# 360Learning Reviews
**Vendor:** 360Learning  
**Category:** [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 590
## About 360Learning
360Learning es la plataforma de aprendizaje impulsada por IA que combina capacidades de LMS y LXP para impulsar la incorporación, el desarrollo de empleados y la capacitación de clientes a gran escala. Los equipos de L&amp;D, desde profesionales individuales hasta empresas globales, utilizan 360Learning para convertir la experiencia interna en aprendizaje colaborativo basado en habilidades para empleados, clientes y socios. El enfoque de aprendizaje colaborativo de 360Learning, combinado con integraciones profundas con sistemas como SAP y Workday, permite a las organizaciones mejorar habilidades a gran escala a través de comunidades de práctica dirigidas por expertos en torno a temas clave, roles y más. Más de 2,500 empresas, incluidas Safran, Cognizant, Bally’s Corporation, Duolingo y Smile Brands, confían en 360Learning para impulsar el aprendizaje en el trabajo. Desde 2013, la empresa ha recaudado $240 millones y ha construido un equipo global en América del Norte y Europa. 360Learning fue pionera en el aprendizaje colaborativo, lanzó la primera certificación de IA para L&amp;D y fundó el L&amp;D Collective para conectar a líderes de aprendizaje en todo el mundo.



## 360Learning Pros & Cons
**What users like:**

- Los usuarios encuentran que 360Learning es **fácil de usar** , lo que lo hace accesible incluso para aquellos que no se sienten cómodos con la informática. (158 reviews)
- Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de 360Learning, asegurando transiciones fluidas y asistencia receptiva durante toda su experiencia. (85 reviews)
- Los usuarios elogian la **facilidad de creación de cursos** en 360Learning, lo que permite un desarrollo de contenido rápido e interactivo adaptado a audiencias diversas. (80 reviews)
- Los usuarios aprecian la **experiencia de administración fluida** y las herramientas eficientes para la fácil inscripción de estudiantes y el seguimiento del progreso. (64 reviews)
- Los usuarios valoran la **experiencia de aprendizaje colaborativo** de 360Learning, convirtiendo la educación en un viaje compartido e interactivo. (62 reviews)
- Facilidad de aprendizaje (59 reviews)
- Características (58 reviews)
- Intuitivo (56 reviews)
- Colaboración (53 reviews)
- Cursos (51 reviews)

**What users dislike:**

- Los usuarios notan **características limitadas** para necesidades específicas, lo que puede obstaculizar la efectividad general de 360Learning. (47 reviews)
- Los usuarios experimentan una **curva de aprendizaje pronunciada** con el lado administrativo, lo que hace que la configuración inicial sea desafiante y poco intuitiva. (43 reviews)
- Los usuarios encuentran **personalización limitada** en la organización del contenido, lo que dificulta la capacidad de etiquetar y categorizar recursos de manera efectiva. (39 reviews)
- Los usuarios notan las **funciones faltantes** en 360Learning, ya que algunas funciones requieren una configuración extensa y carecen de opciones de interactividad. (37 reviews)
- Los usuarios encuentran la **plataforma difícil de aprender** inicialmente, señalando la complejidad y los largos tiempos de espera para las respuestas de soporte. (26 reviews)
- Problemas de características (23 reviews)
- Los usuarios enfrentan **problemas de navegación** , como pantallas desordenadas y estructuras de grupo complejas, lo que dificulta el uso efectivo de 360Learning. (23 reviews)
- Problemas de integración (18 reviews)
- No intuitivo (17 reviews)
- Curva de aprendizaje pronunciada (16 reviews)

## 360Learning Reviews
  ### 1. A Strong Partner for Online Learning and Certification Delivery

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kimberly C. | Operations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** May 29, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

What I like best about 360Learning is how easy it is to manage and deliver engaging learning experiences at scale. The platform is intuitive for both administrators and learners, and it provides the flexibility we need to support self-paced certifications, cohort-based training, and learner progress tracking. The reporting tools and administrative features help our team efficiently manage programs while creating a positive learning experience for participants.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

There is always room for continued enhancement of reporting and administrative tools, but overall the platform has met our needs well and the customer support team has been responsive whenever questions arise.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

360Learning helps us deliver and manage our certification and training programs at scale. The platform streamlines learner enrollment, progress tracking, assessments, and reporting, reducing administrative burden while creating a better experience for learners. As a result, we can efficiently support hundreds of participants across multiple programs and focus more on program quality and learner success.

