22. Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.

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  24. - Centrado en las personas - Impulsado por la tecnología - Mejorado por IA - Creación de eCourses impulsada por IA: Crear eCourses de última generación, Vea WestNetLMS en acción - Marca personalizada – Marca única para cada empresa o ubicación (fácilmente tener una visualización de marca única al iniciar sesión el usuario – Los usuarios pueden establecer su idioma preferido (más de 60 idiomas disponibles). Generar – Analíticas e informes para empresas individuales, franquicias, departamentos o a nivel empresarial. Personalizar – Crear catálogos de formación personalizados por departamento o empresa para que solo los elementos de formación aprobados se muestren en el catálogo para sus usuarios. Gestionar – Establecer permisos de administrador para que la gestión administre sus departamentos, ubicaciones y empleados. Construir – Rutas de habilidades con listas de verificación para guiar el aprendizaje para obtener resultados óptimos. ¡Combine sus múltiples sistemas LMS en un LMS fácil de usar a nivel empresarial!

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