  ### 2. Brillante

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Liana G. | Husman Resources, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** April 30, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Principalmente lo uso para programas de incorporación. Es bastante fácil subir PPTs, convertirlos en módulos y asignarlos a los nuevos integrantes. También me gustan las rutas de aprendizaje y las funciones de cuestionarios, ya que ayudan a mantener todo estructurado y organizado. Dependemos de las herramientas de informes para rastrear la finalización, lo cual es especialmente útil durante las auditorías. La integración con Slack también es útil para enviar recordatorios, así que no tengo que hacer seguimiento manualmente tan a menudo.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

Crear cursos es sencillo, pero gestionar usuarios y permisos lleva un poco de tiempo para comprender completamente. Las sugerencias de los creadores de contenido tampoco son siempre precisas, así que me aseguro de revisar todo cuidadosamente antes de publicar. En general, el rendimiento es brillante.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

360 Learning ha reemplazado nuestro seguimiento manual de incorporación. Todo está ahora centralizado en un solo lugar donde los nuevos empleados pueden completar su formación sin que RRHH necesite estar constantemente involucrado. Nos ahorra tiempo, mejora la colaboración entre equipos y ayuda a garantizar que el contenido de aprendizaje se mantenga alineado con nuestras necesidades empresariales.

  ### 3. Creación de cursos rápida y amigable, pero los ajustes pueden ocultarse y los comentarios volverse ruidosos.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** May 25, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Creo que la ventaja más útil de 360Learning es lo rápido que sucede todo, como si parpadeas y ¡boom! de repente hay un curso completo de alguna manera.

La gente se involucra por todas partes, dejando comentarios como pequeños gremlins, arreglando cosas, rompiendo cosas, mejorándolas, no sé, simplemente funciona.

Los expertos en la materia sueltan su conocimiento como "aquí tienes" y de repente es una lección, la interfaz no da miedo en absoluto, de hecho es bastante suave, y la automatización hace todas las tareas aburridas para que no tengas que hacerlo.

Las analíticas te dicen qué está vivo y qué está muriendo para que puedas fingir que tienes el control de las cosas.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

Para ser honesto, el inconveniente menos útil de 360Learning es que a veces se siente demasiado simple, como si estuvieras haciendo clic por ahí pensando "¿dónde está esa configuración otra vez?" y está escondida como un mapache tímido. Y cuando todos están comentando en todas partes, puede volverse un poco ruidoso, como un chat grupal que nunca duerme.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

Tenemos todo este conocimiento en las cabezas de las personas, pero nadie sabe cómo compartirlo lo suficientemente rápido, además todos están ahogados en solicitudes de capacitación y creación de contenido lenta. Esto lo soluciona permitiendo que los equipos creen cursos súper rápido, compartan información sin drama y eviten que L&D sea el cuello de botella todo el tiempo.

  ### 4. Acompañamiento personalizado y plataforma evolutiva para recorridos atractivos

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sarah M. | Chargée de Formation et animation digitale, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 26, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Un acompañamiento valioso, personalizado y eficaz, especialmente con Valentín, siempre disponible y atento a nuestros proyectos de animación en la plataforma.

Consejos concretos e intercambios de buenas prácticas que nos ayudan a hacer evolucionar nuestros dispositivos y nuestro enfoque con los participantes.

Una plataforma fácil de usar tanto para los aprendices como para los diseñadores. Una lógica de "caminos y módulos" muy adecuada para la aculturación interna y también para las animaciones que implementamos: facilita la estructuración de los recorridos y el compromiso de los participantes a largo plazo.

Una plataforma que evoluciona regularmente, con una verdadera puesta en valor de las novedades, especialmente para las actividades con múltiples opciones.

Una Academia muy útil para desarrollar competencias, tanto en la herramienta como en los fundamentos pedagógicos.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

El acceso a ciertas herramientas externas es a veces restrictivo: especialmente para algunas clases o foros de la 360Learning Academy, accesibles únicamente desde un puesto personal.

Restricciones técnicas en mi entorno profesional que limitan el acceso a ciertos soportes o plataformas utilizadas.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

Un acompañamiento muy concreto sobre nuestros desafíos implementados internamente para el grupo UO DEV, especialmente para estructurar nuestra animación hilo conductor en tres tiempos (enero, marzo, septiembre).

Un verdadero apoyo en problemáticas técnicas: gestión de sesiones, fechas de finalización, notificaciones diferenciadas entre módulos ya realizados y nuevos módulos. Valentin se mostró disponible, hicimos un teams y me mostró una solución para resolver esta problemática. Fue atento y pedagógico, tomándose el tiempo de hacerlo conmigo, lo cual es muy tranquilizador.

También me acompañó en los tags y la organización del grupo UO DEV, lo que me permitió comprender mejor la lógica de la plataforma.

  ### 5. Fácil de Usar pero Mejoras Necesarias para Móvil

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kaouthar O. | Conseillère en formation, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** April 28, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Realmente me gusta la facilidad de uso de 360Learning y su software de autor integrado. Existen varios modelos que se pueden utilizar como base para crear formaciones muy rápidamente. También es posible subir un PDF y 360Learning lo transforma en un módulo listo para usar. Esto nos permite ahorrar mucho tiempo de producción. Los módulos así creados son fácilmente modificables, lo que hace que la actualización de las formaciones sea muy rápida y fácil. También aprecio que las formaciones se puedan seguir tanto en ordenador como en teléfono, lo cual es una gran ventaja para nuestros conductores.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

360Learning es muy bueno por su visión de aprendizaje colaborativo. Desafortunadamente, la manera en que concebimos la formación en Taxelco, este tipo de enfoque ascendente de la formación no funciona para nuestro público. Además, no siempre funciona muy bien en el teléfono (muchos errores y el diseño no siempre es óptimo).

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

Utilizo 360Learning para gestionar las formaciones de nuestros conductores de taxi, con un seguimiento administrativo completo y un software de autor integrado, lo que me ahorra mucho tiempo en la creación y modificación de los módulos.

  ### 6. 360Learning hace que la formación interactiva y colaborativa sea rápida y fácil

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tanja W. | Health and Safety Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 09, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Lo que más me gusta de 360Learning es lo fácil que hace crear y entregar formación interactiva. La plataforma es increíblemente fácil de usar, tanto para los creadores de contenido como para los aprendices, lo que significa que la formación se puede diseñar, actualizar y lanzar rápidamente sin necesidad de conocimientos técnicos. Sus características colaborativas también hacen que el aprendizaje se sienta atractivo y social, en lugar de pasivo.

Ventajas de Usar 360Learning
1. Creación de cursos fácil e intuitiva
Puedes construir cursos rápidamente con plantillas, herramientas de arrastrar y soltar, y cuestionarios integrados, sin necesidad de habilidades especializadas.
2. Fuerte aprendizaje colaborativo
Los aprendices pueden comentar, hacer preguntas, participar en hilos de discusión y completar actividades basadas en pares, lo que aumenta el compromiso y la retención del conocimiento.
3. Ideal para el aprendizaje continuo
Los expertos en la materia dentro de la organización pueden crear y compartir contenido fácilmente, apoyando una cultura de desarrollo continuo de habilidades.
4. Analíticas que impulsan la mejora
360Learning ofrece un seguimiento claro del progreso del aprendiz, el compromiso y las tasas de finalización, ayudándote a afinar los programas de formación.
5. Compatible con dispositivos móviles
Los empleados pueden aprender en cualquier momento y lugar, lo que lo hace ideal para equipos ocupados o aquellos en roles operativos.
6. Integraciones sin problemas
Funciona bien con sistemas de recursos humanos, bibliotecas de contenido y otras herramientas digitales, creando un flujo de trabajo de formación fluido.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

Aunque 360Learning tiene muchas fortalezas, una desventaja es que algunas de sus características pueden parecer limitadas o restrictivas sin una configuración adicional. Ciertas funciones de administración e informes requieren una configuración extra para obtener el nivel de detalle necesario, y navegar por algunas configuraciones avanzadas no siempre es intuitivo. La dependencia de la plataforma en la colaboración, aunque es una fortaleza, también puede significar que la calidad del contenido varíe a menos que los equipos estén debidamente capacitados y alineados.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

360Learning ayuda a resolver el desafío de mantener la formación en Salud y Seguridad consistente, actualizada y completamente rastreable en toda la organización. Me permite impartir inducciones de seguridad obligatorias, cursos de actualización y módulos de cumplimiento de manera rápida y eficiente, asegurando que todos reciban el mismo estándar de información.

El seguimiento y los informes automatizados de la plataforma eliminan el esfuerzo manual de dar seguimiento a la finalización de la formación, haciendo que las auditorías de cumplimiento sean mucho más fluidas. Sus características colaborativas también facilitan la recopilación de comentarios, la participación de expertos en la materia y el mantenimiento de la formación relevante para los riesgos reales en el lugar de trabajo. En general, 360Learning apoya un entorno de trabajo más seguro al mejorar la calidad de la formación, el compromiso y la responsabilidad.

  ### 7. Plataforma de gestión de aprendizaje (LMS) atractiva con fácil gestión de cursos

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Madison  L. | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** April 13, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Me encanta lo atractiva que es la plataforma y lo fácil que es asignar cursos a nuestro personal. Hace que los cursos sean más atractivos y divertidos. La plataforma ha reducido drásticamente la cantidad de trabajo manual en un 50%. Es fácil obtener datos sobre la finalización de cursos y notificar al personal si tienen cursos por completar. También me encanta cómo se puede crear informes personalizados con rutas y compartirlos con otros empleados. A nuestra organización le encanta lo fácil que es proporcionar retroalimentación y comentarios, permitiendo que los empleados interactúen entre sí. La configuración inicial fue súper fácil para nosotros, y Johnathan y Z nos ayudaron con nuestra integración de API, asegurándose de que estuviéramos listos mucho después de que saliéramos en vivo.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

Desearía que pudieras compartir informes con empleados que son aprendices. Tengo un empleado al que no puedo asignar como entrenador o colaborador, así que tengo que enviarle capturas de pantalla. Algunos empleados no encajan del todo en ningún otro rol, por lo que sería bueno tener la capacidad de compartirlo con cualquier persona independientemente de su rol, como un secretario o administrador.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

360Learning hace que los cursos sean atractivos y reduce el trabajo manual en un 50%. Es fácil asignar cursos y acceder a los datos de finalización. Cambiamos a esta plataforma por su capacidad de involucrar a los usuarios, la facilidad para crear cursos, la reducción de la carga de trabajo y la simplificación de los informes.

**Official Response from Robin Nichols:**

> Madison, I’m so glad to hear 360Learning is coming through for you as an engaging, easy-to-use LMS that helps you cut down manual work by 50% - this is exactly how we want to empower L&D teams! When it comes to reporting, there may be a workaround for sharing reports with learners automatically, so you don’t need to send screen shots. Feel free (if you haven’t already) to run it by your CSM, we’d love to find a solution to help you cut down on even more manual work.

  ### 8. Revolucionó nuestra cultura de aprendizaje y eficiencia

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rhys C. | Learning Technology Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** April 09, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Me encanta el enfoque de aprendizaje colaborativo de 360Learning, que facilita enormemente la participación de expertos en la materia con nuestro equipo central de L&D. Esto asegura que el contenido de aprendizaje sea preciso en cuanto a cómo trabajamos, al mismo tiempo que sigue las mejores prácticas de aprendizaje para adultos. Las funciones de IA que han implementado en su plataforma hacen que las etapas iniciales de creación de contenido sean mucho más sencillas, permitiéndonos concentrarnos en agregar valor en los detalles clave y en las prácticas específicas de la organización. El nuevo tipo de pregunta impulsado por IA ha recibido críticas entusiastas por permitir a los estudiantes escribir sus pensamientos en cualquier formato y recibir retroalimentación instantáneamente. El equipo de 360Learning fue muy solidario durante nuestro proceso de configuración, guiándonos cuando fue necesario.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

Mi principal comentario para la mejora de 360Learning sería que continúen por el camino en el que están: más opciones para cambios de UX en su página de inicio y grupos, más herramientas de autoría de cursos nativas de la plataforma, y más ajustes en las funciones de IA. Por ejemplo, poder practicar conversaciones difíciles con una 'persona' de IA en cualquier momento sería un cambio radical para el desarrollo de liderazgo.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

360Learning centraliza nuestro aprendizaje, mejora el intercambio de mejores prácticas, mejora las habilidades de los equipos, agiliza la incorporación y empodera a las partes interesadas en nuestra cultura de aprendizaje.

**Official Response from Robin Nichols:**

> Gracias Rhys por las amables palabras. Generar impacto empresarial a través del aprendizaje colaborativo y la IA con propósito es de lo que se trata 360Learning, así que estamos encantados de ver que estás aprovechando al máximo la plataforma (¡y el equipo de 360Learning!). Aún mejor, todas las mejoras que sugieres - cambios en la UX, más herramientas de autoría de cursos nativas de la plataforma y capacitación situacional impulsada por IA, llegarán pronto a la plataforma de 360Learning. No podemos esperar para compartir las actualizaciones contigo - ¡mantente atento!

  ### 9. Mi primera implementación de LMS * 3 años después

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Eli J. | Senior HRIS Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** March 01, 2023

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

El soporte ha ido mejorando gradualmente a medida que aumenta nuestro tiempo con la plataforma. Los últimos CSM que hemos tenido, incluido el actual, han sido muy receptivos a mis preguntas y están dispuestos a ayudar en lo que puedan. Hemos aprendido a integrar mejor el sistema en la vida diaria de nuestros usuarios y hemos adaptado los procesos. El proceso de renovación del contrato también ha sido más fácil que varios otros en nuestro conjunto de tecnología, lo cual agradezco.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

Todavía desearía que hubiera una forma de marcar a los usuarios como completados en una capacitación. Varias otras plataformas LMS tienen esta función y creo que sería muy útil que 360Learning la desarrollara también. Si la función estuviera limitada solo a los administradores de la plataforma, eso podría ayudar mucho con cualquier preocupación de cumplimiento. Además, algún tipo de función de auditoría que muestre los cambios realizados en cada módulo de la plataforma, incluidas las permisos y las características del backend, sería útil.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

360Learning nos está ayudando a crear una cultura de aprendizaje en nuestra empresa. Esto se alinea con los valores de nuestra empresa y también nos ayuda a atraer y retener talento.

  ### 10. Plataforma de Entrenamiento Integral con Configuración Intuitiva

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Andre N. | Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** March 31, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de 360Learning?**

Me gusta que 360Learning ofrezca una plataforma única para toda la formación que nuestra empresa requiere, permitiéndonos grabar y personalizar el contenido para adaptarlo a nuestras necesidades. Es útil tener un camino de aprendizaje adaptable que podamos seguir y rastrear. Las características de análisis e informes son excelentes para demostrar el cumplimiento, especialmente porque nos sometemos a auditorías frecuentes. También aprecio el seguimiento del progreso, que nos permite saber quién está completando su formación y nos ayuda a adaptar el desarrollo futuro. Además, la existencia de videos de formación sobre bienestar y salud es un buen detalle. La configuración inicial fue muy fácil, simple e intuitiva, lo que hizo que comenzar fuera muy sencillo.

**¿Qué es lo que no le gusta de 360Learning?**

Los informes podrían ser por país, por ubicación, por departamento si es posible para que podamos diagramar o tal vez existan, pero no tengo esa función. Eso es una cosa.

**¿Qué problemas resuelve 360Learning y cómo le beneficia eso?**

Utilizo 360Learning para el aprendizaje de la empresa, la incorporación y la formación en cumplimiento. Proporciona una plataforma central donde se rastrean todas las formaciones requeridas. Los informes y análisis ayudan en las auditorías y aseguran que los empleados completen las formaciones necesarias, como habilidades de liderazgo para nuevos gerentes.

**Official Response from Robin Nichols:**

> Hi Andre, so glad to hear you find 360Learning intuitive and that we’re helping you centralize operations, create custom content, and keep tabs on compliance! I’d also love for you to be able to build the reporting dashboards you’re after, too. Feel free to reach out to your CSM to see how we can make this happen - we’re here to help!


## 360Learning Discussions
  - [¿Qué clientes empresariales tiene 360Learning?](https://www.g2.com/es/discussions/45764-what-enterprise-customers-does-360learning-have) - 1 comment, 1 upvote
  - [¿Podemos abrir cursos de formación fuera de la organización para clientes?](https://www.g2.com/es/discussions/25165-can-we-open-training-courses-outside-organization-to-customers) - 1 comment, 1 upvote

- [View 360Learning pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/360learning/reviews/360learning-review-4106372?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+04%3A16%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b68b1181-cda1-48be-b608-55481d9b4e13&secure%5Btoken%5D=cd10a2ece7659d164e17e62bb6f5d1287ba7844e3028da9ff2443703c92a3827&format=llm_user)
## 360Learning Integrations
  - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/es/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews)
  - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/es/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews)
  - [AmpleLogic QC Planning and Scheduling](https://www.g2.com/es/products/amplelogic-qc-planning-and-scheduling/reviews)
  - [Canva](https://www.g2.com/es/products/canva/reviews)
  - [Cognota](https://www.g2.com/es/products/cognota/reviews)
  - [Confluence](https://www.g2.com/es/products/confluence/reviews)
  - [Cornerstone](https://www.g2.com/es/products/cornerstone-cornerstone/reviews)
  - [Coursera for Business](https://www.g2.com/es/products/coursera-for-business/reviews)
  - [Credly](https://www.g2.com/es/products/credly/reviews)
  - [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews)
  - [edX](https://www.g2.com/es/products/edx/reviews)
  - [Elucidat](https://www.g2.com/es/products/elucidat/reviews)
  - [EUDONET](https://www.g2.com/es/products/eudonet/reviews)
  - [Genially](https://www.g2.com/es/products/genially/reviews)
  - [GG Paragraph Rewriter](https://www.g2.com/es/products/gg-paragraph-rewriter/reviews)
  - [GoodHabitz](https://www.g2.com/es/products/goodhabitz/reviews)
  - [Google Workspace](https://www.g2.com/es/products/google-workspace/reviews)
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews)
  - [iorad](https://www.g2.com/es/products/iorad/reviews)
  - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/es/products/linkedin-linkedin-learning/reviews)
  - [Loom](https://www.g2.com/es/products/atlassian-loom/reviews)
  - [Lucca](https://www.g2.com/es/products/lucca/reviews)
  - [Metrics That Matter](https://www.g2.com/es/products/metrics-that-matter/reviews)
  - [Microsoft 365](https://www.g2.com/es/products/microsoft365/reviews)
  - [Microsoft Fabric](https://www.g2.com/es/products/microsoft-fabric/reviews)
  - [Microsoft OneDrive for Business](https://www.g2.com/es/products/microsoft-onedrive-for-business/reviews)
  - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/es/products/microsoft-outlook/reviews)
  - [Microsoft Power BI](https://www.g2.com/es/products/microsoft-microsoft-power-bi/reviews)
  - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/es/products/microsoft-teams/reviews)
  - [Objectivity/DB](https://www.g2.com/es/products/objectivity-db/reviews)
  - [Okta](https://www.g2.com/es/products/okta/reviews)
  - [OpenSesame](https://www.g2.com/es/products/opensesame/reviews)
  - [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews)
  - [Pluralsight](https://www.g2.com/es/products/pluralsight/reviews)
  - [Powtoon](https://www.g2.com/es/products/powtoon/reviews)
  - [Qlik Sense](https://www.g2.com/es/products/qlik-sense/reviews)
  - [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews)
  - [RQI Partners](https://www.g2.com/es/products/rqi-partners/reviews)
  - [SAP Concur](https://www.g2.com/es/products/sap-concur/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  - [ServiceNow IT Service Management](https://www.g2.com/es/products/servicenow-it-service-management/reviews)
  - [Skills Base](https://www.g2.com/es/products/skills-base/reviews)
  - [Skillsoft Percipio Platform](https://www.g2.com/es/products/skillsoft-percipio-platform/reviews)
  - [Skillup](https://www.g2.com/es/products/skillup/reviews)
  - [Slack](https://www.g2.com/es/products/slack/reviews)
  - [Snowflake](https://www.g2.com/es/products/snowflake/reviews)
  - [Synthesia](https://www.g2.com/es/products/synthesia/reviews)
  - [Timmi Time](https://www.g2.com/es/products/timmi-time/reviews)
  - [Training Orchestra](https://www.g2.com/es/products/training-orchestra/reviews)
  - [TriNet](https://www.g2.com/es/products/trinet/reviews)
  - [Udemy Business](https://www.g2.com/es/products/udemy-business/reviews)
  - [Veritas Prime](https://www.g2.com/es/products/veritas-prime/reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews)
  - [Workday](https://www.g2.com/es/products/workday-workday/reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews)
  - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/es/products/zoom-workplace/reviews)

## 360Learning Features
**Formación y eLearning**
- Creación de contenido
- Bibliotecas de contenido

**Formación y eLearning**
- Evaluaciones y práctica
- Entrega y seguimiento de contenido
- Aprendizaje social
- Creación de contenido
- Portales de gestión
- Administración y almacenamiento de contenido
- Bibliotecas de contenido

**Creación de cursos**
- Creador de cursos
- Preguntas
- Capacitación dirigida por un instructor
- Rutas de aprendizaje personalizadas
- Simulaciones de vídeo

**Conceptos básicos de la plataforma**
- Integraciones
- Múltiples tipos de contenido
- Movilidad

**Análisis de informes**
- Informes de progreso
- Finalización del curso

**IA generativa**
- Generación de texto
- Resumen de texto

**Agente AI - Tienda SAP**
- Ejecución Autónoma de Tareas
- Planificación en múltiples pasos
- Integración entre sistemas
- Aprendizaje adaptativo
- Interacción en Lenguaje Natural
- Asistencia proactiva
- Toma de decisiones

**Creación de cursos**
- Creador de cursos
- Plantillas basadas en roles
- Evaluaciones y cuestionarios
- Capacitación dirigida por un instructor

**Gestión de cursos**
- Gamificación
- Evaluaciones
- Certificaciones
- Portales de gestión
- Comentarios

**Formación y aprendizaje**
- A su propio ritmo
- Creación de contenido
- Administración y almacenamiento de contenido
- Capacidades de cuestionario
- Motor de certificación

**Gestión de cursos**
- Creación de cursos
- Acceso al curso

**IA generativa**
- Generación de texto
- Resumen de texto

**AI Agente - Creación de Cursos**
- Aprendizaje adaptativo
- Interacción en Lenguaje Natural

**Impartición del curso**
- Rutas de aprendizaje
- Comunicación y notificaciones
- Programación de asignaciones

**Plataforma**
- Soporte de archivos
- Soporte móvil
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